职位列表
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FSP临床研究助理监察员（Level II）
岗位描述：负责执行并协调临床监查和研究中心管理流程中的各项工作，通过远程或现场访视评估试验方案及法规合规性，并管理所需文件。负责处理不同申办方及监查环境（如 FSO、FSP、政府项目等）的流程和指引，作为研究中心流程专家，确保试验严格按照已批准方案、ICH-GCP 指南、适用法规和 SOP 开展，以保障受试者权益、福祉和数据可靠性，并确保项目始终处于审计准备状态。采用基于风险的监查方法对研究者中心开展监查，运用根因分析、批判性思维与问题...
重庆涪陵区域拓展副经理ATDM
岗位描述：通过产品卖进和区域活动执行，推动所负责市场与客户的业务增长，并通过有效辅导一线销售团队提升执行质量。与重点客户及经销商合作，负责新品卖进、门店促销及店面陈列；确保所在区域门店陈列达到“黄金陈列标准”；与区域经销商讨论并提供可由大仓直接服务的潜在客户名单；在所负责区域内拓展新的A/B店，扩大销售覆盖；针对重点客户执行问题及不合规事项进行升级反馈，以获得区域支持并持续提升店内执行；与团队成员一同在市场开展工作，提供必要辅导并定期进...
AFH主任
岗位描述：负责通过分部客户开发、客户管理及全国客户支持，推动百事食品H2/H3外食渠道增长，覆盖娱乐、餐饮、交通、办公场景及自动售卖机等渠道的外勤销售活动，以实现销售结果和收入增长。核心目标是达成销售结果、扩大客户覆盖范围，并协助识别新的业务机会和业务模式。负责区域业务开发，挖掘客户机会并进行市场走访，了解客户需求并定制解决方案；开发本地客户，达成销售目标并推动长期合作关系；与跨职能团队协调相关解决方案和资源；监控并汇报销售表现，按需调...
物流客户体验与运营专员
岗位描述：该岗位属于客户体验方向，主要为已进入马士基体系的客户提供服务，工作内容包括但不限于客户渠道管理、工单/案件管理、客户导入与关系管理、合同与争议管理等。岗位属于行政/运营支持序列，主要通过执行具备技能要求的技术、行政或运营任务来支持业务运作。职位层级覆盖从受较强监督的初级员工、技术人员和行政人员，到在特定领域具备扎实技术或实践知识、能够执行专业化工作以支持运营的资深个人贡献者。该层级人员在既定标准下可独立开展工作，也可在解决问题...
物流客户体验与运营团队主管
岗位描述：该岗位属于客户体验方向，主要为已进入马士基体系的客户提供服务，工作内容包括但不限于客户渠道管理、工单/案件管理、客户导入与关系管理、合同与争议管理等。该岗位同时属于管理序列，需承担人员管理职责，包括招聘/解聘决策、辅导与指导、任务协调、绩效评估、薪酬评审及人才发展等。在岗位专业职责之外，还需负责设定方向、发展业务与运营领域、制定政策与实践并推动业务计划实施；根据职业阶段不同，规划周期可能从短期到长期不等，目标通常通过直接或间接...
Lead Logistics客户体验与运营专员
岗位描述：负责客户进入马士基体系后的服务支持工作，涉及客户渠道管理、工单/案例管理、客户导入与关系管理、合同与争议管理等。该岗位属于行政/运营支持序列，主要通过执行具备一定技能要求的技术、行政或运营任务来支持业务运作；工作内容范围和复杂度有限，通常在监督下并在既定边界和指引内进行独立判断，依据岗位培训和在岗经验完成具体职能领域内的任务。 岗位要求：需了解标准化工作流程、常规工作方法以及一般业务事实与信息；遇到非常规问题时，应升级给更有经...
物流订舱服务团队主管
岗位描述：负责执行公司为重庆订舱运营团队设定的目标，聚焦提供卓越客户体验并推动所负责业务的盈利能力提升。具体包括：主导客户导入与实施管理项目，涵盖流程梳理、运营方案设计、资源规划、系统配置、UAT协调、SOP建立及上线执行，确保新客户账户平稳成功上线，并满足客户要求、业务预期和项目时间表，同时识别实施风险并推动缓解方案。与销售、客户体验、产品、财务、IT、流程优化和运营等内部利益相关方紧密协作，确保客户承诺按时交付，并推动问题解决和升级...
空运与拼箱运营及财务运营专员
岗位描述：负责按照空运与拼箱业务运营目标，推动流程迁移的可靠落地及持续服务改进。作为以流程和系统为核心的贡献者，与跨职能团队紧密协作，将业务需求、运营洞察和用户反馈转化为结构化改进方案和系统优化机会。快速通过学习和交接理解业务需求，在执行过程中与相关方协同识别流程优化机会；建立可转移、机器可读的业务知识与流程知识库；持续深化业务理解并推动系统增强。评估端到端空运与拼箱流程，识别价值贡献、控制缺口、流程痛点和改进机会，并将运营观察转化为未...