负责职能类、管理类高阶岗位的整体招聘工作，或业务类招聘的全面统筹；深入理解业务，分析目标企业的组织和人才结构，绘制行业人才地图及资源池；定期搜集和汇总市场人才信息，从人才市场角度为业务提供信息输入，并为公司发展提供行业数据和分析支持。

负责新产品项目中的工艺技术支持，协助进行产品工艺验证、优化与工厂投产指导；完善小试平台和中试工厂工艺研究基础能力，提升工艺研究、技术转化和产线落地能力；跟踪工艺前沿进展，开展工艺研究和实验，引进新工艺技术，为产品创新和技术革新提供支持；评估、验证并改善工艺技术问题和优化需求，提供工艺技术方案指导并分析回复质量相关问题。

负责区域内公司智能零售业务同盟商户的开发与维护；持续向客户准确传递业务政策，完成月度开发任务和业绩目标；负责后续业务跟进，包括设备资产管理、订单跟进及客户服务；维护客户关系，与合作客户保持长期良好沟通。

负责核心区域办公场所、物业等智能冰柜点位开发、选址、商务洽谈与签约；负责区域场景点位盘点、投入产出比评估与规划；协助点位落地并达成销售指标；维护客户关系。

使用SQL高效完成数据提取与拉取，响应品牌部各类技术型数据需求；负责公司生意相关核心数据集的管理、维护与优化，确保数据准确可用；收集并整理行业与竞品数据情报；独立搭建和维护品牌生意相关数据看板，实现数据可视化与监控。

协助公司国际战略规划，研究分析全球食品饮料新产品、新技术与新趋势，支持制定各国发展战略和品牌策略；跟进并推动海外KOL营销落地，负责KOL资源挖掘、筛选、建联、日常沟通、合作进度管理及效果追踪分析；整合国内外品牌营销打法，追踪行业与竞品动态，监控海外社媒热点并输出洞察。

参与数据计算、看板搭建等工作，根据需求提供日常数据监控方案和分析报告，及时发现数据异常波动并进行原因分析；协助完成绩效考评、等级排序等相关工作，负责绩效考核指标发起、数据收集、过程跟进及结果运用；协助分析各岗位绩效考核结果，解决绩效考核中的问题并优化相关工作；负责薪酬绩效考核过程中特殊案例的整理归档，确保薪酬核算流程合规并留存完整依据，同时对接BP提供相应台账支持；协助计划和实施HR项目，并根据业务发展需要完成其他工作。

因校招招聘增加，补充一名集团招聘方向实习生，主要支持相关招聘工作。

负责行业研究，建立竞品媒介投放信息库，定期完成竞品案例分析和年度行业媒介趋势洞察；搭建科学的媒介组合研究体系，评估媒介价值，输出不同媒介组合形式的效果分析，并支持品牌年度媒介选择和预算分配制定；搭建核心媒介在投前、投中、投后全链路的策略验证与效果评估体系，与品牌部门共创投放方法论；持续完善创意内容测试体系，提高测试科学性与准确性，淘汰低质内容并输出内容优化建议，沉淀内容策略原则。

负责套标及包装设备正常运行，按时完成生产计划，包括保障生产线设备稳定运行、及时处理故障、落实日周月年设备保养制度、分析设备故障并建立防再发措施、提出设备升级改造及备件请购需求；负责安全培训和安全查核，制定内部安全管理规范，排查包装现场安全隐患并制定改善对策，检查上岗前指认呼唤执行情况，定期进行安全观测以防止违规操作；实施质量管理，分析工作流程中的显著危害，拟定并落实预防及纠正措施，处理半成品品质管制及异常情况；参与新产品测试和量产试做，...