岗位描述：招聘两名体内药理学科学家加入诺和诺德中国研发中心靶点推进团队，其中一个方向专注于肌肉生理学，另一个方向专注于神经生物学。该开放职级岗位将支持心血管代谢疾病领域的靶点验证和早期研发管线体内药理学研究，并与多学科团队协作，产出高质量的药效与机制证据，支持药物发现决策。负责设计、执行并解读啮齿类动物药理学研究，以支持糖尿病、肥胖及其共病（如MASH、ASCVD、HF、CKD等）相关药物研发项目和转化策略；分析数据并将研究结果转化为可...

岗位描述：加入诺和诺德中国研发中心目标推进团队，担任体内药理学家岗位（其中一个方向专注肌肉生理，另一个方向专注神经生物学），支持心血管代谢疾病领域的靶点验证和早期研发管线中的体内药理研究。与跨学科团队合作，产出高质量的药效与机制证据，为药物发现决策提供支持。负责设计、执行并解读啮齿类动物药理研究，以支持糖尿病、肥胖及其共病（如 MASH、ASCVD、HF、CKD 等）相关药物发现项目和转化策略；分析数据并将研究结果转化为可执行结论，例如...

岗位描述：负责端到端推动项目执行并对结果强负责，确保按时交付和高质量产出，以支持相关业务发展；基于内部及外部市场与销售数据，开发、整合并维护全面的业务分析体系，用于绩效追踪和问题识别；主动与跨职能利益相关方沟通，理解尚未满足的业务需求，并领导临时项目团队交付以数据驱动的解决方案，同时建立清晰的 KPI 跟踪机制；开发并持续优化预测模型，支持业务规划、绩效追踪和战略决策；向销售和市场团队有效传达洞察与建议，促进数据驱动决策；完成直属经理安...

岗位描述：负责诺和诺德中国研发中心（NNRCC）本地及云端数据、中间件和 IT 基础设施的开发、实施、运营、维护与支持；负责云服务与科研解决方案、云 DevOps 活动和项目、利益相关方及供应商管理；在日常工作中持续提升 IT 质量与安全，作为 IT 领域专家参与项目和解决方案，开展知识分享和终端用户支持。具体包括：运维基础设施系统和数据管道，监控并保障服务器基础设施的稳定性、性能和可用性，执行补丁管理、系统更新等日常维护，独立排查并解...

岗位描述：负责CMC法规策略与变更管理、生产与检验规范（MTP）建立、CMC技术评估与法规支持、上市产品维护申报与审批、法规合规与系统管理、法规政策影响与倡导，以及跨职能/跨部门支持。推动符合项目阶段的中国CMC注册策略制定与执行，确保及时获批并与全球策略及本地监管要求一致；主动识别资料要求并评估法规风险，提升申报计划效率并减少审批延误；主导CMC变更的法规评估并为项目团队提供策略指导，确保稳健的变更管理和持续合规；根据项目需求、监管反...

岗位描述：负责产品供需管理，主导端到端产品供应规划、风险评估与缓解方案制定，平衡供需并执行销售与运营执行（S&OE）流程；负责产品项目管理与协调，全面主导由注册事务、IO/GMS（含天津工厂）发起的产品相关项目的供应链解决方案制定与执行，包括生命周期管理、法规变更及其他战略举措；负责新品上市的端到端供应链规划与执行，推动卓越商业落地；开展供应链风险管理与合规工作，评估并管理供应链风险，确保符合法规要求并制定应急预案；协调总部供应战略项目...

岗位描述：在中国研究中心的研究洞察团队中，运用统计遗传学和多组学分析支持早期发现和靶点推进，并根据经验逐步从高质量执行走向端到端科学领导。围绕GWAS、WES/WGS及整合多组学数据集开展分析，利用统计遗传学方法生成支持决策的洞察。依托全球平台和基础设施，同时建设本地数据与分析能力，确保本地遗传学流程高效、可复现地执行。随着经验与影响力提升，牵头面向靶点的分析策略，将遗传学与蛋白组学、转录组学、单细胞数据等整合，建立机制与因果证据，并积...

岗位描述：作为诺和诺德中国研发中心领导团队成员，参与研发中心战略与目标制定；领导并发展一支高专业度、富有创造力、积极投入且相互尊重的生物分子技术团队；建设并持续发展先进的生物分子技术平台，以支持心血管代谢疾病领域的靶点发现及项目推进至G0里程碑；确保团队战略方向匹配且聚焦明确；领导跨职能工作组推进战略项目和/或技术项目；建立并拓展与内部及外部利益相关方的高质量合作网络，最大化协同价值。 岗位要求：化学、生物化学或相关科学学科博士学历；具...

岗位描述：负责在指定国家或区域内，对临床数据管理职能领域的各项活动进行战略和运营层面的统筹管理；制定并执行区域计划，确保执行一致性、质量与合规性，并使区域目标与组织整体优先事项保持一致。与非 GDMS 团队及企业支持职能开展跨职能协作，推动区域战略和运营目标达成；向管理层清晰传达风险、权衡与决策，推动创新、自动化及基于风险的数据管理实践，并在不同区域间分享经验、保持质量监督。负责定义并推动该职能在所属区域的运营模式及多年期优化战略，结合...

岗位描述：负责在指定国家或区域内对所属职能领域活动进行战略与运营管理，制定并执行区域计划，管理员工绩效与继任发展，确保符合本地及全球要求，同时推动协作、创新以及标准化和数字化数据管理实践的落地。具体包括：提供区域战略方向，确保执行一致性、质量与合规，制定与组织优先事项一致的区域目标；牵头或参与与非 GDMS 团队及企业支持职能的跨职能合作，达成区域战略和运营目标；向管理层清晰沟通风险、权衡与决策，推动创新、自动化和基于风险的数据管理实践...