岗位描述：负责中国医药业务战略制定与项目管理工作。包括：设计并持续迭代覆盖全价值链的中国区端到端战略框架，建立组织长期发展路线图；构建并持续优化以数据驱动的战略叙事体系，清晰传达本地市场现状、结构性变化及未来增长机会；打通各业务要素，形成高价值战略洞察；将复杂的本地市场、临床和监管信息转化为清晰的商业语境，为总经理及全球管理层准备高影响力简报、演示和战略发言材料；设计、标准化并治理公司各类项目的PMO管理框架，建立闭环管理机制，监控项目...

岗位描述：作为AI转型的首席架构角色，该岗位将以愿景与技术驱动的方式重塑组织的软件构建模式，连接“AI研究”和“AI工程落地”之间的鸿沟，推动工程全生命周期的AI化变革，建立世界级的AI原生产品开发方法论，并作为高影响力教练帮助整个工程团队转型为AI增强型团队。具体包括：深入研究并定义下一代软件工程工作流，如Software 2.0、Agentic Workflows、AI辅助编码架构；诊断现有工程瓶颈，部署AI工具和框架以自动化并优化...

岗位描述：参与新设施建设落地，包括但不限于FAT、SAT、IOPQ等工作，以支持项目交付；参与仓库运营准备工作，如根据计划起草设备操作规程、日志、5S要求等；接受并完成仓库日常运营相关培训与资格认证。日常运营中，负责原材料、包装材料和成品的收货，核对数量并检查与采购单、运输文件是否一致，同时处理危险品和化学品；按要求将物料安全存放于指定库位，执行循环盘点和实物盘点，确保库存准确；维护完整、准确、清晰的仓库活动记录，包括收货记录、物料转移...

岗位描述：作为业务分析师，你将担任中国区日常AI与核心协作/生产力套件领域的高级解决方案顾问，独立负责端到端业务分析工作流，解决具有不确定性和复杂性的业务问题。你需要深刻理解员工体验领域中的日常AI应用场景及相关技术（如Google Workplace、MS365及其相互依赖关系），运用先进工具和方法将业务需求转化为战略实施方案。你将作为跨职能团队可信赖的顾问，影响利益相关方认知，处理流程间依赖关系，并显著参与解决方案设计与验证。你还需...

岗位描述：在罗氏中国张江生物制药制造中心建设项目的调试与确认阶段，为物料管理部门提供支持；与计划、主数据、仓储团队紧密合作，进行文档管理、支持 SAP 主数据就绪、跟踪行动项，并保障部门日常运作顺畅；协助起草 SOP，收集并录入 ERP 系统主数据，确保数据准确；协助部门完成日常文件、SOP 和会议纪要的中英翻译；处理日常行政与后勤事务；撰写会议纪要、跟踪行动项，准备常规正式文件和通知；协助策划和组织团队活动与培训，营造积极团队文化；高...

岗位描述：参与所负责分子/适应症的临床开发计划（CD plan）制定，收集并分析制定计划所需的数据和信息，与临床科学团队及相关子团队共同推进分析/数据策略、KOL 发展、发表策略等计划模块，并协助明确预算和资源需求。持续跟踪内外部发展、行业趋势及相关动态，保持对所负责治疗领域和疾病领域的最新判断；参与竞争情报及市场/行业评估项目；与临床研究者、临床医生、科学家、关键意见领袖及研发、商务拓展、商业运营、法务等内部外部相关方合作，为早期开发...

岗位描述：参与所负责分子/适应症的临床开发计划（CD plan）制定，收集并分析制定计划所需的数据和信息，与临床科学团队及相关子团队共同推进分析/数据策略、KOL 发展、发表策略等计划模块，并协助明确预算和资源需求。持续跟踪内外部发展、行业趋势及相关动态，保持对所负责治疗领域和疾病领域的最新判断；参与竞争情报及市场/行业评估项目；与临床研究者、临床医生、科学家、关键意见领袖及研发、商务拓展、商业运营、法务等内部外部相关方合作，为早期开发...

岗位描述：参与所负责分子/适应症的临床开发计划（CD plan）制定，收集并分析制定计划所需的数据和信息，与临床科学团队及相关子团队共同推进分析/数据策略、KOL 发展、发表策略等计划模块，并协助明确预算和资源需求。持续跟踪内外部发展、行业趋势及相关动态，保持对所负责治疗领域和疾病领域的最新判断；参与竞争情报及市场/行业评估项目；与临床研究者、临床医生、科学家、关键意见领袖及研发、商务拓展、商业运营、法务等内部外部相关方合作，为早期开发...

岗位描述：参与新设施设计与建设，包括但不限于工艺设计、FAT、SAT、IOPQ、烟雾试验、VHP、隔离器EMPQ、APS等工作，支持项目交付；支持无菌灌装工艺的初始开发与优化；参与运营准备实施，如按计划起草设备操作规程和日志、推进5S及设备清洁；完成设备操作和无菌技术培训并取得资质；完成其他指定工作。负责日常运营，确保符合罗氏GMP、SHE及法规要求；执行西林瓶清洗、灌装加塞、轧盖等操作；培训新员工并提升团队专业能力；支持环境监测活动，...

岗位描述：负责领导MSAT确认与验证团队，打造高绩效团队并推动人员发展、团队协作和持续改进文化建设；落实VACC领导力模型，推动多元、公平、包容及SHE文化融入组织运行，建立人才梯队和继任计划。作为技术和管理双重负责人，参与新工厂设计与建设，涵盖IOPQ、APS、工艺验证、清洁验证及技术转移相关工作，确保项目顺利交付。与MSAT管理层协作，确保确认与验证策略与工厂及全球技术路线图保持一致。日常运营中，负责设备、公用系统、设施以及运输系统...