供应链项目专员
岗位描述:快速掌握仓储端到端运营流程和系统流程,理解ISC端到端工作流及相关生态,支持流程梳理与文档编制工作;通过日常运营观察识别流程优化机会;协助开展用户验收测试(UAT)及用户培训活动,并准备培训材料。支持项目经理规划和执行仓储转型项目,跟踪项目时间线、风险、行动项和交付物,维护项目进度并跟进未完成事项,协调跨职能项目相关活动。负责项目文档与流程管理,编制并维护项目文件、SOP、作业指导书、培训材料和流程图,确保文档完整且保持最新状...
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岗位描述:快速掌握仓储端到端运营流程和系统流程,理解ISC端到端工作流及相关生态,支持流程梳理与文档编制工作;通过日常运营观察识别流程优化机会;协助开展用户验收测试(UAT)及用户培训活动,并准备培训材料。支持项目经理规划和执行仓储转型项目,跟踪项目时间线、风险、行动项和交付物,维护项目进度并跟进未完成事项,协调跨职能项目相关活动。负责项目文档与流程管理,编制并维护项目文件、SOP、作业指导书、培训材料和流程图,确保文档完整且保持最新状...
岗位描述:该岗位分为首席审计与调查员及高级审计与调查员两个层级。首席层级需独立主导复杂且敏感的问题调查,内容包括涉嫌舞弊、利益冲突、财务报告等,主要覆盖中国,也可能涉及亚太其他国家;及时向审计管理层提交清晰完整的调查报告;主导亚太地区反贿赂反腐败流程审查及基于风险的审查,覆盖强生内部及第三方实体;向本地公司管理层清晰简洁地口头及书面汇报审计发现和建议;管理审计流程和团队成员,确保交付结果完整准确;评估多项审计中的合规差距和风险趋势,并与...
岗位描述:负责领导整合业务计划(IBP)流程,推动市场端手术量预测,协调供需匹配、库存优化及业务绩效跟踪,作为销售、财务、区域供应链及分销合作伙伴之间的关键联络人,确保产品持续供应、库存健康和运营卓越;同时支持带量采购(VBP)情景规划、供应链转型项目及流程数字化,提升端到端计划能力。主导月度IBP周期,确保商业需求、供应能力与财务承诺保持一致;结合市场情报、医院活动趋势、患者手术量及商业洞察开展市场预测,并将手术量预测转化为销售展望和...
岗位描述:负责客户服务运营与绩效管理,保障客户服务高效执行并支持业务目标达成;管理端到端订单履约流程,确保符合既定服务标准与政策要求;监控客户服务绩效指标,识别并推动服务水平与运营效率提升;作为复杂订单、交付及客户问题的重要升级处理窗口。与客户及内部相关方建立有效合作关系,支持业务增长和客户满意度提升;与销售、供应链、财务、质量等部门紧密协作,解决运营问题并持续改善客户体验;支持客户业务回顾,并参与重点客户服务改善项目。主导或参与客户服...
岗位描述:高效执行公司市场部策略,推动并达成及超越公司制定的绩效目标;落实客户分级管理与专业拜访,合理安排拜访频率,在与医疗卫生机构工作人员的沟通中,准确传递药品相关信息,支持其科学、合理用药;依照公司合规要求开展学术推广活动,包括独立组织学术幻灯演讲及支持区域内会议/活动,并在过程中规范传递产品信息;及时维护并更新业务相关数据,包括药品临床使用情况、不良反应及临床需求等信息的收集与反馈,确保市场信息的准确性与时效性;协助主管完成职责范...
岗位描述:负责执行并支持与采购、供应商及外部提供流程相关的法规合规工作,确保供应商、合同制造商及采购物料符合适用法规要求、质量体系标准及公司内部政策。与质量、法规事务、供应链和采购团队密切合作,保障产品质量、支持审计准备并实现合规的供应连续性。具体包括:执行采购法规合规活动,确保符合监管及质量体系要求;支持对供应商、合同制造商和外部提供流程的合规监督;协同供应链、采购、质量和法规事务团队,支持合规的供应商准入及全生命周期管理;解读法规要...
岗位描述:作为技术专家,负责在多个制造基地推动控制与自动化平台战略、AI赋能视觉系统、机器学习及工业4.0项目落地。主导并实施WCH供应链的智能制造战略,确保与业务及数字化项目目标保持一致;制定并维护先进自动化和控制系统技术集成路线图,推动制造效率、成本、可靠性和质量提升;担任WCH MES应用的业务产品经理,为系统功能和特性的全球标准提供指导;与各制造基地及跨职能团队协同合作,确保平台项目的一致性、对标和标准化;为业务规划提供技术洞察...
岗位描述:负责领导亚太地区与采购、供应商及外部提供流程相关的法规合规工作,确保供应商、合同制造商及采购物料符合适用法规要求、质量体系标准和内部政策。该岗位在保障产品质量、支持审计准备及通过与质量、法规事务、供应链和采购团队紧密合作来确保多元亚太市场中的合规供应连续性方面发挥关键作用。具体包括:领导并管理亚太区源头法规合规活动,确保遵守法规及质量体系要求;为供应商、合同制造商和外部提供流程提供法规合规监督;与供应链、采购、质量和法规事务团...
岗位描述:负责推动全球人才招聘生态中的数据驱动决策、运营卓越和利益相关方赋能;作为全球体验负责人团队、TA报告团队、招聘与入职管理领导层及业务领导者的战略合作伙伴,将数据转化为可执行洞察,识别持续改进机会,并交付可扩展解决方案,以提升员工和招聘经理体验。负责开发仪表盘、KPI框架、报告解决方案、流程优化举措及利益相关方资源,以提升可视化、效率和业务成果。具体包括:负责全球招聘与入职领导层使用情况、敏捷仪表盘、计分卡和报告方案的开发、维护...