负责 MiniCPM-o 在长视频、长音视频上下文、长文本场景下的模型训练与效果优化；建设长上下文训练数据链路，开展长视频训练数据处理和稳定训练；参与长上下文全模态模型训练策略设计，包括数据配比和长序列稳定训练优化；针对长视频问答、多轮历史上下文等任务，设计训练实验和评测分析方案。

参与 MiniCPM-o 多模态模型的音视频联合理解能力建设，包括音频理解、视频理解、音视频联合理解等方向；参与全模态全双工大模型研发，包括主动提醒、边看边说、打断处理等能力建设；负责音频、视频多模态训练数据的构建、清洗、配比与训练策略设计，提升模型在复杂全模态场景下的理解与推理能力；优化音视频-语言模态对齐、时间建模、长序列建模和多模态融合效果。

负责 MiniCPM-o 全模态全双工模型的评测系统建设，覆盖 ASR、VoiceBench、OmniBenchmark、FullDuplex Bench、LiveSports 等任务；建设自动化评测流水线，负责评测框架的设计、维护与重构，并维护评测可用性、结果可视化工具和 badcase 分析工具；与算法团队协作，基于评测结果定位模型问题，推动训练数据、训练策略和模型能力迭代；参与设计全双工模型专项评测，包括说话时机、打断、多说话人、...

负责智能零售业务指定区域内中小运营商的开拓、筛选和签约；通过对渠道伙伴的赋能与管理，完成区域季度和年度销售与回款任务；为渠道伙伴提供产品、技术、销售及市场培训，协助其进行客户攻关和项目落地；制定并执行区域渠道政策，维护渠道秩序，激发渠道活力；策划并组织区域市场推广活动，提升品牌在区域市场的知名度。

1. 负责销售数据处理与汇总，统计所支持区域销售任务达成情况；2. 协调总部DP，确保区域产品需求和订单信息的及时性与准确性；3. 负责往来对账、客户资料建档及客户数据汇总；4. 定期关注重点客户系统运行情况及业务人员日常执行情况；5. 协调重点客户管理部日常行政对接、会议组织安排，以及市场对接、物料和资产管理等工作；6. 审核区域销售人员票据合规性并发起报销流程；7. 完成上级安排的其他事务。

1. 对接上级，承担业绩任务指标，将任务分解到团队成员并带领团队完成目标；2. 定期巡查门店及终端客户，监督业务代表工作质量，开发有效渠道经销商或分销商；3. 定期盘点经销商库存与销货情况，及时跟进回款；4. 培养团队成员，提升业务代表工作能力，搭建人才梯队。

1. 对接上级，承担业绩任务指标，将任务分解到团队成员并带领团队完成目标；2. 定期巡查门店及终端客户，监督业务代表工作质量，开发有效渠道经销商或分销商；3. 定期盘点经销商库存与销货情况，及时跟进回款；4. 培养团队成员，提升业务代表工作能力，搭建人才梯队。

负责对接上级并承担业绩指标，将任务拆分到团队个人，带领团队完成销售目标；定期巡查团队门店及终端客户，监督业务代表工作质量，开发有效渠道经销商或分销商；定期盘点经销商库存和销货情况，并及时跟进回款；培养团队成员，提升业务代表工作能力，搭建人才梯队。

1、对接上级，承担业绩任务指标，将任务拆分到团队个人，并带领团队完成目标；2、定期巡查团队门店及终端客户，监督业务代表工作质量，开发有效渠道经销商或分销商；3、定期盘点经销商库存、销货情况，并及时跟进回款；4、培养团队成员，提升业务代表工作能力，搭建人才梯队。

负责承接上级下达的业绩目标，将任务分解至团队成员并带领团队完成销售指标；定期巡查门店及终端客户，监督业务代表工作质量，开发有效渠道经销商或分销商；定期盘点经销商库存及销货情况，并及时跟进回款；负责团队成员培养，提升业务代表工作能力，搭建人才梯队。要求具备激情和挑战精神，能够做好客户管理协同，具备换位思考与共情能力，做事直接高效、坚韧并有利他精神。