岗位描述：负责 OBD 相关验证体系、测试目录、标定测试及测试环境的技术规范、设计与协调，确保相关系统严格满足法规对 OBD 的全部要求。负责设计与开发测试目录，建立并维护适用于现行有效法规的一般 OBD 需求测试目录、测试用例和流程；支持并协助工程团队及主导开发相关方，开展受影响子系统、零部件及软件/功能的专项和附加测试场景，以验证 OBD 实施方案；在台架和整车环境下执行覆盖充分测试场景的诊断测试，包括故障模拟，以验证 OBD 要求...

岗位描述：负责 CEA 和 MM 相关模块的产品管理工作，涵盖平台模块的报价策略与生命周期管理，涉及 ADAS、电池、电机、制动盘、底盘、空气悬架及车联网相关功能等，以及座舱相关模块如音响、座椅功能、香氛、高清车灯等。需要理解法规、技术趋势和客户需求；向项目提交销售需求并跟进状态；提出模块 SOP 方案并协同各产品上市策略；作为产品负责人深入分析产品需求，如 HMI 设计、操作流程等；协调并支持产品上市落地。 岗位要求：本科及以上学历。...

岗位描述：负责本地生产动力总成产品（如EA888、EA211、混动变速箱及ZP7热管理相关部件）的软硬件开发、本地化和放行；承担本地动力总成项目的核心技术项目统筹和变更管理。具体包括：从硬件结构角度定义EA211（含混动）发动机方案；与零部件设计师（BTV）共同规划并跟踪EA211发动机硬件开发状态，确保BMG和K放行时间节点；负责提出EA211发动机BMG和K放行建议；协调EA211发动机在新项目和量产阶段的硬件变更流程；统筹并完成E...

岗位描述：负责与灯光开发部门和产品团队共同进行灯光功能定义及创新灯光功能落地；基于PRD/Fuli在ALM系统中生成功能规格文档，包括FDS/FRS/SSTS，并联合相关方评审后发布；从平台侧定义整车外饰灯和内饰灯的接口与需求，并与灯光开发工程师协作完成整车灯光功能开发；负责整车灯光I/O资源申请及拓扑/K矩阵申请；在试验台架和实车上进行灯光功能验证，分析问题并提出解决方案；定义对其他系统的需求，如开关、HMI、踏板等；随着CEA平台升...

岗位描述：负责YE 12V低压能源管理系统测试工作，所属团队承担中国区域低压能源管理职责，主导低压零部件的开发、验证、放行和本地化。主要工作包括：开展整车静态电流、低压功耗及电平衡等多项测试；编制KPM并进行故障分析；制定12V能源管理系统测试用例；开展竞品对标测试，确保产品在中国市场的竞争力；及时规划并统筹整车项目测试工作，包括时间节点、预算和资源；优化测试流程、标准、规范和方法。 岗位要求：汽车工程、电气工程等相关专业背景；具备汽车...

岗位描述：负责推动KPS相关标准和方法在公司内落地实施，并确保实施方案有效执行；全面理解5S管理要求，制定并推进车间及生产区域的5S落地方案；组织5S培训、推广和现场审核，持续提升现场作业标准；建立并优化合理化建议制度，负责员工建议的收集、评审、跟踪与落地推进，并设计组织季度及年度评估和活动；宣传合理化建议改善文化以及优秀案例、个人、团队和成果；搭建并维护蓝领能力模型、评价标准及数字化系统，并与培训中心管理系统对接；与生产和培训部门合作...

岗位描述：负责所有与内饰饰件测试相关的开发活动，包括工程解决方案制定，以及在全球多实体网络和公司内部与相关干系人进行沟通与协作。主要工作包括：推进内饰领域开发项目；确保相关零部件K阶段和BMG放行；明确所需测试流程，并依据开发测试目录和项目计划编制测试规范；定义适用于中国区域放行的新增及本土化内饰饰件要求与测试标准；在整车及零件台架上，于极热到极寒等各种工况下开展测试；从成本优化角度对零部件/系统进行评估，并结合竞品情况提出建议；确保符...

岗位描述：负责在软件集成领域创建并部署AI大语言模型（LLM）和AI智能体（Agent），通过与核心域及网联车辆系统紧密协作，提升并加速汽车软件集成流程，构建面向未来、高可靠、敏捷且智能的整车集成测试框架。主要工作包括：设计并实现AI智能体，支持集成流程中的测试设计、测试自动化、追踪分析、测试报告生成以及基于经验的系统分析；运用前沿AI技术，包括大语言模型、AI智能体和时间序列数据分析，对CAN/LIN/Ethernet总线日志、测试报...

岗位描述：负责SOP后量产阶段的物料成本控制，这是整体成本中占比最大的部分，因此对MEK的跟踪与控制对于大众安徽实现财务目标至关重要。通过SAP/MCM系统中的报表和标准化流程，主动识别成本优化空间，并为BOM及相关业务单元提供建议。主要工作包括：按车型进行月度物料成本监控，比较并分析实际值、计划值和预测值；基于大众集团规划轮次、预算前提及公司历史数据，制定覆盖全公司的物料成本目标，包括本地化进度和生产报废目标；维护SAP系统中的物料主...

岗位描述：负责推动中国区域的组织效能提升、流程优化与标准化，建立并实施区域流程与治理框架，支持组织发展项目及人力结构管控，提供与公司目标一致的高效流程解决方案，并平衡流程标准化与业务结果。具体包括：开展流程诊断和职能分析，识别低效环节，设计可执行的优化方案并跟踪实施；推动跨部门、跨实体流程协同统一，定义流程KPI并持续改进；在中国区域导入和推广企业流程模型（CPM），使技术解决方案与业务需求匹配；通过制定组织变更流程框架、文档归档和流程...