在指定区域和/或特定客户账户内推广并销售美敦力产品与服务，达成或超越销售目标；负责开发、建立并强化与分销商、医疗专业人员等利益相关方的长期合作关系；挖掘潜在客户、评估客户需求并提供合适的产品与服务方案，提升产品和服务价值；推动公司产品及服务的教育与培训；开展市场调研，跟踪客户及竞争对手动态，并根据需要执行市场发展计划、策略及调整；将客户对新产品及现有产品改进的反馈传递给研发、运营、市场等内部团队。该岗位以客户关系维护、新客户开发、销售策...

负责客户现场光刻工艺的技术支持，包括工艺开发、优化、参数设定与问题诊断；深入理解客户产品与制程需求，提供定制化的光刻解决方案；分析并解决光刻过程中出现的工艺问题，如曝光均匀性、对准精度、CD控制、Overlay误差等；协助客户进行新产品导入（NPI）过程中的光刻工艺验证与调试；编写并维护技术文档，包括工艺流程、问题分析报告、技术交流材料等；与总部研发、产品、FAE团队协作，推动工艺技术的持续优化与创新；跟踪行业最新光刻技术发展趋势，参与...

负责推动供应基地实现更敏捷、更具竞争力、更数字化且更清洁的运营目标；领导所负责T2供应商的日常运营并提升绩效；支持材料开发与产品商业化，确保公司目标达成；管理并培养团队成员。具体包括：管理T2在开发、商业化和量产阶段的运营及供应商表现；监控供应商绩效、识别风险并协调改善与缓解方案；在指定T2落实流程与政策、推进新供应商导入并确保合规；确保公司质量标准有效执行并推动最佳实践共享；监督样品与大货订单准确、高质量、按时交付；协调T2的反向开发...

作为全球采购体系中的关键角色，推动采购体系实现更敏捷、更具竞争力、更数字化和更清洁的供应基础。负责管理合作关系并提升创新中心在项目与资源配置方面的效率；围绕鞋类物理发泡和大底技术，研究并开发支持新产品概念和商业竞争力的采购解决方案；推动创新技术方案的定义、成熟度准备及验证；为品牌 확보业内领先的大底技术，包括材料、工艺、机械、工具与供应商能力；作为与行业及学术伙伴对接的高级联系人，保持技术前沿。具体包括：推动创新大底方案及其在规格、合规...

支持MW客户门店的销售达成和运营卓越，重点负责执行跟进、数据分析支持及与客户门店和Account Sales团队的协同。跟踪并分析门店KPI，包括CR%、UPT、ATV、客流转化率和人效，整理结构化业绩分析，提示风险与机会，并支持业务回顾材料准备。确保品牌标准、SOP及零售项目在门店一致执行，跟进陈列、活动落地、促销合规、排班效率、服务标准及培训实施情况。监控库存健康，包括售罄率、库存覆盖周数和滞销库存，支持补货跟进、手工分货协调、库存...

作为关键岗位推动供应基础向更敏捷、更具竞争力、更数字化和更清洁的方向发展，负责指定 T2 供应商的运营活动和绩效管理，并支持材料开发与产品商业化，确保公司目标达成，同时培养与发展团队成员。主要职责包括：管理 T2 在开发、商业化和量产阶段的运营及供应商表现；监控供应商绩效，识别风险并协调改进和缓解方案；在指定 T2 落实流程与政策，推动新供应商导入并确保合规；确保公司质量标准有效执行并推广最佳实践；监督样品和大货订单准确、高质量、按时交...

作为全球采购体系中的关键角色，推动供应基础向更敏捷、更具竞争力、更数字化和更清洁的方向发展。负责在工艺和产品两个层面推动工程与制造创新，从概念验证到全面导入，提升整体产业竞争力；作为技术顾问，指导橡胶、EVA、PU、注塑部件、油墨/涂料、纺织染整、后整理、胶黏剂及其他化工材料的供应与应用。主要职责包括：研究运动用品、相关技术及供应伙伴，并通过跨行业调研和对标发掘创新技术、工艺和材料机会；理解并应对知识产权环境；参与项目团队开发和导入工程...

负责在全球采购体系中推动采购愿景落地，打造更敏捷、更具竞争力、更数字化且更清洁的供应基础。管理合作关系并提升创新中心在项目与资源分配上的效率；围绕鞋类物性发泡与大底技术，研究和开发面向新产品概念及商业竞争力的采购解决方案；推动创新技术方案与可商业化技术方案的定义、准备与验证；为 adidas 获取行业领先的大底技术，包括材料、工艺、设备、模具及供应商；作为与行业及学术伙伴对接的高级接口，保持对前沿技术与鞋类演进趋势的洞察。具体包括：推动...

负责支持MW客户门店的销售达成与运营卓越提升，虽不直接负责门店损益，但通过规范零售执行、跟进库存管理和监控关键指标来提升门店生产力与商业健康度。相较经理岗位，更侧重执行纪律、分析支持以及与客户门店团队和Account Sales伙伴的高效协同，同时逐步建立商业判断和独立的利益相关方管理能力。主要包括：支持区域门店销售目标与同店增长达成；跟踪分析CR%、UPT、ATV、客流转化和人效等KPI；整理绩效总结并识别风险与机会；支持业务回顾准备...

负责统筹埃克森美孚在所在国家/地区的政府事务工作，管理并培养一支小型政府事务团队，营造协作、高绩效的工作氛围；持续跟踪和分析立法及监管动态，为高级管理层提供战略洞察；制定并实施与公司战略目标一致的综合倡导策略，推动政府政策沟通；与高级政府官员、行业领袖及其他关键利益相关方建立并维护有影响力的关系，支持公司在关键议题上的立场；践行领导力框架，推动责任、协作和持续改进文化；与公司内部高级领导协作，将政府事务策略与业务目标衔接，确保政策倡导一...