岗位描述：遵循标准程序和指南，协调执行海运出口/进口操作流程；根据客户要求和可用船运方案，管理货物与船公司之间的订舱；在指定截单时间内准备并提交所有必要的运输文件，确保准确性和合规性；提供草单给客户确认，并审核船公司草单、核实细节；向目的地、客户及其他相关方发送预报，提供清关和交付所需文件与信息。 岗位要求：英语口语流利，能够接受全英文面试。

岗位描述：隶属于OMS（订单管理解决方案）部门。根据操作规程执行标准操作程序，包括订舱、清关、运输、追踪和报告；根据各分站提供的运输单据及要求进行系统数据录入，严格遵守标准操作流程和KPI要求，保证录入数据的准确性；与分公司保持良好沟通，发现分公司提供相关资料和信息不规范时，及时报告给主管；完成其他项目任务。 岗位要求：具备海运工作背景经验者优先；掌握基础物流知识和系统操作；具备较强学习能力。

岗位描述：应收组工作职责包括：1. 在规定时间内，准确完成收款对应费用明细在系统中的挂账及清销。2. 及时整理挂账金额，并与前端沟通获取付款明细信息。3. 进行挂账对账，确保经手金额账实相符。4. 完成可能被指派的其他月结任务。5. 配合账户查账及其他临时性任务。实习期表现良好者，通过部门考核和转正面试后，有机会转为正式员工。 岗位要求：连续完整完成至少6个月实习者，公司可提供相应实习证明；长期实习者将被优先考虑。

岗位描述：应收组工作职责包括：1. 在规定时间内，准确完成收款对应费用明细在系统中的挂账及清销。2. 及时整理挂账金额，并与前端沟通获取付款明细信息。3. 进行挂账对账，确保经手金额账实相符。4. 完成可能被指派的其他月结任务。5. 配合账户查账及其他临时性任务。实习期表现良好者，通过部门考核和转正面试后，有机会转为正式员工。 岗位要求：连续完整完成至少6个月实习者，公司可提供相应实习证明；长期实习者将被优先考虑。

岗位描述：应收组工作职责包括：1. 在规定时间内，准确完成收款对应费用明细在系统中的挂账及清销。2. 及时整理挂账金额，并与前端沟通获取付款明细信息。3. 进行挂账对账，确保经手金额账实相符。4. 完成可能被指派的其他月结任务。5. 配合账户查账及其他临时性任务。实习期表现良好者，通过部门考核和转正面试后，有机会转为正式员工。 岗位要求：连续完整完成至少6个月实习者，公司可提供相应实习证明；长期实习者将被优先考虑。

岗位描述：负责应收催收组相关工作，包括整理并发送客户月度费用列表，及时通过邮件或电话实施催收，确保公司应收款及时回收；熟悉财务业务系统数据，对费用账龄及坏账计提数据保持高度敏感，整理和审阅账单数据，处理系统数据异常，保证数据准确性和及时性；审阅业务推送的付款凭证，厘清付款明细，及时清账，保证应收业务核算的及时、真实、准确；审阅客户授信额度，结合客户资信和数据分析，提出账户额度及账期管理意见。 岗位要求：需熟悉应收账款、催收、清账、授信管...

岗位描述：1. 作为所分配客户的主要联系人，确保交付已约定的服务承诺和KPI指标。2. 与全球始发地、目的地及跨职能团队进行协调，保障运营顺畅和客户需求落实。 岗位要求：原始职位描述未完整提供，无法提取更多明确要求。

岗位描述：隶属于OMS（订单管理解决方案）部门。根据操作规程执行标准操作程序，包括订舱、清关、运输、追踪和报告；根据各分站提供的运输单据及要求进行系统数据录入，严格遵守标准操作流程和KPI要求，确保录入数据的准确性；与分公司保持良好沟通，发现分公司在提供相关资料和信息不规范时，及时报告给主管；完成其他项目任务。 岗位要求：具备海运工作背景经验者优先；掌握基础物流知识和系统操作，具备良好的学习能力。

岗位描述：协调制定并完善管理框架，用于定义、整合和管理各项流程，确保流程可被衡量、可被管理，并符合客户期望及业务目标；带领团队推进运营流程的落地与优化，提升服务质量、执行效率和客户满意度；协调跨部门合作，确保运营活动顺畅开展，并对关键运营指标进行跟踪和管理。 岗位要求：具备较强的流程管理、团队管理和跨部门协调能力；能够基于客户需求和业务目标推动流程标准化与持续改进；具备运营管理意识和结果导向思维。

岗位描述：隶属于OMS（订单管理解决方案）部门。根据操作规程执行标准操作程序，包括订舱、清关、运输、追踪和报告；根据各分站提供的运输单据及要求进行系统数据录入，严格遵守标准操作流程和KPI要求，确保录入数据的准确性；与分公司保持良好沟通，发现分公司在提供相关资料和信息不规范时，及时报告给主管；完成其他项目任务。 岗位要求：具备海运工作背景经验者优先；掌握基础物流知识和系统操作；学习能力强；具备良好的沟通协调能力和执行能力。