负责制定并执行区域业务计划，推动团队完成或超额完成公司及上级下达的目标；统筹多任务和项目管理，协调实施各类项目与活动，合理分配和管控资源，确保有效落地；在区域内搭建疾病诊疗平台，提升客户对血友病的认知和诊断能力；结合区域市场趋势和政策环境，为客户设计针对性的创新解决方案，协助搭建疾病诊疗中心；在公司政策和流程框架下，与第三方合作伙伴建立良好合作关系，识别并推动业务合作机会；与跨部门团队协作，推进区域策略和平台计划的执行；负责团队管理与发...

负责制定品牌战略并带领团队最大化业务表现，以达成利润、营收目标及产品全生命周期管理。作为品牌负责人，主导品牌业务战略、规划与高质量执行；审阅并积极参与品牌计划及A&P预算分配；与跨职能团队共同评审产品策略；审核关键营销活动的开发与执行；与销售团队紧密合作，确保结果交付；负责团队管理。任职要求包括：本科及以上学历，医学或药学相关背景优先，硕士或MBA优先；英语口语和书面表达熟练；7年以上市场营销经验，有团队管理经验者优先。需具备较强的商业...

负责产品在第三方电商平台（包括B2C和O2O平台）的整体运营，制定销售目标、线上营销策略、月度销售计划及运营方案，协调供应链、预算、资金及内部资源，确保销售目标达成；深度挖掘电商平台价值，通过平台合作及关联资源支持业务需求，推动医生教育、患者教育、患者管理、创新支付等创新项目落地；持续提升产品线上品牌价值和竞争力，优化产品结构，挖掘潜力产品，提升市场份额；负责各电商渠道价格维护、检查与监督，反馈准确市场信息；评估平台活动效果并进行推广费...

负责在代谢疾病及其他重点治疗领域制定并执行整合传播策略。作为核心项目负责人，推动外部传播项目落地，管理复杂传播计划，并与市场、医学、电商、市场准入等跨职能团队紧密协作，确保传播策略与业务目标一致。主要职责包括：规划并执行代谢疾病及其他战略疾病领域的整合传播项目；推动外部传播工作，包括媒体关系、思想领导力建设、产品上市传播及大型整合传播活动；端到端负责复杂传播项目的规划、协调与交付；管理外部公关公司及传播合作伙伴，确保执行质量、效率及与战...

为业务领导者提供全面行政支持，包括管理记录、核验数据、回复邮件、安排会议等；作为行政事务的关键联络人，确保团队内部运营顺畅；制定会议议程、安排预约，并整理会议及电话会议纪要；优化行政流程，在保持诚信与保密的前提下处理复杂问题；整理文件、维护档案清单，并通过 Ariba 系统管理采购订单；统筹大型或异地会议的会务与后勤安排，筛选具性价比的供应商；确保工作准确性，能够判断并选择合适的工作方式，主动安排工作流程；积极提出建议，推动协作与任务按...

在地区经理的领导和辅导下，负责所辖区域内的产品学术推广和客户专业支持，包括拜访客户、传递与沟通药品信息、召开产品学术推广活动等，以实现专业技能、行为、合规及业绩等工作目标。按照公司政策和流程，向客户提供及时准确的专业支持，建立合作伙伴关系；有效利用资源开展客户拜访；规划和组织各类学术会议或活动；通过公司管理系统及其他合规渠道收集、分析并反馈市场和客户信息，提出建议；与上级经理、同事及其他部门保持有效沟通，推动合作机会；在辅导下持续提升专...

负责辉瑞中国2030 MAx项目的平台统筹与推进，围绕提升医疗质量体系和改善患者结局，牵头与中央及地方政府部门、学术机构、医院及医联体建立并维护战略合作关系，推动“健康优先发展战略”落地，促进优质医疗资源向欠发达地区延伸及分级诊疗体系建设。负责政策分析与趋势监测，识别医疗改革机会，结合公司抗感染、肿瘤等治疗领域制定并推动市场准入及政策倡导策略；设计并执行多层级医联体标准化诊疗推广平台，推动抗菌药物管理、肿瘤质量控制等领域创新。与业务单元...

支持辉瑞中国2030 MAx项目的执行落地，推进战略举措，将优质医疗资源延伸至医疗资源不足地区，并强化紧密型医联体建设。负责项目日常运营与协调，包括政策研究、数据收集、试点项目推进；跟踪医疗政策趋势，如分级诊疗、抗菌药物管理、肿瘤质控等，并整理可执行洞察供管理层参考。支持制定指南、案例研究和培训材料，推动医联体与基层医疗能力建设的标准化最佳实践。协助与政府部门、医疗机构及行业协会沟通，组织研讨会、专家咨询和政策圆桌，收集利益相关方意见并...

负责管理所辖区域整体业务，制定并实施区域业务目标与发展计划，带领团队达成或超越业绩目标；招聘、评估并激励团队成员，推动合规文化建设，规范员工行为并确保业务活动真实合规；制定团队专业知识与技能发展计划，通过辅导、随访和培训提升成员的业务能力、产品知识、销售技巧和工作效率；结合区域业务发展方向进行人力资源配置和人才梯队建设，促进高绩效人才保留；跟进各团队销售及市场活动进展，提供人员管理、业务辅导和人才发展支持；分析市场趋势，挖掘区域市场机会...

负责管理所辖区域业务，制定并实施区域工作目标与发展计划，带领团队完成公司下达的各项任务。招聘并管理团队成员，定期开展绩效与行为评估，实施相应的激励与管理措施。推动团队合规意识建设，规范工作行为，确保各项活动真实、合规开展。制定并执行团队专业知识与技能提升计划，为成员个人发展提供辅导与支持。通过计划性随访，对专员在区域业务和市场活动中的执行情况进行针对性辅导。监控并分析市场发展趋势，挖掘区域市场机会，为公司策略制定提供反馈和建议。协调实施...