岗位描述：负责玛氏休闲食品旗下品牌在上海市内特殊渠道的机会点挖掘与合作拓展，如油站、婚庆、交通枢纽、封闭渠道等；配合公司销售指标制定合作方案并推动落地；负责所辖业务的销售预测与销售计划制定，确保销售目标达成；分析和洞察外部市场趋势及客户痛点，基于客户需求推动业务发展。 岗位要求：原始信息未明确列出具体任职资格，需具备特殊渠道拓展、客户合作方案制定、销售目标管理、市场洞察与客户需求分析能力。

岗位描述：严格履行公司合规要求，包括但不限于“真店、真访、真订单、真执行、真费用、真数据”；按照拜访计划定期完成门店拜访、陈列整理及订单拉取；完成门店谈判并高质量执行促销活动；与客户建立良好客情关系，获得客户信任与支持；及时反馈客户、市场及竞争对手信息；协助分销及相关销售工作，推动区域销售目标达成。 岗位要求：原始职位信息未明确列出具体任职资格要求，需具备终端销售执行、客户沟通、谈判及门店维护相关能力，并能够按照公司合规标准开展工作。

岗位描述：负责仓库设施的日常巡检与确认，包括叉车、货架、码头、门户等；负责仓库温湿度的日常记录、监控以及异常报修跟踪；执行防泄漏桶每周记录检查。工作过程中，如发现环境安全隐患、未遂事件、员工受伤事故等情况，需第一时间处理、形成处理报告并及时汇报主管。积极参加各项安全活动，如CARES观察、安全检查、安全建议等。 岗位要求：原始JD明确该岗位需具备仓库现场操作、安全巡检、异常处理与安全意识，能够按要求完成设施检查、记录监控及事故隐患上报处...

岗位描述：负责平台与竞争格局分析，从外部视角搭建系统化的竞品监测框架；输出月度核心竞品策略与打法分析报告，包括平台运营、市场动作及竞争态势等内容，为业务决策提供数据与洞察支持。 岗位要求：原始JD明确该岗位需要具备商业智能、数据分析以及竞争分析相关能力，能够建立监测体系并持续输出分析报告；其余具体资格条件在原文中未完整展示。

岗位描述：负责端到端计划工作。需求计划方面，作为负责人推动按配送中心（DC）和按 SKU 的预测准确率提升；统筹相关计划流程，支持供应链端到端协同，提升计划质量与业务响应能力。 岗位要求：需要具备需求计划与供应链协同能力，能够围绕 DC 和 SKU 维度推动预测准确率提升，并负责相关计划工作的推进与执行。

岗位描述：负责确保核心数据资产得到有效管理与治理，与其他数据负责人协同工作，聚焦区域范围内的数据管理、数据治理及相关机制落地，支持数据资产的规范化运营与业务应用。 岗位要求：需要具备数据资产管理与数据治理能力，能够与区域内相关负责人协同推进核心数据的有效管理与治理实施。

岗位描述：协助 Q&FS 经理执行质量控制职能，确保质量控制表现符合 Mars 的 Q&FS 要求及安全要求；该岗位是连接工厂、供应商与研发团队的关键岗位，支持产品质量管理与合规执行，保障相关质量流程有效运行。 岗位要求：需要能够协助开展质量控制工作，确保质量与安全要求得到落实，并在产品质量管理过程中与相关团队协作，支持质量标准合规执行。

岗位描述：负责在中国与电商经销商及电商平台建立并维护互信合作关系，通过业务发展支持公司目标达成，推进重点客户管理、渠道协同与业务增长。 岗位要求：需要具备电商渠道客户管理能力，能够维护经销商与平台关系，推动业务发展，并支持公司在中国市场的电商业务拓展。

岗位描述：负责全国需求计划与需求治理工作，作为职能负责人主导月度需求计划流程，整合各渠道需求，建立不受限需求预测；推动跨部门协同，提升需求预测准确性与治理水平，为供应链和业务决策提供支持。 岗位要求：需要具备需求计划管理与治理能力，能够主导月度需求计划流程，建立并管理跨渠道需求预测，并协调相关团队推进需求计划工作的落地。

岗位描述：负责需求相关系统的端到端生命周期管理与优化，作为业务侧产品负责人统筹需求系统，包括销售自动化（SFA）、贸易推广管理（TPM）、主数据管理（MDM）、ETL 及网上商店等。推动系统优化与数字化转型，提升业务流程效率与系统能力。 岗位要求：需具备需求管理或销售相关数字化系统的业务理解与项目推动能力，能够从业务侧主导系统全生命周期管理，并协调多系统协同优化。