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电气技工

咸宁/制造/工艺工程/1000-9999人/快消 / 零售 / 服装/社会招聘

负责能源供应及管理,保障水、电、汽等能源满足生产需求,并负责能源平台公共服务及项目维护;保障电气设备正常运转,识别岗位设备风险点,确保区域生产安全,对设备机械效率负责;编制生产设备及电气柜的日、周、月、年保养与巡检计划,持续跟踪保养结果和进度,保障设备具备可靠生产能力;对重大设备电气故障及时到现场处理;负责生产用冰水、塔水、空压等能源的供应与管理;确保环保排放达标,开展生产设备维护、保养、维修及技术改造;参与新设备、新技术的评估与推广。

发布时间:2026/03/09
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电商运营(分销组)

北京/电商运营/1000-9999人/快消 / 零售 / 服装/社会招聘

负责电商渠道线上经销体系从1到10的拓量,包括经销商招募、授权、合同协议、分级管理、进货管理等,搭建相关体制、制度、政策和流程;负责经销商店铺在天猫、淘宝、京东、拼多多等平台的授权审核、运营规划、进货管理、账目核对,制定店铺群运营策略并把控渠道整体利润贡献;负责开拓经销商或直营的其他资源渠道,包括企业购、集采、内购、一件代发等,形成销售网络并扩大市场份额;负责电商全渠道管控,对接维权控价第三方开展价格监测筛查、授权认证与排查、账号管理和...

发布时间:2024/05/16
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电商运营

北京/电商运营/1000-9999人/快消 / 零售 / 服装/社会招聘

全面负责集团旗下各品牌在淘系渠道的整体电商营销工作,结合品牌资源及业务发展方向制定年度营销策略规划;熟悉各电商渠道运营方法,以渠道为核心搭建营销业务模式,包括渠道资源整合、触点管理、代理商招投标、业务模式规划、流程梳理及第三方合作伙伴管理;负责淘系渠道营销活动的策略、谈判、执行与落地,包括超级品类日、618、双11、跨品牌联合活动及新品首发等;负责电商流量与转化率优化、搜索优化、品牌曝光拓展、站内内容营销、文案传播及全域直播管理提升;跟...

发布时间:2026/02/24
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电商分销大客户经理

北京/电商运营/1000-9999人/快消 / 零售 / 服装/社会招聘

负责电商平台经销商店铺的销售管理、授权管理、月度KPI考核、返利及物料发放;以达成销售和利润目标为导向,吸引优质经销商店铺入驻,整治未授权店铺,净化市场竞争环境;巡店并监控经销商销售价格,对扰乱市场秩序的行为进行管控,配合控价部门收集窜货店铺信息并沟通处理;帮助经销商店群提升经营水平,在货品管理和视觉管理方面提供支持与建议;定期收集经销商数据,评估销售和库存周转状况,并配合相关部门完成数据统计与分析;熟练使用各平台分销系统。

发布时间:2026/02/09
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生产操作员

天津/制造/工艺工程/1000-9999人/快消 / 零售 / 服装/社会招聘

负责自动化设备操作与巡检;定时对产品进行抽检,进行设备调整并填写岗位表单记录;负责不良品清理及现场5S卫生维护。

发布时间:2024/01/30
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生产工程师

成都/制造/工艺工程/1000-9999人/快消 / 零售 / 服装/社会招聘

负责保障生产线设备正常运行并及时处理故障;及时完成生产计划,对部门管理费用设定目标并持续改进;实施日、周、月、年的设备保养制度;分析设备故障并建立防止再发措施;推动设备升级改造并提出备件采购需求,减少能源浪费、控制费用;降低原物料损耗率,提高产品产出率。

发布时间:2025/06/30
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生产主管

天津/制造/工艺工程/1000-9999人/快消 / 零售 / 服装/社会招聘

负责保证生产设备正常运行并按时完成生产计划;负责部门人员培训和现场查核;实施质量管理,消除品质隐患;实施成本管理,确保产品市场竞争力;负责新产品测试、量产试做,并做好生产制程及产品品质确认。

发布时间:2024/04/02
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理化检验员

天津/质量管理/1000-9999人/快消 / 零售 / 服装/社会招聘

负责日常理化检测工作,包括成品理化检测、出具COA、成品系统放行及质检周期维护,以及水处理理化检测;负责各类理化检测设备的维护、保养与校准,并对仪器使用人员开展校准培训;负责检验室、车间及现场日常试剂配置,以及标准溶液的配置和标定;完成日常卫生清理及领导安排的其他任务。

发布时间:2024/04/23
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特殊渠道销售主管

昆明/销售业务/1000-9999人/快消 / 零售 / 服装/社会招聘

负责对接上级并承担业绩任务指标,将任务拆分至团队个人并带领团队完成目标;定期巡查团队门店终端客户,监督业务代表工作质量,开发有效渠道经销商或分销商;定期盘点经销商库存和销货情况,并及时跟进回款;培养团队成员,提升业务代表工作能力,搭建人才梯队。

发布时间:2024/06/28
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特殊渠道销售主管

成都/销售业务/1000-9999人/快消 / 零售 / 服装/社会招聘

负责对接上级并承担业绩任务指标,将任务拆分至团队个人并带领团队完成目标;定期巡查团队门店终端客户,监督业务代表工作质量,开发有效渠道经销商或分销商;定期盘点经销商库存和销货情况,并及时跟进回款;培养团队成员,提升业务代表工作能力,搭建人才梯队。

发布时间:2024/01/31