职位列表
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高级大区经理(皮科产品业务部)
岗位描述:结合业务部年度战略和市场策略规划,制定适合区域发展的策略和学术推广计划;带领团队实现公司年度绩效目标,对大区策略进行分解并制定行动计划,确保结果交付;通过市场及客户洞察,挖掘潜在市场机会;合理有效地进行大区内财务预算及资源分配,确保活动执行符合公司合规要求;积极与区域内重要客户共建战略联盟,持续发展专业合作关系;有效利用绩效管理工具辅导和管理团队,提升整体胜任力并搭建人才梯队;积极构建以科学为本、团队制胜、卓越执行、绩效导向的...
高级技术产品管理经理
岗位描述:负责中国区客户互动及数字化相关平台的技术产品管理与领导工作,面向医疗专业人士(HCP)打造一流客户体验,覆盖一线互动团队及数字触点,并在产品导向的运营模式下与业务相关方共同制定战略。该岗位将为中国客户互动能力提供高级技术产品愿景和领导力,覆盖强生内部多个平台及中国外部生态系统,负责所管产品组合中新技术功能和优化项的愿景制定与优先级排序。需与业务产品负责人、全球及区域技术负责人、架构团队、技术服务团队及多个跨职能团队紧密协作,推...
高级生产主管
岗位描述:负责生产管理,确保操作人员在生产过程中严格按照GMP、系统指示或批记录要求完成操作与确认,保证批记录执行的完整性和正确性;对生产异常进行系统处理和确认,并完成批记录审核。参加每日生产会议,识别风险和问题并推动解决;配合产品和设备验证,及时发现并协调处理生产与验证流程缺陷,支持新产品、新工艺试生产和试机。持续监控和记录潜在产品质量问题,并与相关部门合作推进设备或产线持续改进;依据部门目标运用系统化工具分析生产工艺和数据,提出改进...
市场准入与定价经理
岗位描述:负责通过深入政策分析、市场洞察及数据驱动分析,支持实现最佳市场准入与定价策略;支持业务拓展(BD)及早期管线产品组合的策略评估;主动跟踪并清晰解读准入政策,包括医保报销、定价、招标、注册等;定期开展内部政策解读及行业动态培训,推动能力建设;建立并维护定价与准入数据库,包括政策文件、产品价值主张档案、国内及国际参考价格信息、竞品情报等;推动数据收集并开展竞争格局、业务影响预测等分析,将政策解读整合进定价与准入假设;支持关键周期的...
高级地区经理-皮科产品业务部
岗位描述:负责湖北部分区域的销售管理工作。制定并执行公司在指定区域或地区的业务计划,监督和辅导医药代表分析并制定详细执行计划。推动跨部门合作与协调,促进品牌战略在区域内落地实施。监督并辅导医药代表进行高质量的产品信息传递、学术推广及相关反馈。计划并实施与医药代表的协同拜访,推动区域内产品理念的发展。参与医药代表的选拔、招聘、培训与辅导工作。定期评估医药代表绩效,帮助其制定个人发展计划,建立合理的人才梯队。积极参与并推进合规项目,以身作则...
高级医药代表-血液肿瘤业务部
岗位描述:高效执行公司市场策略,推动并达成或超越公司制定的业务目标。落实客户分级管理与专业拜访,合理安排拜访频率,在与医疗卫生机构工作人员沟通中准确传递药品相关信息,支持科学合理用药。按照公司合规要求开展学术推广活动,包括独立组织学术幻灯演讲及支持区域内会议或活动,并在过程中规范传递产品信息。及时维护并更新业务相关数据,包括药品临床使用情况、不良反应及临床需求等信息的收集与反馈,确保市场信息的准确性和时效性。协助主管完成职责范围内及部门...