职位列表
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高级业务创新经理
岗位描述：促进数字营销策略团队与高级管理层之间的项目沟通，以达成项目目标；就项目进展及完成关键任务所需资源向管理者提供建议；独立执行数字营销策略职能内的最佳实践方案，确保项目高效、及时完成；指导团队成员打造能够吸引并留存潜在客户和现有客户的数字化体验；运用高级专业知识，基于合适的媒体平台和技术设计并实施战略性数字营销活动，推动项目交付；开发营销活动追踪与结果分析方法，以优化客户互动和留存；与IT、代理公司等内外部相关方协作，确保项目及工...
医疗合规高级经理（研发）
岗位描述：负责在中国支持研发（R&D）及外部科学创新（ESI）相关业务的医疗合规与风险管理工作，识别、评估并降低医疗合规风险，确保符合公司内部指南、HCC/HCBI指南、适用法律法规、行业规范及反腐败法律（包括FCPA）；与研发、ESI及相关职能负责人合作，提升风险意识并主动管理合规风险；与研发和ESI管理层紧密协作，作为战略业务伙伴和员工教练，推动诚信与合规文化融入日常业务；与法务、质量、注册及更广泛的HCC团队建立协作关系，共同制定...
中央市场准入经理
岗位描述：持续跟进包括NRDL在内的国家层面市场准入政策动态，开展竞争格局分析，支持制定与公司整体目标一致的市场准入策略，并深入理解核心产品及管线的业务需求；协同BU、医学事务、注册事务等跨职能团队，推进市场准入全流程工作，包括申报材料准备、项目统筹及外部利益相关方沟通；持续跟踪国家医保局、行业协会及学术机构发布的政策法规和行业信息，提供及时的政策解读、业务影响分析和趋势判断，挖掘潜在准入机会；负责市场准入相关项目管理与高效执行，跟踪关...
全球体验高级分析师（数据与洞察）
岗位描述：负责推动全球人才招聘生态中的数据驱动决策、运营卓越和利益相关方赋能；作为全球体验负责人团队、TA报告团队、招聘与入职管理领导层及业务领导者的战略合作伙伴，将数据转化为可执行洞察，识别持续改进机会，并交付可扩展解决方案，以提升员工和招聘经理体验。负责开发仪表盘、KPI框架、报告解决方案、流程优化举措及利益相关方资源，以提升可视化、效率和业务成果。具体包括：负责全球招聘与入职领导层使用情况、敏捷仪表盘、计分卡和报告方案的开发、维护...
商业质量与法规事务专员
岗位描述：作为公司与监管机构之间的关键桥梁，负责确保所有医疗器械产品符合本地及国际监管要求，支持产品顺利进入市场，并在产品全生命周期内维持持续合规；负责项目按时、按范围、按预算并符合内部质量体系和外部法规要求地规划、执行和交付；支持香港市场的法规合规、按时注册和上市后监督。具体包括：规划、组织和控制支持香港商业、运营、经销商及卫生监管机构需求的QARA项目，确保符合范围、时间、预算和质量合规要求；制定和维护详细项目计划、进度表、风险登记...
高级临床研究医生
岗位描述：负责中国地区及/或全球范围内（针对部分中国研发驱动项目）所分配化合物或产品的临床试验领导工作；依据临床开发计划提出临床研究设计并制定临床研究方案；对临床试验各项交付物负责，包括临床研究方案、临床研究报告、注册申报总结及药监机构回复文件等，确保医学和科学内容严谨，并充分满足药监机构对产品注册的要求；为医学问题提供临床专业意见与解决方案；作为临床科学领域专家，为内部及外部客户提供专业支持。需与中国研发跨职能团队（如注册、临床运营、...
医疗合规经理（研发方向）
岗位描述：支持中国区研发相关的医疗合规与风险管理工作，与研发相关业务方紧密合作，依据强生内部指引、HCC/HCBI 指南、适用法律法规、行业规范及反腐败法律（包括《反海外腐败法》FCPA）识别、评估并降低医疗合规风险。具体包括：与业务利益相关方合作，确保 HCC 项目能够有效预防、发现和/或纠正违反法律法规及公司政策的行为；按照司法部标准及本地监管机构要求实施并监督 HCC 项目；落实全球 HCC 数据战略和企业风险管理方法，包括但不限...
医疗合规经理（数字化方向）
岗位描述：负责合规数字化平台建设与运营，主导需求收集、流程数字化、系统配置及持续优化，推动合规审查、流程控制、记录管理和风险文档的数字化与系统化，确保合规治理完整有效；负责合规系统的日常运维、流程优化及合规数据仓管理，提升整体效率、透明度和可追溯性。与 IT 团队合作推进 AI 驱动的合规与风险管理项目，包括识别适用 AI 风险管理的合规场景并定义业务需求，如内容和文档筛查、会议抽样审计、费用智能预审、高风险内容识别、异常行为监测与筛查...