1. 深入理解售后质量管控流程，建立并优化无人车运营质量管理体系。2. 快速响应售后质量问题，协调 OEM 及 4S 店资源，保障运营效率，建立问题解析与定位能力。3. 收集并统计分析运营端售后质量问题，识别质量风险并推动风险解除与问题闭环。4. 负责批量/召回风险研判及处理、重大问题升级与应急响应。5. 针对重点问题组织复盘，推动内外部质量优化。任职要求：具备车辆工程相关背景，有网约车或无人出租车售后质量管理经验者优先；深入理解并能使...

参与公司车辆管理、运营、调度等系统的设计、开发、测试和维护工作；与其他相关部门协作，确保业务系统的稳定性和安全性；与项目负责人、产品经理、UI/UX 设计师紧密合作，打造更优的自动驾驶出行体验。要求本科及以上学历，具备 Web 后台开发经验，熟练掌握 Python，熟悉 Redis、MySQL、PostgreSQL、Kafka 等常见中间件，掌握 Flask 框架并具备实际项目经验者优先。

结合 AI 能力研发面向 QA 场景的智能 Agent，赋能运营 QA 日常工作，提升问题处理的智能化水平与闭环效率；针对 QA 日常工作场景设计并开发自动化测试工具与平台，提升团队整体效率，缓解业务规模扩大带来的人力压力；搭建并持续优化 QA 自动化流水线，推动测试流程标准化与自动化，提高系统质量问题的发现与闭环能力；在产研资源有限的情况下，优先利用团队内部测开能力快速完成提效工作，并视情况推动解决方案产品化；跨团队协作对齐阶段目标，...

参与自动驾驶测试工作，对日常路测问题进行分类、追踪并撰写测试报告；参与建立和完善测试体系，评估质量指标及改进策略，确保产品高标准迭代；开发测试工具和自动化脚本，实现测试左移，提升测试覆盖率和执行效率；从多维度探索和建设自动驾驶度量方法，持续细化和追踪度量指标，促进自动驾驶系统能力提升；跨团队、跨站点协作解决路测问题，主动暴露和反馈测试过程中的缺陷、流程及 issue 问题，并及时响应日常运营问题；具备产品思维，从整体视角推动将问题转化为...

负责分布式训练平台的性能优化与稳定性提升；优化多机多卡训练的吞吐与资源利用率（GPU/CPU/网络/存储）；定位并解决通信瓶颈、显存压力、长尾卡顿等问题；维护和演进训练调度、资源管理系统及相关基础设施；建设性能基线、监控与告警体系，提升可观测性与问题响应效率。要求本科及以上学历，熟悉 PyTorch 分布式训练（DDP/FSDP 至少其一）、GPU 训练栈（CUDA、NCCL），具备性能分析与优化、工程实践及故障排查能力。

负责起草、审核海外业务相关协议，包括车辆销售、车辆进出口、技术许可、本地化运营等；参与境外项目谈判，提供法律风险评估与解决方案；跟踪海外市场自动驾驶相关法律法规，输出合规指引；负责海外子公司设立、变更，协助当地资质申请及持续合规维护；协助数据合规、安全、知识产权等团队，搭建满足出海目标地要求的数据合规框架和海外知识产权布局；协助处理潜在的海外监管调查、客户投诉或争议解决。

负责公司IT及办公体系建设，包括资产管理、桌面支持（办公软件、工具及应用系统类软件）和终端管理（Windows、Linux、macOS）等；负责制定和改进IT信息化策略及相关流程规范，提升公司IT管理水平和工作效率；负责公司IT资产管理、终端准入和安全策略；负责IT类设备（如多媒体会议音视频设备、飞书和Zoom会议系统、FujiFilm打印机、各类门禁与监控设备）及企业办公套件的运维管理、安装维护、调试上线和故障处理。

负责公司IT及办公体系建设，包括资产管理、桌面支持（办公软件、工具及应用系统类软件）和终端管理（Windows、Linux、macOS）等；负责制定和改进IT信息化策略及相关流程规范，提升公司IT管理水平和工作效率；负责公司IT资产管理、终端准入和安全策略；负责IT类设备（如多媒体会议音视频设备、飞书和Zoom会议系统、FujiFilm打印机、各类门禁与监控设备）及企业办公套件的运维管理、安装维护、调试上线和故障处理。

基于对运营成本和效率指标（如人均效能、货损率、准点率）的理解，设计并推动与业务结果强挂钩的激励方案和绩效管理优化项目；负责劳动用工管理、合规管理及员工关系案件的合法合规处理，提升关键人群的劳动风险识别与处置能力；建立、维护并优化公司员工关系体系，制定和完善相关规章制度；定期开展用工风险审计与排查，建立风险预警机制，确保全国性运营网络的人力资源政策与操作符合各地劳动法规；在业务转型、组织整合、流程再造等变革中，设计并实施配套的人力资源变革...

全面支持人力资源运营工作，包括员工入职离职、人事档案管理、薪酬核算协助及招聘流程协调；协助处理人力资源合规事务、员工福利管理、员工关系维护以及签证和工作许可办理；策划、组织并协调公司内部活动、会议及员工关怀项目，提升员工凝聚力与企业文化氛围；妥善管理和保管各项机密信息，确保信息处理的准确性与保密性；完成上级交办的其他人力资源与行政支持工作。