岗位描述：负责对各类实验室数据进行分析与评估，识别单项及相关数据中的模式或趋势，并判断结果的临床意义；协助编写和修订标准操作规程（SOP）。具体包括使用手工、自动化和/或显微方法，开展复杂、特殊及常规的化学、血液学、凝血、肾功能、血脂和激素分析，并进行复核和结果解释；结合具体且多样化的临床试验方案整合分析结果，评估检测结果的可信度、适用性和准确性，以支持研究项目中受试者的纳入或排除；操作、维护、排查并维修临床实验室设备，包括执行日常预防...

岗位描述：负责仪器来料、半成品和成品的检验，按要求完成相关检验记录并对检验合格的产品执行放行；协助工程师对不良品及客户退货进行分析，并利用PPI方法持续提出产品质量改进方案。根据公司质量方针，在最终检验岗位代表客户对原材料及成品进行检验；依照检验作业指导书，提供准确完整的不良和拒收报告，并放行合格产品；保持准确、完整的检验记录；持续监控并审核与作业指导书、员工技能指标等不一致的情况，及时与产线沟通并跟踪整改闭环；协助质量工程师追溯并调查...

岗位描述：负责执行并协调临床监查和研究中心管理流程中的各项工作，通过远程或现场访视评估试验方案及法规合规性，并管理所需文件。负责处理不同申办方及监查环境（如 FSO、FSP、政府项目等）的流程和指引，作为研究中心流程专家，确保试验严格按照已批准方案、ICH-GCP 指南、适用法规和 SOP 开展，以保障受试者权益、福祉和数据可靠性，并确保项目始终处于审计准备状态。采用基于风险的监查方法对研究者中心开展监查，运用根因分析、批判性思维与问题...

岗位描述：负责执行并协调临床监查和研究中心管理流程中的各项工作，通过远程或现场访视评估试验方案及法规合规性，并管理所需文件。负责处理不同申办方及监查环境（如 FSO、FSP、政府项目等）的流程和指引，作为研究中心流程专家，确保试验严格按照已批准方案、ICH-GCP 指南、适用法规和 SOP 开展，以保障受试者权益、福祉和数据可靠性，并确保项目始终处于审计准备状态。采用基于风险的监查方法对研究者中心开展监查，运用根因分析、批判性思维与问题...

岗位描述：负责开展并协调临床监查与研究中心管理的各项工作，通过远程或现场访视评估方案执行和法规合规性，并管理所需文件；在不同申办方和/或监查模式（如 FSO、FSP、政府项目等）下执行相应流程与指南。作为研究中心流程专家，确保试验按照获批方案、ICH-GCP、适用法规及 SOP 开展，保障受试者权益、福祉和数据可靠性，并确保审计就绪。采用基于风险的监查方法对研究中心进行监查，运用根因分析、批判性思维和问题解决能力识别流程失效并推动纠正/...

岗位描述：负责开展并协调临床监查和研究中心管理的不同环节工作，通过远程或现场访视评估方案执行和法规合规性，并管理所需文件；在不同申办方和/或监查环境（如 FSO、FSP、政府项目等）下执行相应流程和指南。作为研究中心流程专家，确保试验按获批方案、ICH-GCP、适用法规及 SOP 开展，保障受试者权益、福祉和数据可靠性，确保审计就绪，并与研究中心建立良好合作关系。采用基于风险的监查方式对研究中心进行监查，运用根因分析、批判性思维和问题解...

岗位描述：负责按照客户方案、方法和要求开展实验室工作；编写研究方案、项目进度报告、最终研究报告及其他项目技术文档；设计实验研究并参与技术问题排查；审核、解读和分析数据，确保技术质量以及对方案、方法和标准操作规程（SOP）的符合性，并审核实验室调查与偏差；组织、安排并监督团队项目活动所需的实验室资源，更新项目状态；响应客户问题与需求，协调客户沟通并记录会议纪要；协助团队负责人开展工作；协助制定和实施 PPD/客户 SOP 及公司运营政策，...

岗位描述：负责优化生产流程、导入新技术并推动持续改进项目。与跨职能团队合作，确保高质量产品的高效制造，并保持对法规要求的合规。负责管理工艺改进项目，为新产品导入提供技术支持，开发并验证制造工艺，实施自动化解决方案。与研发、质量、生产等部门协作，优化现有流程，确保产品质量一致性和法规符合性。运用分析能力和工程专业知识推动降本增效，提升整体制造能力。工作时间为周一至周五标准班次，必要时需在洁净室环境工作，并按要求佩戴个人防护装备。 岗位要求...

岗位描述：负责配液过程，并确保所有活动符合EHS（环境、健康、安全）法规和公司政策。根据产品主文件，为体外诊断试剂、液体培养基和/或细胞库等进行配液，并严格遵守EHS标准和操作规程。负责试剂配料线的故障排除和优化，确保生产流程的连续性和效率，同时保证所有操作符合安全和环保要求。执行生产过程中的相关过程检测和放行检测，并按照EHS指南安全处理化学品和物料。根据生产计划和产品规格计算并称量每批所需原材料，按EHS规程正确操作和储存危险物料。...

岗位描述：负责所分配团队的日常直线管理工作，作为团队成员的积极领导者和职业榜样，管理对象可能包括CAS、CS、CRA、RSM、PA及其他临床运营相关人员。为运营团队提供直接辅导与发展支持，并对人员配置、团队协同、培训以及持续的职业与专业能力发展负责。需与临床运营高级管理层及管理团队协作，参与战略规划和业务发展。重点负责不同监查模式和工作环境下团队成员的人员管理与绩效管理，并作为绩效问题及培训需求的升级处理接口，确保遵循公司SOP和WPD...