秘书(中国食品新创业务)
岗位描述:为中国食品新创业务总经理及团队提供专业行政支持。包括秘书支持工作:能够通过熟练使用各类Microsoft Office软件高效处理大量工作;进行日程管理,并与内部及外部团队协调沟通;专业处理电话沟通;管理和维护Concur及电子审批系统;负责文件翻译与文档管理;与其他职能团队协调完成工作任务;为食品新创业务团队提供行政支持。包括差旅与会议支持:通过差旅代理安排团队出行;支持内部和外部会议,包括场外会议统筹;接待全球访客和外部重...
第 52 页,共 267 页
岗位描述:为中国食品新创业务总经理及团队提供专业行政支持。包括秘书支持工作:能够通过熟练使用各类Microsoft Office软件高效处理大量工作;进行日程管理,并与内部及外部团队协调沟通;专业处理电话沟通;管理和维护Concur及电子审批系统;负责文件翻译与文档管理;与其他职能团队协调完成工作任务;为食品新创业务团队提供行政支持。包括差旅与会议支持:通过差旅代理安排团队出行;支持内部和外部会议,包括场外会议统筹;接待全球访客和外部重...
岗位描述:负责支持产品开发实验室的高效运转,包括实验室行政管理、原料与库存管理、采购协调及设备维护;作为研发团队的重要支持角色,确保物料供应充足、实验室运行可靠,并符合安全与质量标准;同时通过样品制备、稳定性测试、数据收集和文件记录,为饮料产品开发项目提供技术支持,助力产品开发与优化。具体包括:管理研发实验室日常运营,确保安全、有序、高效的工作环境;按照公司质量和安全要求维护实验室记录、库存和文档;管理原材料、化学品、耗材和样品的存储、...
岗位描述:负责制定亚太区人力资源数字化战略,识别差距并推动各业务板块及业务单元的人力资源改进项目;领导并管理人力资源信息系统团队的日常运营;优化HRIS系统以满足劳动力管理需求,推动自动化、减少手工流程并简化流程,从而提升数据准确性与完整性;与全球人力资源运营团队协同,负责所有人力资源信息系统、平台和工具的配置、集成及持续运营;确保业务需求和流程缺口被成功转化为系统能力;与IT紧密合作,评估并分析各业务板块及本地系统表现,以提升效率并降...
岗位描述:负责为中国饮料创新提供生命科学输入并推动产品组合转型;以扎实证据支持中国饮料品类的科学宣称;与全球生命科学团队及外部高校合作推动科学与技术议程落地;并与法规、法务、传播等区域跨职能团队合作支持中国饮料相关问题管理。具体包括:主导中国生命科学议程,推动饮料品类创新机会;与研发及市场团队合作,将营养科学转化为有吸引力的包装宣称或传播信息;与法务和SRA团队合作,确保所有营养宣称均有科学依据支撑;维护新品开发所需的营养阶段门文档及论...
岗位描述:负责通过推动餐饮解决方案创新、消费者教育活动以及新业务模式探索,加速百事食品餐饮业务增长。主导餐饮创新,从菜谱开发到B2B解决方案设计及商业化落地;为重点餐饮客户开发并执行整合营销活动;面向战略客户主导高层体验式互动项目;制定百事食品旗下品牌(如乐事、桂格、多力多滋、奇多、Bugles)的消费者烹饪教育策略,带动居家消费;支持新业务模式的探索。 岗位要求:本科及以上学历;具备8年以上领先跨国食品饮料企业端到端市场营销经验;有扎...
岗位描述:负责开发全新的经销商管理模型,以提升IDT渠道中经销商的执行能力并驱动业务增长。建立拜访路线管理模型,设计系统化框架以规划、优化并追踪经销商销售代表的拜访路线;开展跨部门协作,与IT、GBS、数字化、销售及区域销售团队合作进行可行性研究,确保模型顺利落地;建立绩效管理体系,定义KPI、计算方法和数据需求,以衡量和监控执行效果;通过实时报告工具推动销售执行,实现实时绩效跟踪并及时调整以提升生产力;从地理、行为和运营等多个维度评估...
岗位描述:负责食品业务一线销售管理及RCD赋能/敬业度建设,重点通过标准化作战手册和数字化系统强化一线执行能力,提升RCD能力,并通过合作伙伴激励项目增强RCD忠诚度,成为推动食品业务IDT“推动力”及未来增长的重要支柱。具体包括:设计并持续升级食品业务一线执行体系,评估并重构PEP一线销售SOP,涵盖业务分析、RCD管理及完美门店执行,开发可规模化落地的作战手册/指导手册,并将年度及季度必胜战役嵌入执行体系;推动一线执行体系落地至数字...