职位列表

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外企世界500强辉瑞

招聘主管(候选人体验)

北京/人力资源/10000人以上/医药 / 医疗健康/社会招聘

制定并实施招聘策略,以吸引和保留优秀人才,确保与业务需求一致;负责候选人搜寻、面试、雇佣因素评估及薪酬建议;管理完整招聘流程,指导业务团队推进招聘项目并预测资源需求;参与招聘相关项目,合理管理时间与资源,运用专业能力支持部门工作;独立解决招聘相关问题,在复杂或模糊情境下开展工作,并进行自我复盘及指导他人;与用人经理建立紧密合作,确保新员工顺利入职并持续开展人才评估,统筹外部候选人的录用流程;针对中高级岗位运用创新寻源方式,提升候选人流量...

发布时间:2026/01/15
外企世界500强辉瑞

业务负责人

北京/市场营销/10000人以上/医药 / 医疗健康/社会招聘

负责业务损益(P&L)达成;统筹端到端产品组合管理,包括管线规划(内部与外部)、新产品上市及商业化落地;打造辉瑞中国未来增长引擎,带领团队进入新的疾病领域,开拓市场,解决可及性与可负担性挑战,树立行业领导地位。领导并辅导市场与销售团队,推动业务单元从战略到执行的协同运营;领导并辅导商业发展团队,制定适合中国市场的产品组合战略与规划,并与中国研发、注册事务等团队紧密合作,加速管线推进,识别尽早上市机会,最大化增长潜力。主动影响内部关键利益...

发布时间:2025/08/14
外企世界500强辉瑞

客户转型与创新经理

北京/项目经理/10000人以上/医药 / 医疗健康/社会招聘

岗位职责:1. 负责制定相关领域数字化创新项目的策划、实施与管理,确保项目按时、按质完成,实现预期目标。2. 评估和管理数字化供应商,建立良好的合作关系,确保项目顺利实施。3. 关注医药行业数字化技术趋势,参与行业会议和交流活动,提升所负责品牌在数字化领域的影响力。4. 确保数字化创新项目符合相关法规和合规要求,落实数据隐私和审计审查工作。任职要求:1. 本科及以上学历,医学、生物统计学、药学等相关专业。2. 3年以上医药行业数字化或创...

发布时间:2026/01/20
外企世界500强辉瑞

临床医生副总监

北京/法务/合规/10000人以上/医药 / 医疗健康/社会招聘

负责临床试验相关工作,共同主持临床研究团队,并与其他研究团队成员协作。作为业务单元的关键责任人,负责一个或多个临床研究(或其中部分内容)的设计、执行、结果解读与报告。为临床试验策略和方案开发提供临床与科学专业支持,包括竞品知识获取;应用增强型临床试验设计(ECTD)/增强型定量药物开发(EQDD)方法,确保制定高效的临床方案。与统计、结局研究、临床药理、临床项目管理、区域临床现场负责人、市场准入及商业开发等内部团队,以及内部专家和外部研...

发布时间:2026/04/02
外企世界500强辉瑞

(高级)地方市场准入经理

北京/商务拓展/10000人以上/医药 / 医疗健康/社会招聘

该职位负责北京市部分市场准入相关工作,以支持公司业务发展。在政府法规和公司政策框架下,建立与地方医保局等相关政府部门的战略合作关系,积极推动健康的医药行业政策环境建设;支持各业务部门制定地方准入策略和目标,并在区域内推动执行,促进业务长期战略发展。主要职责包括:1. 建立并维护与医保等相关政府部门、NGO组织及其他利益相关者的沟通平台,展示公司使命与愿景,推动公司积极参与各地“三医”政策改革,成为各级政府健康战略的合作伙伴。2. 结合公...

发布时间:2025/08/01
外企世界500强辉瑞

高级经理(数据与AI工程)

北京/人工智能/10000人以上/医药 / 医疗健康/社会招聘

该岗位是一个偏实战型的工程领导角色,负责建设和扩展数据与AI工程能力,以支持AI转型项目在国际及本地项目中的落地。作为AICL平台负责人,需主导端到端平台能力设计与交付,协同数据科学、数字化、分析/报表及全球团队,将业务场景需求转化为可复用的平台资产;同时作为中国区数据治理论坛的协调接口,确保相关决策支持可信、合规的数据消费与AI应用。 主要职责包括: 1. AICL平台领导与架构:主导中国区AICL能力的设计与亲自交付,包括面向AI的...

发布时间:2026/04/09
外企世界500强摩根大通

技术风险与控制专员/副总裁

北京/法务/合规/10000人以上/金融 / 投行 / 保险/社会招聘

负责识别并缓解技术合规与运营风险,确保符合公司标准及监管要求;为与技术相关的流程负责人提供专业意见和技术指导,确保控制措施有效运行并符合监管、法律和行业标准;与产品负责人、业务控制经理、监管机构等利益相关方合作,形成全面的技术风险态势视图并评估其对业务的影响。具体包括:开展技术风险识别、量化、沟通与管理,推进根因分析和整改建议;维护与业务条线技术团队、评估团队及数据官的合作关系;执行控制、政策、问题管理及指标的报告和治理;监控并评估关键...

发布时间:2026/02/09
外企世界500强摩根大通

全球企业银行金融机构组客户覆盖银行家副经理

北京/商务拓展/10000人以上/金融 / 投行 / 保险/社会招聘

加入全球企业银行金融机构组,负责支持银行、保险、券商和租赁公司等金融机构客户关系的建立、拓展与管理;制定面向未来的客户业务计划并维护现有业务关系;开展全面客户分析,识别可通过摩根大通产品满足的需求,涉及股权和债务资本市场、风险管理、资金及证券服务、市场业务和资产管理等;与债务资本市场、市场部、支付、投资者服务、资产管理和投资银行等内部合作伙伴协作,提升客户覆盖效果。

发布时间:2026/04/03
外企世界500强霍尼韦尔

高级政府关系总监

北京/品牌/公关/10000人以上/汽车 / 新能源 / 制造/社会招聘

负责制定并执行公司政府关系战略,带领三人团队支持大中华区(中国大陆、香港、澳门及台湾)相关工作,推动政府关系项目并应对地缘政治挑战,以促进公司利益和业务目标实现。主要职责包括:制定与公司业务目标一致的政府关系整体战略,重点关注能源和自动化领域;领导并管理政府关系团队,确保团队目标达成;推动政府关系举措并管理复杂外部环境中的地缘政治挑战;与关键政府官员、政策制定者及监管机构建立并维护良好关系;跟踪和分析可能影响公司的立法与监管动态,并向高...

发布时间:2026/03/09
外企世界500强霍尼韦尔

高级业务发展分析师

北京/商业分析/10000人以上/汽车 / 新能源 / 制造/社会招聘

负责开展市场调研与分析,识别潜在业务机会;分析行业趋势和竞争格局;向高级管理层提供战略洞察与建议;与跨职能团队协作推动业务增长;支持业务战略制定与执行。该岗位还将参与市场拓展、销售策略支持、数据分析、战略合作、绩效衡量、风险管理、成本优化和战略规划等工作,为公司业务增长和市场地位提升提供支持。

发布时间:2026/03/18