岗位描述：独立完成各类计划内或突发专项项目的调查取证工作，包括但不限于资产受损事件或舞弊案件，形成调查结果并撰写相关报告提交部门经理审核；独立完成全国各分公司的巡查工作，包括但不限于财务管理、员工违纪管理、外部人员违规等执行情况检查，并跟踪和推动整改完成；负责案件举报受理、线索挖掘、人员面谈、证据取证、证据链闭环、结案报告及移送司法；培训和指导调查人员，提升团队成员素质和工作效率。 岗位要求：具备独立开展调查取证、巡查审查、线索挖掘、面...

岗位描述：熟练使用SQL进行数据提取、清洗和分析，产出可执行的业务洞察；开发和维护数据报告工具，支持部门决策需求；优化定价流程中的数据模型及使用效率，提高整体工作效率；通过建模识别业务趋势和机会，并提出改进建议；理解物流行业或O2O业务的平台逻辑，将行业知识应用于分析工作，提供更具针对性的解决方案。 岗位要求：精通SQL，能够编写复杂查询并优化数据库性能；具备数据建模经验，能够使用统计方法开展分析；具备优秀的沟通能力，能够与业务部门协作...

岗位描述：制定双端补贴策略，联合定价侧制定用户定价及供给商业化方案，对业务增长、经营效率及双端体验目标负责；理解业务场景，通过数据分析、线下调研等方式发现并定义问题；通过经营分析、竞对研究、用户需求研究，发现业务盲点或增长突破点，制定业务策略并推动实施；主动诊断城市供需双端问题，给出系统化解决建议并推动落地，不定期走访城市和用户，提炼用户痛点和城市问题，专项解决并推动业务增长；根据供需关系精细化制定用户补贴策略与用户定价策略，并对策略有...

岗位描述：制定双端补贴策略，联合定价侧制定用户定价及供给商业化方案，对业务增长、经营效率及双端体验目标负责；理解业务场景，通过数据分析、线下调研等方式发现并定义问题；通过经营分析、竞对研究、用户需求研究，发现业务盲点或增长突破点，制定业务策略并推动实施；主动诊断城市供需双端问题，给出系统化解决建议并推动落地，不定期走访城市和用户，提炼用户痛点和城市问题，专项解决并推动业务增长；根据供需关系精细化制定用户补贴策略与用户定价策略，并对策略有...

岗位描述：负责GR中台复杂项目的规划与落地，协调内外部跨部门资源，推动项目实施，实现企业与社会效益最大化；深入业务一线了解业务规划，监测政策风险变化，识别业务痛点，并提供资源整合、规则制定等中台支持；高效响应并支持业务及GR需求，建立或优化相关工作流程与方案并推动落地，确保任务目标达成；梳理共性需求，沉淀中台方法论，构建可复用的工具、模板及数据看板，并通过数据洞察和区域反馈持续完善中台体系建设。 岗位要求：具备5年以上互联网或行业垂直领...

岗位描述：根据公司业务及规划拓展政府资源，建立并维护与属地相关部门（工信、公安、交通、城管等）及行业协会的沟通渠道，保持良好互动，推动属地无人车相关业务的政策许可与落地；跟踪属地内无人车相关法规政策动态，分析对公司业务的影响并制定应对策略；摸排政策及监管风险，协调并支援公司各部门应对政府相关危机事件及监管事宜；参加属地政府、协会等组织的会议，接待政府部门来访，主动汇报和传递公司发展情况，提升公司相关业务在政府层面的认知度及品牌形象。 岗...

岗位描述：建立同城业务核心指标监控体系，搭建日、周、月经营分析看板，实现业务异动快速预警与归因，主导输出周期性经营分析报告，向管理层清晰解读业务表现、成本结构、ROI 及风险点；深入分析用户（货主、司机）行为数据、城市分层特征和竞争格局，识别增长杠杆与效率瓶颈；协同运营、产品、市场团队，评估定价策略、补贴策略、司机激励政策的有效性，提出数据驱动的优化方案；针对重点城市或项目进行专项复盘，输出可落地的策略建议；与数据产品、数仓团队协作，优...

岗位描述：协助组织年度预算编制工作，对接各 BU 业务团队完成预算填报；跟踪月度、季度预算执行情况，编制预算完成进度报告；分析预算与实际差异，识别风险点并向管理层提供预警及改进建议。协助搭建并维护 FP&A 分析模型，支持业务决策；协助定期出具经营分析报告，追踪核心指标（GTV、Revenue、GP、NP）完成情况；深度参与业务复盘，提炼业务洞察，识别业务动因和潜在风险。负责月度、季度管理报表编制，确保数据准确、及时；支持 CEO 及管...

岗位描述：根据跨城业务整体发展战略规划，制定并输出策略拆解动作并推动落地；负责调度团队的搭建及日常管理工作，包括业务流程、目标管理、绩效管理等；深入了解业务一线客户需求和供应情况，对客户运力需求满足及履约质量负责；持续迭代服务标准及策略动作，提升调度效率和业务整体经营指标。 岗位要求：统招本科及以上学历，具备5年以上物流管理相关工作经验；拥有2年以上调度团队管理经验，管理团队规模50人以上，并对整车跨城物流行业有深入了解；具备良好的销售...

岗位描述：协助完成货拉拉用户端、司机端的营销产品工作，包括但不限于心智提升、新客增长、大促活动等营销场景；协助产品经理完成需求调研、竞品分析、需求撰写、推进开发等工作；理解用户和司机的营销动机，结合营销玩法提升 DAU、新客数等核心指标；协同运营、研发、设计等团队紧密合作，推进活动目标达成。 岗位要求：具备较强主动性和目标感，能够积极主动思考；具有良好的学习能力和逻辑思维，能快速学习新模块、新行业知识；有营销或增长产品实习经验者优先；能...