外企大众汽车集团(中国)PMO项目管理办公室经理合肥/项目经理/社会招聘在COO办公室负责端到端推动高优先级业务与转型项目落地,覆盖执行、治理与结果跟踪,将战略转化为可衡量成果;负责管理COO重点转型和业务项目,如市场进入、销售促进、销售终端开发、服务基础设施等;制定并沟通阶段门控制、资源分配计划和风险管理框架;建立项目治理机制,独立跟踪里程碑、预算和收益;为管理委员会和关键会议提供透明的项目健康度看板;量化并评估业务成果;控制项目执行,确保交付物满足质量、时间和成本目标;协调组织变革、文化、人员和预算议题...发布时间:2026/05/15查看详情官网链接
外企大众汽车集团(中国)渠道拓展经理合肥/商务拓展/社会招聘根据DSSO零售及网络策略,接触有经验的经销商集团,介绍DSSO基本情况并收集申请材料,开展候选方筛选、评估、现场考察、面试及管理评审,并输出评估报告。主要工作包括:负责代理商候选人的申请筛选与评估,并向申请方反馈结果;安排潜在候选人的现场考察并形成评估报告;准备并发布各代理商的谅解备忘录(MoU)和意向书(LoI),推动审批流程;通知其他部门启动代理商设立准备工作并协调与代理商的沟通;支持代理商开展运营就绪准备,包括BPDD流程;积极...发布时间:2026/05/08查看详情官网链接
外企大众汽车集团(中国)低压系统测试工程师合肥/测试/社会招聘负责YE 12V低压能量管理系统测试。该岗位所在团队负责中国区低压能量管理,并主导低压相关零部件的开发、验证、发布与本地化。主要工作包括:开展整车静态电流、低压功耗、电平衡等各类测试;编制KPM并进行问题分析;制定12V能量管理系统测试用例;开展竞品对标测试,确保产品在中国市场的竞争力;及时规划并统筹整车项目测试工作,包括时间节点、预算和资源;持续优化测试流程、标准、规范和方法。发布时间:2026/03/30查看详情官网链接
外企大众汽车集团(中国)集成工程师(错误管理)合肥/运维/架构/安全/社会招聘负责确保建立完整、最新且按优先级排序的重点问题清单,统筹并协调TE范围内的电子电气错误管理,与各专业部门紧密合作以实现尽可能高的产品质量。主要工作包括:管理分配项目中的问题跟踪流程、沟通与升级通道,包括配置管理、流程设定、风险报告和问题单质量控制;组织定期问题跟踪会议,审查进展、协调资源、解决问题与冲突,并推动问题单关闭;对现有问题状态进行数据挖掘与分析;结合问题跟踪经验沉淀并优化项目团队经验教训,尤其推动验证环节持续改进;通过自动化工...发布时间:2026/05/09查看详情官网链接
外企大众汽车集团(中国)集成工程师(版本管理)合肥/运维/架构/安全/社会招聘作为集成团队与硬件/软件责任方之间的桥梁,清晰跟踪并汇报硬件与软件的可用性及成熟度状态,保障测试实例按时开展。主要工作包括:负责集成团队与硬件/软件负责人之间的信息沟通,并向项目及管理层进行状态汇报;确保软件、硬件及相关信息按时到位以支持测试;组织并主持与相关干系人的会议,确保里程碑达成;实施面向效率的工作流程和工具(含基于AI的测试与管理工具)以支持测试及管理活动;支持OTA平台维护与定制;收集并跟踪安全级别放行状态及用户限制。发布时间:2026/05/18查看详情官网链接
外企大众汽车集团(中国)技能与胜任力业务伙伴合肥/人力资源/社会招聘该岗位作为实体业务单元与专业中心之间在技能与胜任力领域的接口人和专业支持,负责及时将实体业务需求转化为技能与能力需求并反馈给专业中心,推动中国区域相关项目在实体业务单元内落地,并根据业务场景管理变更需求和适配事项。主要工作包括:将业务单元需求转化为具体的能力规划;分析、规划并跟踪实体业务单元的技能和胜任力需求(如 Q 矩阵),将结果传递给专业中心,并协调由企业学院组织的前瞻性能力组合会议;就资格规划、培养措施和相关项目为业务单元提供咨询...发布时间:2025/12/06查看详情官网链接
外企大众汽车集团(中国)招聘业务伙伴合肥/人力资源/社会招聘该岗位作为招聘领域的专业角色,重点负责收集招聘需求、制定招聘渠道策略并向招聘中心提供输入,通过战略性招聘规划管理并满足业务单元预期,同时主导特殊个案讨论、录用流程及升级问题处理。主要工作包括:依据人力资源日历处理年度招聘规划、预测及月报;将业务单元需求转化为具体招聘计划,通过优先级排序、招聘推进与跟踪来调整招聘节奏,并作为业务与共享服务中心之间的桥梁;针对个案或业务单元/实体层面问题,协调人力资源专业中心和共享服务中心,并组织政策更新培...发布时间:2026/05/14查看详情官网链接
外企大众汽车集团(中国)制造财务控制合肥/财务/审计/社会招聘该岗位负责保障投产导入成本的财务可持续性,涵盖主项目及年度车型,基于各项方案开展财务规划和预算管理,制定试制车年度预算,并按车型和业务领域进行投产成本预测,编制月度报告跟踪投产成本结果,并参与相关评审会议。主要工作包括:跟踪运营结果(预算与年终结算对比);管理试制车成本分摊;推进效率提升项目目标;推动流程优化并形成文档;负责协调及专项项目任务;分析预测与实际偏差;参与 PK、PSK 及产品评审相关工作;控制并审批投产成本相关采购申请;根...发布时间:2026/05/20查看详情官网链接
外企大众汽车集团(中国)头部碰撞与气囊展开仿真工程师合肥/算法/社会招聘该岗位的核心任务是使用 CAE 工具开展头部碰撞(ECER21/GB11552)及侧气帘气囊展开的开发、分析与优化。负责规划并执行头部碰撞试验和气囊展开仿真,包括制定工程解决方案,并与相关利益相关方及中国合资公司进行沟通协作。主要工作包括:提出并评审气囊展开仿真和头部碰撞性能的建议;规划头部碰撞试验及气囊展开仿真方案矩阵和相关模型需求,确保资源质量和到位时间满足项目要求;依据仿真规范建立气囊展开仿真模型;执行头部碰撞试验和气囊展开仿真并...发布时间:2026/05/16查看详情官网链接
外企大众汽车集团(中国)高压电池系统工程师合肥/后端开发/社会招聘负责高压电池系统在概念阶段的方案设计;基于主需求集协调项目特定需求集(如 MIP、LAH 等),包括需求分解与分配;确保系统层面需求及约束条件得到满足;协调跨专业技术问题解决,以实现系统层面的最优结果;从整体技术视角评估偏差影响并形成结论;定义设计冻结与放行的标准和验证方法;支持产品优化,包括降本;协调依据目标市场和/或全球标准法规进行项目专项评估与符合性检查;确保整体系统开发各阶段文档的一致性与可追溯性;在自研场景下支持技术设计工作。发布时间:2026/01/28查看详情官网链接