岗位描述：该岗位作为业务优先事项、企业级平台与跨职能交付团队之间的战略和运营桥梁，负责推动可口可乐生态系统内数据、系统和数字化能力的无缝集成。岗位需驱动端到端集成战略、执行治理和运营协同，促进可扩展、安全、可互操作的解决方案落地，加速业务价值实现。需与全球产品团队、运营单元、装瓶合作伙伴及技术相关方紧密协作，降低复杂性，标准化集成模式，优化数据流和系统连接，并确保企业能力成功采用。主要职责包括：领导全球、运营单元及装瓶商生态中的企业集成...

岗位描述：该岗位负责将可口可乐全球数字化战略转化为运营单元清晰且可执行的路线图，确保战略重点能够被有效规划、治理、执行和落地，并交付可衡量的业务价值。作为全球数字服务、运营单元领导层、产品团队和业务相关方之间的战略桥梁，岗位需推动数字化投资与业务优先事项保持一致，管理区域数字化产品与数据组合，并建立实现价值最大化所需的运营模式。主要职责包括：负责运营单元数字化战略与路线图，结合市场需求将全球优先事项转化为区域业务举措；管理运营单元数字产...

岗位描述：负责茶饮和果汁品牌的连接规划及营销落地最后阶段，既要以“科学家”的方式确保整合传播的效果与影响，也要以“艺术家”的方式描绘品类营销的未来愿景。需要深入理解消费者及其行为，守护品牌价值与信息表达，并基于现实世界构建更具吸引力的品牌未来。负责围绕端到端消费者旅程设计营销方案，以在中国市场实现更高转化，重点关注体验搭建和一致性；将品牌业务战略与创意战略连接到以消费者为中心的品牌生态中，整合自有、赢得、共享和付费触点及品牌资产。设计端...

岗位描述：通过战略媒体关系、整合式内容传播和高质量传播支持，推动并保护公司声誉。主要负责在传统媒体及新兴媒体平台上推进主动媒体沟通，同时参与支持业务重点的内容开发和传播项目。负责制定并执行媒体关系战略，提升企业声誉并支持业务优先事项；推动传统、数字、社交及新兴媒体平台的一体化媒体传播，实现有影响力且一致的品牌叙事；建立并维护与记者、编辑、意见领袖及关键外部利益相关方的关系，收集有价值的市场洞察、媒体情绪和利益相关方观点，为传播和业务决策...

岗位描述：负责领导运营单元的数字化 PMO 和企业级项目组合管理能力，确保数字化投资得到战略性规划、有效治理、成功交付，并持续依据业务结果进行衡量。作为项目组合规划、投资治理、交付监督、资源优化和价值实现的核心协调点，与产品管理、技术交付、工程、财务、企业架构和业务领导协同，建立战略规划、组合治理、财务管理、绩效汇报和高管决策的运作节奏，确保数字化投资始终与企业优先事项保持一致，并推动数字化转型项目组合的透明度、问责制和执行卓越。负责领...

岗位描述：负责领导高级分析、机器学习和 AI 项目，将企业数据转化为可执行的业务洞察与战略决策支持；与业务领导、产品团队、数字服务团队及运营单元紧密合作，识别高价值机会，开发预测模型，并交付可规模化的分析解决方案，以推动增长、生产力提升和运营卓越。负责设计、开发和部署预测模型、机器学习算法、优化模型及统计分析方法，解决复杂业务问题；将大型复杂数据集转化为可执行洞察、建议和决策支持能力；开发可扩展的分析产品、可复用模型及 AI 解决方案，...

岗位描述：负责领导风味汽水品类端到端消费者与购物者体验的设计和整合，将品牌愿景与创意、媒介及商业化执行连接起来，以推动可衡量的业务成效。打造可规模化的体验生态体系，提升品牌相关性、加速转化，并在不断变化的产品组合中建立长期品牌资产。围绕消费者与购物者全旅程推动营销战略设计，确保各触点体验的清晰度、一致性和质量；整合品牌业务战略与创意方向，构建以消费者为中心的品牌生态，充分利用自有、赢得、共享和付费渠道以及独特品牌资产；设计端到端购买路径...

岗位描述：负责可口可乐系统内即时消费渠道的客户发展战略制定与落地执行，推动新客户拓展及现有客户的可持续业绩增长；通过制定清晰战略、开发客户发展打法与协作方式，并支持重点客户重大项目，提升渠道整体表现。该岗位还需应对新兴客户与竞争格局变化，包括团队未直接管理的客户、新发展的客户细分以及不断变化的消费趋势对渠道表现的影响，主动制定相应的打法、指引或运营规范，确保执行一致性并降低风险；同时需与装瓶合作伙伴及其他关键相关方紧密协作，推动渠道持续...

岗位描述：负责推动芬达品牌在大中华及蒙古市场的增长与发展，目标是在未来三年巩固其在果味汽水品类中的领导地位，并将其打造为最受消费者喜爱的品牌之一，持续拉新并成为公司的重要利润驱动因素。核心职责包括制定并执行品牌增长战略、业务计划和创新项目，以推动品牌资产和市场份额增长。需要深入掌握并主导全球品牌架构与标准，同时结合本地消费者洞察和市场现实，推动品牌与业务发展，激励合作伙伴并交付一致的消费者品牌体验。需深度参与并主导部分芬达项目及端到端战...

岗位描述：负责推动可口可乐公司的社交与数字化转型，打造统一的社交与数字体验文化，推动工作方式转变，并促进创新数字技术的战略采用。与市场品类、IMX端到端/媒介、前线团队、消费者洞察、StudioX、营销技术、商业团队、装瓶合作伙伴以及其他内部外部团队密切合作，确保社交互动在整体上具有一致性与影响力，并能够引发消费者共鸣。领导并激励高绩效数字营销团队，营造创新、协作与卓越的团队文化，为团队成员提供指导与辅导，促进其职业成长；主导品牌连接、...