物流订舱服务团队负责人
岗位描述:负责客户进入马士基体系后的服务管理相关工作,涉及客户渠道管理、工单/案例管理、客户导入与关系管理、合同与争议管理等。该岗位属于管理序列,除承担岗位本身的业务目标外,还需负责团队日常人员管理,包括任务协调、绩效评估、辅导培养、薪酬回顾及人才发展等;在既定边界和指引下独立开展工作,管理团队优先级以确保任务完成,并结合业务与行业知识、流程管理和人员领导能力推动运营执行。 岗位要求:需具备相关领域的既往工作经验,或通过高等教育获得相应...
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岗位描述:负责客户进入马士基体系后的服务管理相关工作,涉及客户渠道管理、工单/案例管理、客户导入与关系管理、合同与争议管理等。该岗位属于管理序列,除承担岗位本身的业务目标外,还需负责团队日常人员管理,包括任务协调、绩效评估、辅导培养、薪酬回顾及人才发展等;在既定边界和指引下独立开展工作,管理团队优先级以确保任务完成,并结合业务与行业知识、流程管理和人员领导能力推动运营执行。 岗位要求:需具备相关领域的既往工作经验,或通过高等教育获得相应...
岗位描述:负责按照空运与拼箱业务运营目标,推动流程迁移的可靠落地及持续服务改进。作为以流程和系统为核心的贡献者,与跨职能团队紧密协作,将业务需求、运营洞察和用户反馈转化为结构化改进方案和系统优化机会。快速通过学习和交接理解业务需求,在执行过程中与相关方协同识别流程优化机会;建立可转移、机器可读的业务知识与流程知识库;持续深化业务理解并推动系统增强。评估端到端空运与拼箱流程,识别价值贡献、控制缺口、流程痛点和改进机会,并将运营观察转化为未...
岗位描述:负责在GSC内领导GCA区域的Lead Logistics客户体验与运营工作,同时兼任GSC中国重庆站点经理;统筹站点层面的协调工作,推动所有驻重庆GSC中国团队之间的跨职能协作。客户体验相关工作包括但不限于客户渠道管理、工单/案例管理、客户入驻与关系维护、合同与争议管理等。该岗位除业务职责外,还承担人员管理职责,包括招聘/解聘决策、辅导与指导、任务协调、绩效评估、薪酬评审及员工发展;并需负责业务与运营方向制定、政策与实践建设...
岗位描述:根据公司战略,在重庆市场开展低压电气产品销售工作,完成所负责业务的销售目标;建立并维护长期有效的客户关系,深入理解客户需求,积极推广全产品线、系统及服务解决方案,尤其是数字化解决方案,确保客户在销售全过程中的良好体验;识别并推动新的市场机会,重点挖掘数字化销售机会并向客户推广相关解决方案;在必要时管理销售流程,支持项目管理及回款催收等相关工作。 岗位要求:本科或硕士学历,理工科专业,电气自动化相关专业优先;具备3年以上低压电气...
岗位描述:根据公司战略,在重庆市场开展低压电气产品相关销售活动,建立长期客户关系,识别并开拓销售机会,尤其关注数字化解决方案机会。根据所负责业务部门需求开展低压电气产品销售,完成业务目标。建立并维护有效客户关系,理解客户需求,积极推广全产品线、系统及服务解决方案,尤其是数字化解决方案,并确保客户获得良好体验。识别并推动新的市场机会,发掘数字化销售机会并向客户推广数字化解决方案。在必要时参与销售过程管理,支持项目管理活动及信息收集等日常工...
1. 基于行业趋势及政企合作经验,规划公司网络安全与舆情管理战略,提升组织整体风险防御能力。2. 整合公安网警、网信办等多方资源,建立长期稳定合作关系,推动政企信息互通与协同合作,为公司业务发展争取战略资源支持。3. 负责区域业务的安全保障与应急管理,制定全局性应急管理策略和预案,跨区域协调资源,高效应对各类突发事件,维护公司品牌声誉。4. 持续关注安全与应急管理领域的政策法规、技术发展及行业动态,定期组织战略复盘与分析,结合公司实际优...