职位列表

第 32 页,共 214 页

按发布时间排序
外企世界500强宝洁

电商销售财务分析师

广州 / 其他/财务/审计/10000人以上/快消 / 零售 / 服装/社会招聘

岗位描述:与业务团队紧密合作,推动共同价值创造,支持产品组合策略、商品组合优化及促销规划;主导价格、贸易投入及相关业务议题的财务分析,为电商销售业务提供财务支持和决策依据。 岗位要求:需具备较强的业务协同与财务分析能力,能够围绕定价、投入产出及业务策略开展分析,并支持业务团队制定和优化经营方案。

发布时间:2026/07/16
外企世界500强宝洁

高级全栈工程师

广州 / 其他/后端开发/10000人以上/快消 / 零售 / 服装/社会招聘

岗位描述:开发 IT 解决方案;运用敏捷开发和 DevOps 实践构建 IT 解决方案,并在整个软件开发生命周期中广泛使用 AI 辅助开发;理解业务需求并将其转化为可落地的技术方案,持续推动解决方案交付。

发布时间:2026/07/09
外企世界500强宝洁

全栈工程师

广州 / 其他/后端开发/10000人以上/快消 / 零售 / 服装/社会招聘

岗位描述:在指导下开发 IT 解决方案;运用敏捷开发和 DevOps 实践构建 IT 解决方案,并在整个软件开发生命周期中广泛使用 AI 辅助开发;持续学习并提升相关技术与交付能力。

发布时间:2026/07/09
外企世界500强宝洁

高级终端安全工程师

广州 / 其他/运维/架构/安全/10000人以上/快消 / 零售 / 服装/社会招聘

岗位描述:该岗位负责大中华区信息安全相关工作,是公司AI Agent原生安全架构的重要组成部分,旨在保护大中华区业务创新。需要参与安全架构建设与落地,围绕终端/代理安全、风险防护、安全能力建设及相关技术方案实施开展工作,保障业务系统与信息资产安全。

发布时间:2026/07/03
外企世界500强宝洁

SK-II 销售规划专员

上海 / 其他/销售业务/10000人以上/快消 / 零售 / 服装/社会招聘

岗位描述:负责SK-II丝芙兰渠道相关业务项目的整体实施与执行,主导业务规划与项目推进;与内部团队密切协作,确保各项渠道项目高效落地;围绕销售目标、渠道发展与项目执行节奏进行统筹,支持渠道业务持续增长。

发布时间:2026/06/17
外企世界500强宝洁

零售销售主管(天虹)

深圳 / 其他/销售业务/10000人以上/快消 / 零售 / 服装/社会招聘

岗位描述:负责天虹客户生意表现,推动客户销售达成、市场份额增长、目标门店覆盖以及门店第一关键时刻(FMOT)执行落地;确保店内执行质量,提升终端陈列、促销与销售转化效果;与客户及内部团队协同推进生意增长计划,持续改善渠道运营表现。

发布时间:2026/06/04
外企世界500强宝洁

零售销售主管

上海 / 深圳 / 成都 / 其他/销售业务/10000人以上/快消 / 零售 / 服装/社会招聘

岗位描述:负责客户生意表现,推动客户销售达成、市场份额增长、目标门店覆盖以及门店第一关键时刻(FMOT)执行落地;确保店内执行质量,提升终端陈列、促销与销售转化效果;与客户及内部团队协同推进生意增长计划,持续改善渠道运营表现。

发布时间:2026/04/28
外企世界500强宝洁

国际贸易运营规划专员

上海 / 广州 / 其他/供应链规划/运营/10000人以上/快消 / 零售 / 服装/社会招聘

岗位描述:负责中国出口至全球市场的成品与物料出口运营管理,确保国际贸易执行顺畅并满足监管合规要求;负责指定进口/出口业务的端到端运营规划与执行,协调相关流程、单证、运输及跨部门协作,保障供应连续性与运营效率。

发布时间:2026/07/03
外企世界500强宝洁

财务分析师

广州 / 其他/财务/审计/10000人以上/快消 / 零售 / 服装/社会招聘

岗位描述:该岗位聚焦于将全球财务战略转化为本地落地执行,确保业务运营符合相关财务规范与合规要求,并通过严谨的财务分析和稳健的流程管理推动价值创造。需要围绕业务表现、财务结果及运营效率开展分析,支持管理层决策并推动持续优化。

发布时间:2026/07/08
外企世界500强宝洁

人力资源业务伙伴

北京 / 其他/人力资源/10000人以上/快消 / 零售 / 服装/社会招聘

岗位描述:作为研发业务单元的人力资源业务伙伴,围绕业务优先事项制定清晰的人力资源总体规划,覆盖组织、人才、能力与文化建设;为业务管理者提供辅导与指导,推动组织发展与人才管理工作落地,并支持业务目标达成。 岗位要求:需具备将业务战略转化为人力资源方案的能力,能够在组织发展、人才发展、能力建设和文化建设等方面提供支持,并具备较强的业务合作、沟通协调与管理者辅导能力。

发布时间:2026/06/11