负责持续跟踪并分析电商、社交电商、兴趣电商、即时零售及特通渠道等行业趋势、消费者行为和竞争格局，研究渠道商业模式、平台政策和流量玩法；基于数据分析、消费者调研和竞品对标识别各新渠道的增长机会，开展新渠道业务模式可行性研究，包括商业模式设计、投资回报测算和风险评估；制定公司年度及中长期新渠道增长战略，并针对不同渠道制定差异化运营、产品组合及营销推广策略；与销售、市场、产品等部门协同推进策略落地，跟踪评估项目效果；构建公司内部新渠道知识体系...

负责饮料新产品或新品牌从0到1的孵化，包括核心定位、卖点提炼，并协同相关方完成新品打造；带领新产品完成商业验证和测试，在验证通过后推动业务冷启动；负责既有产品管理，基于用户洞察和市场反馈进行产品升级迭代，持续提升市场竞争力。

基于品牌线上营销需求，独立策划并产出可落地的营销策略方案；负责事件营销和整合营销的创意构思、内容策划与传播规划，并推动线上线下全链路执行；根据品牌发展需求对外洽谈IP、赛事、跨界等资源，对内协同各部门完成落地并优化SOP；结合传播目标进行社交媒体与媒介投放资源组合、传播节奏建议及执行，包括达人投放和平台项目合作等。

负责职能类、管理类高阶岗位的整体招聘工作，或业务类招聘的全面统筹；深入理解业务，分析目标企业的组织和人才结构，绘制行业人才地图及资源池；定期搜集和汇总市场人才信息，从人才市场角度为业务提供信息输入，并为公司发展提供行业数据和分析支持。

使用SQL高效完成数据提取与拉取，响应品牌部各类技术型数据需求；负责公司生意相关核心数据集的管理、维护与优化，确保数据准确可用；收集并整理行业与竞品数据情报；独立搭建和维护品牌生意相关数据看板，实现数据可视化与监控。

协助公司国际战略规划，研究分析全球食品饮料新产品、新技术与新趋势，支持制定各国发展战略和品牌策略；跟进并推动海外KOL营销落地，负责KOL资源挖掘、筛选、建联、日常沟通、合作进度管理及效果追踪分析；整合国内外品牌营销打法，追踪行业与竞品动态，监控海外社媒热点并输出洞察。

参与数据计算、看板搭建等工作，根据需求提供日常数据监控方案和分析报告，及时发现数据异常波动并进行原因分析；协助完成绩效考评、等级排序等相关工作，负责绩效考核指标发起、数据收集、过程跟进及结果运用；协助分析各岗位绩效考核结果，解决绩效考核中的问题并优化相关工作；负责薪酬绩效考核过程中特殊案例的整理归档，确保薪酬核算流程合规并留存完整依据，同时对接BP提供相应台账支持；协助计划和实施HR项目，并根据业务发展需要完成其他工作。

因校招招聘增加，补充一名集团招聘方向实习生，主要支持相关招聘工作。

负责行业研究，建立竞品媒介投放信息库，定期完成竞品案例分析和年度行业媒介趋势洞察；搭建科学的媒介组合研究体系，评估媒介价值，输出不同媒介组合形式的效果分析，并支持品牌年度媒介选择和预算分配制定；搭建核心媒介在投前、投中、投后全链路的策略验证与效果评估体系，与品牌部门共创投放方法论；持续完善创意内容测试体系，提高测试科学性与准确性，淘汰低质内容并输出内容优化建议，沉淀内容策略原则。

依据销售区域渠道情况，完成经销商、分销商、批发商通路布建结构梳理及系统维护，推动通路客户专项工作执行；依据通路客户管理与评估体系，掌控经销商生意情况，完成客户体检、拜访、生意回顾、对账及客户管理项目落地；推动销售单元渠道重点工作的展开，推进城市经理执行渠道专项动作，确保销售队伍精准执行；分析销售组织架构及人员编制情况，推动销售组织及人员管理优化；推动渠道专项活动的规划、执行、检核及结案管理，保障渠道目标达成；负责渠道费用管理，落实总部渠...