岗位描述：负责天虹客户生意表现，推动客户销售达成、市场份额增长、目标门店覆盖以及门店第一关键时刻（FMOT）执行落地；确保店内执行质量，提升终端陈列、促销与销售转化效果；与客户及内部团队协同推进生意增长计划，持续改善渠道运营表现。

岗位描述：负责客户生意表现，推动客户销售达成、市场份额增长、目标门店覆盖以及门店第一关键时刻（FMOT）执行落地；确保店内执行质量，提升终端陈列、促销与销售转化效果；与客户及内部团队协同推进生意增长计划，持续改善渠道运营表现。

岗位描述：负责中国出口至全球市场的成品与物料出口运营管理，确保国际贸易执行顺畅并满足监管合规要求；负责指定进口/出口业务的端到端运营规划与执行，协调相关流程、单证、运输及跨部门协作，保障供应连续性与运营效率。

岗位描述：该岗位聚焦于将全球财务战略转化为本地落地执行，确保业务运营符合相关财务规范与合规要求，并通过严谨的财务分析和稳健的流程管理推动价值创造。需要围绕业务表现、财务结果及运营效率开展分析，支持管理层决策并推动持续优化。

岗位描述：协助经销商更新品类覆盖计划，在区域经销商覆盖范围内识别并开发合适的合作伙伴并完成销售，持续优化运营模式；对品类相关业务结果负责。

岗位描述：作为研发业务单元的人力资源业务伙伴，围绕业务优先事项制定清晰的人力资源总体规划，覆盖组织、人才、能力与文化建设；为业务管理者提供辅导与指导，推动组织发展与人才管理工作落地，并支持业务目标达成。 岗位要求：需具备将业务战略转化为人力资源方案的能力，能够在组织发展、人才发展、能力建设和文化建设等方面提供支持，并具备较强的业务合作、沟通协调与管理者辅导能力。

岗位描述：负责与销售团队协同，带领代理商团队推进KOL合作的端到端执行，包括达人识别与筛选、沟通触达、内容合作推进以及效果追踪；推动抖音平台上的达人营销项目落地，确保合作流程高效顺畅，并持续优化投放与内容协同效果。 岗位要求：需具备KOL/达人运营、品牌营销或社交媒体合作相关能力，能够协调销售团队与代理商共同完成项目执行；具备较强的沟通协作、项目推进及效果跟踪分析能力。

岗位描述：作为天猫核心消费者关系经理，负责与天猫平台建立并持续维护建设性的合作伙伴关系，共同打造领先的消费者体验。推动平台合作策略落地，围绕消费者运营、关系维护与体验优化开展工作，促进品牌在平台侧的消费者触达、互动及转化表现提升。 岗位要求：需具备平台合作管理、消费者关系运营及跨团队协同能力，能够与外部平台及内部相关团队高效合作，推动消费者体验与业务目标达成。

岗位描述：负责理解并贯彻品牌视觉识别体系；搭建品牌电商旗舰店、活动页面及社交项目界面的主设计方案，覆盖电商与数字传播相关场景；确保设计方案兼顾品牌一致性、视觉表现力与业务应用需求。

岗位描述：负责品牌营销活动的策划与执行，制定并落地整合型品牌激活项目，包括内容营销、达人/影响者合作以及付费媒体投放等模块，以提升快消品市场渗透率。基于品牌目标统筹整合传播资源，推动品牌活动有效触达目标人群并提升传播效果。 岗位要求：原始信息未完整展示，已明确要求具备整合营销与品牌活动规划执行相关能力，能够协同内容、达人及付费媒体等多种营销手段推进品牌传播与市场渗透。