岗位描述：严格履行公司合规要求，包括但不限于“真店、真访、真订单、真执行、真费用、真数据”；按照拜访计划定期完成门店拜访、陈列整理及订单拉取；完成门店谈判并高质量执行促销活动；与客户建立良好客情关系，获得客户信任与支持；及时反馈客户、市场及竞争对手信息；协助分销及相关销售工作，推动区域销售目标达成。 岗位要求：原始职位信息未明确列出具体任职资格要求，需具备终端销售执行、客户沟通、谈判及门店维护相关能力，并能够按照公司合规标准开展工作。

岗位描述：负责仓库设施的日常巡检与确认，包括叉车、货架、码头、门户等；负责仓库温湿度的日常记录、监控以及异常报修跟踪；执行防泄漏桶每周记录检查。工作过程中，如发现环境安全隐患、未遂事件、员工受伤事故等情况，需第一时间处理、形成处理报告并及时汇报主管。积极参加各项安全活动，如CARES观察、安全检查、安全建议等。 岗位要求：原始JD明确该岗位需具备仓库现场操作、安全巡检、异常处理与安全意识，能够按要求完成设施检查、记录监控及事故隐患上报处...

岗位描述：负责需求计划工作，重点提升各配送中心（DC）及各 SKU 维度的预测准确率，管理未来 26 个周期的需求预测流程；定期运行预测流程，跟踪和优化预测结果，并支持相关业务协同与计划落地。 岗位要求：需具备需求计划、预测管理及跨部门协作能力，能够围绕预测准确率提升开展分析、推动流程执行并持续优化计划质量。

岗位描述：负责确保核心数据资产得到有效管理与治理，与其他数据负责人协同工作，聚焦区域范围内的数据管理、数据治理及相关机制落地，支持数据资产的规范化运营与业务应用。 岗位要求：需要具备数据资产管理与数据治理能力，能够与区域内相关负责人协同推进核心数据的有效管理与治理实施。

岗位描述：负责协调所有与质量和食品安全（Q&FS）相关的工作，该岗位是质量与食品安全管理中的关键岗位。维护并持续改进已建立的质量与食品安全体系，支持相关流程、标准和活动的执行，确保质量与食品安全管理要求得到有效落实。 岗位要求：需具备质量与食品安全相关工作的协调与执行能力，能够维护和优化既有质量体系，保障各项质量和食品安全活动顺利开展。

岗位描述：负责全国需求计划与需求治理工作，作为职能负责人主导月度需求计划流程，整合各渠道需求，建立不受限需求预测；推动跨部门协同，提升需求预测准确性与治理水平，为供应链和业务决策提供支持。 岗位要求：需要具备需求计划管理与治理能力，能够主导月度需求计划流程，建立并管理跨渠道需求预测，并协调相关团队推进需求计划工作的落地。

岗位描述：负责需求相关系统的端到端生命周期管理与优化，作为业务侧产品负责人统筹需求系统，包括销售自动化（SFA）、贸易推广管理（TPM）、主数据管理（MDM）、ETL 及网上商店等。推动系统优化与数字化转型，提升业务流程效率与系统能力。 岗位要求：需具备需求管理或销售相关数字化系统的业务理解与项目推动能力，能够从业务侧主导系统全生命周期管理，并协调多系统协同优化。

岗位描述：1. 严格履行公司合规要求，包括但不限于“真店、真访、真订单、真执行、真费用、真数据”。2. 按照拜访计划定期完成门店拜访、陈列整理及订单拉取。3. 完成门店谈判工作，优异执行促销活动。4. 与客户建立良好客情关系，获得客户的信任与支持。5. 及时反馈客户、市场及竞争对手信息。6. 协助分销及相关销售工作推进。 岗位要求：原始职位信息未明确列出具体任职资格或学历等硬性要求。

岗位描述：负责物流运营管理相关工作，入职后重点包括在NDC推动并传导玛氏EHS文化与标准；作为安全相关KPI负责人，推进安全管理及运营合规；协助物流团队开展日常管理、流程优化与现场运营支持。 岗位要求：原始信息未完整展示，已明确需理解并落实EHS文化与标准，承担安全KPI管理职责，并具备物流运营与现场管理相关能力。

岗位描述：该岗位负责销售与运营核心流程的管理与推进，包括端到端的 YEE 预测、供应协同、库存管理、TE 治理以及价值链流程优化等工作，推动销售运营效率提升与业务协同落地。