岗位描述：负责项目支持、智能物流与脱碳相关工作，主要包括：智能物流项目推进；物流领域脱碳/绿色物流战略相关工作；物流领域ECMS职责；以及物流负责人安排的其他组织与行政工作。具体包括：负责物流领域ECMS推进，在LO各部门牵头制定ECMS落地计划并协调要求实施；与PE合作提升物流领域环保工作；记录并汇报与生产相关的环境数据和KPI。负责物流脱碳战略，包括分析和监控中国大陆运输市场情况，观察战略能源资源的市场机会与风险，跟踪运输市场节能及...

岗位描述：负责系统仿真相关工作，支持电驱动总成系统开发并完成中国区域项目仿真任务，包括整车性能仿真、系统仿真平台搭建与维护、仿真数据库管理。具体包括：完成中国本地项目仿真任务；开展车辆加速、能耗、能量流、电续航、GBB等性能仿真；作为YA仿真接口人，汇总并管理YA内外部（如EG、EF、EK、AP等）的系统仿真边界条件；负责系统仿真平台管理与维护，对接VCTC YA与VW EA开展Simu 2.0问题排查、数据传输与管理；推进系统仿真平台...

岗位描述：负责与座椅测试相关的全部开发活动，包括工程解决方案制定，以及在全球多实体网络和 VCTC 内部与相关方的沟通协作。参与内饰领域开发项目；确保相关零件的 K 阶段和 BMG 放行；依据开发测试目录和项目计划，明确所需测试流程并编制测试规范；定义中国区域座椅放行所需的新要求和中国特定测试标准；在整车及单件台架上、覆盖极热到极寒等各种可能工况下开展测试；从成本优化角度对零部件/系统进行评估，并参考竞争对手情况；确保符合目标市场法律法...

岗位描述：作为物流部门与内部/外部需求部门之间关于所有试制样件需求的核心接口，管理从接收需求到下单、确认零件可用性以及协调样件活动的端到端流程，确保样件按时、准确交付。负责协调内部客户（VWA 各部门）和外部客户（VCTC、CARIAD、SEAT）的试制及量产样件需求；分析汇总客户需求信息，包括零件号、描述、所需数量、交付日期及申请理由；与仓库人员协调，核实样件额外库存的可用性；准备并管理相关文档，包括销售订单、报价、预算代码和财务审批...

岗位描述：作为 VCTC-Y 中 APS 议题登记与准备工作的首要联系人和初始顾问，为 APS 预审提供方法论与组织层面的集中指导和支持，包括出口合规管理；同时负责 KVS 管理，包括版本安全、合规追溯和跨领域协作。对接产品安全委员会（APS）和法规部门，汇报研发安全与质量风险、重大问题和合规进展；与 Y（FGS/BTVs/TPLs）团队合作，将安全和质量要求嵌入开发流程，识别法律法规、企业标准和客户要求中的强制性安全质量条目，并形成要...

岗位描述：依据大众标准测试流程，在极端环境条件下通过特定整车测试，对整车技术发布提出建议；对测试结果和故障进行分析，并与研发内部其他领域协同推动问题解决和整改措施跟进。负责在部分情况下与大众集团测试项目达成一致；按标准格式规划测试方案，控制时间节点、记录偏差并向项目协调人汇报；为新车型或修改后的车辆特性制定测试验证计划；参与研发各领域会议，定义测试项目、时间安排、样车数量，并为产品改进提供输入；验证并复现车辆测试站反馈的故障与问题，以充...

岗位描述：设计并开发自动驾驶车端数据采集软件架构，包括总线数据、摄像头、激光雷达、毫米波雷达、GPS/IMU 以及算法内部数据等的采集与同步；使用 C++ 开发高性能、低时延的车端数据记录与缓存模块，确保时间对齐和可靠存储；优化测试车辆现有数据记录软件，提高系统稳定性和数据吞吐能力，解决高带宽数据流下的 I/O 瓶颈；参与 Linux/QNX 车端环境下自动驾驶系统的软件开发、集成与调试，并与硬件和算法团队协作完成车辆测试与问题诊断；设...

岗位描述：负责 ADAS 应用高性能、可扩展中间件组件的设计与实现，例如通信框架、数据分发服务；完成 ADAS 软件栈与底层硬件的系统集成，包括 SoC、激光雷达、毫米波雷达、摄像头及执行器；针对嵌入式平台优化软件的实时性、时延、内存使用和功耗；参与 ADAS 基础软件架构设计，确保模块化并符合 AUTOSAR Adaptive 等行业标准；与算法团队（感知、规划、控制）紧密合作，高效部署模型，并与硬件团队协同完成新平台上车与调试；开展...

岗位描述：负责自动驾驶系统中多模态 AI 算法模块的设计、开发与交付；参与自动驾驶算法研发全过程中的数据闭环与工具链核心算法建设，包括协助梳理场景集、设计仿真用例、优化数据标注与回归，以支持算法快速迭代；参与 AI 基础设施建设，协助基础设备管理、数据资产和模型资产的整理归档，确保基础设施的可持续性与稳定性；结合实际自动驾驶业务需求和 AI Agent 技术变革，设计开发 AI 效能提升工具和算法模型，提升开发、测试、验证等工作的效率，...

岗位描述：通过高质量、准时的培训交付，帮助DSSO零售端员工更好地利用数字技术和工具连接客户与销售、市场及服务，提升零售端客户管理能力，确保零售员工能够为客户提供创新且个性化的体验与服务。主要工作包括：设计培训内容和专业材料，包括但不限于客户中心化、客户体验管理、客户生命周期、客户满意度等；与CUO合作推进培训数字化和学习工具开发，通过数字平台促进销售增长；根据培训计划开展高质量的线上和线下培训课程；研究竞品业务案例，丰富培训内容并更新...