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岗位描述：负责在人力资源转型项目中端到端主导薪酬解决方案的设计与交付，带领薪酬功能设计、系统配置与集成，确保客户薪酬运营的准确性、合规性和效率。具体包括：主导 SAP SuccessFactors Payroll 解决方案的设计、配置与实施；组织业务需求研讨，开展适配差距分析，并将薪酬流程转化为系统设计；根据客户政策和法定要求定义并配置薪酬 schema、规则、工资类型和发薪日历；与 Employee Central 及集成团队协作，确...
岗位描述：负责端到端人力资源转型项目中 SuccessFactors Employee Central（EC）模块的设计、交付与优化；主导解决方案设计、系统配置和集成活动，确保交付高质量、可扩展并与客户业务目标一致的结果；主导 SAP SuccessFactors Employee Central 解决方案的设计与实施；收集需求，开展适配差距分析，并将业务需求转化为系统配置；组织 HR 和 IT 干系人研讨会，定义业务流程和数据模型；与...
岗位描述：负责监督向客户交付高质量IT服务，管理服务级别协议（SLA），优化资源分配，并确保项目按时且在预算内交付。负责大型项目中应用管理服务（AMS）的端到端交付，确保符合SLA和KPI要求。作为账户/客户的主要联系人，建立并维护与关键干系人的稳固关系。制定、实施并持续优化AMS流程和工作流，以提升效率和服务质量。负责带领本地及离岸IT团队，为客户提供应用和基础设施支持服务。监控服务团队工作情况，并结合客户反馈推动质量改进。管理客户预...
岗位描述：负责端到端项目管理，确保项目在既定范围和预算内按时交付。协调并对齐内部团队（含本地及离岸团队）、干系人和供应商，保障项目顺利执行。识别、跟踪并管理系统实施项目中多个工作流之间的相互依赖关系。制定并维护详细项目计划，以监控进度与绩效。主动识别、评估并及时解决复杂项目风险和问题。建立并维护与客户及关键干系人的良好关系。参与售前工作，包括方案建议书编写和客户演示。 岗位要求：需具备完整项目管理能力，能够统筹跨团队、跨供应商协作，管理...
岗位描述：负责项目管理工作，管理客户干系人，确保项目成功交付。指导并带领团队完成端到端项目生命周期各阶段工作，包括需求收集、解决方案设计、系统配置、测试及上线。协助团队定义实施方法，在从设计到项目完成的全过程中推动与客户的沟通讨论，以实现客户业务目标。制定整体策略和功能方案，并向业务方、IT客户及开发团队展示功能性解决方案。推动交付团队完成原型与解决方案的设计、搭建、测试和部署，确保各环节无缝协同。作为客户可信赖的顾问，建立稳固的客户关...
岗位描述：负责SAP HCM套件中涵盖各项人力资源职能模块的端到端系统实施和/或支持工作，重点聚焦SAP SuccessFactors。参与项目全生命周期各阶段，包括规划与设计、开发与配置、集成、功能测试与用户验收测试、上线部署以及上线后支持/稳定期支持。推动并参与需求确认讨论及需求收集工作坊；按需开展差距分析，评估客户需求的可行性、影响及SAP SuccessFactors标准功能与客户需求之间的差异；配置并实施SuccessFact...
岗位描述：交付Oracle Cloud项目实施与咨询服务；规划项目进度与交付物；分析并记录客户业务需求；识别、评估并向客户提出Oracle解决方案；根据客户需求搭建并配置Oracle解决方案；协助系统集成、程序测试及定制报表开发；开展软件培训与辅导；与团队成员及生态合作伙伴协同交付解决方案；参与能力建设、实践建设及内部培训活动；提供项目上线后的实施后服务；支持销售及方案制定工作，将标准产品功能映射到业务需求，识别方案差距并提出相关定制或...
岗位描述：在Oracle ERP团队中承担团队负责人角色，带领顾问团队实施和支持Oracle Fusion ERP解决方案；与客户协作理解业务需求，并将其转化为有效的Oracle Fusion ERP配置；在应付账款（AP）、应收账款（AR）、总账（GL）和固定资产（FA）模块提供功能领域专业支持，确保项目成功交付；设计并优化采购到付款、订单到收款、资产获取到报废、项目到成果、记录到报告等业务流程；为客户团队组织研讨会、培训及知识转移活...
