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独角兽货拉拉

高级金融风控经理

地点待补充/法务/合规/社会招聘

职位描述暂无。

发布时间:2023/03/01
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高级金融运营经理

地点待补充/财务/审计/社会招聘

职位描述暂无。

发布时间:2023/06/25
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高级金融业务规划经理

地点待补充/商业分析/社会招聘

职位描述暂无。

发布时间:2023/06/28
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高级运力运营(出租车运营)

地点待补充/数据分析/社会招聘

负责出租车运营体系中的司机准入、触达与增长;监测并复盘日常运营数据和活动效果数据,从中发现问题并推动相关产品优化;围绕出租车司机增长策略,与司机运营团队、产品运营团队协同进行优化迭代,持续提升增长与留存;结合行业合规情况,联动线上线下手段精准定位目标人群并促进转化。要求本科及以上学历,5年及以上工作经验,经济、金融、数学、统计、计算机等相关专业优先;具备互联网行业或网约车/出租车行业的数据分析或运营经验,理解用户分层和漏斗转化;具备良好...

发布时间:2022/01/18
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高级财务经理

地点待补充/财务/审计/社会招聘

职位描述暂无。

发布时间:2022/12/26
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高级舆情分析师

地点待补充/品牌/公关/社会招聘

职位描述:1、负责网络舆情数据监测、预警与分析工作,具备危机判断能力,为舆情处理和危机应对提供支持。2、根据监测数据输出有价值的舆情分析报告,包括但不限于日报、月报、舆情事件专报等。3、与其他业务部门进行有效沟通,及时核查并妥善解决网络舆情事件,降低负面影响,维护企业声誉。4、开展竞品网络舆情信息分析,为相关产品和活动提供数据支持与参考,并提出合理化建议。5、搜集行业前沿信息、活动创意、热点事件等,为内容传播提供参考和借鉴。6、根据业务...

发布时间:2023/03/28
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高级薪酬绩效专员

地点待补充/人力资源/社会招聘

工作职责:一、岗位职责 1、薪酬管理:根据公司薪酬制度,准确核算员工工资、奖金等,确保按时、无误发放;核对考勤、绩效等数据,处理薪酬核算中的各类问题;负责员工薪酬档案的整理、归档及维护,建立健全薪酬数据统计台账,定期输出薪酬数据分析报告,为管理层决策提供依据。2、绩效管理:按既定方案组织开展绩效考核,收集与核算相关数据;对绩效考核数据进行分析,识别考核过程中的问题与偏差,及时反馈给相关部门,并协助制定改进措施。3、其他:负责公司人力资源...

发布时间:2025/11/03
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高级系统安全研究员

地点待补充/运维/架构/安全/社会招聘

岗位职责:1、负责主流操作系统底层安全研究。2、对研究成果进行跟踪、复现和拓展。3、持续跟进并分析最新操作系统安全技术,对攻击手法和技术趋势保持敏感。岗位要求:1、对系统安全研究工作充满热情。2、熟悉操作系统原理,精通一种及以上主流操作系统底层原理,具有较强的反汇编和逆向分析能力。3、熟练掌握C/C++、Objective-C、Swift中的至少一种,了解其他常见编程语言,具备较强的代码阅读理解能力。4、具有良好的英文读写能力。加分项:...

发布时间:2025/03/27
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高级策略运营

地点待补充/用户/活动运营/社会招聘

工作职责:1、洞察并挖掘AI外呼场景,能够独立输出AI外呼的需求分析、外呼流程设计、效果提升与复盘分析。2、持续运营优化AI外呼的需求效果和外呼项目管控,负责推动AI外呼过程中的产品能力提升,独立输出需求文档,并对接产研团队推进落地。3、统筹销售部所有涉及系统(CRM)和工具的需求,对接产品部门持续开发和优化,提高邀约产能及ROI。4、具备数据分析和高效沟通能力,能够通过数据发现问题并提供解决方案。5、基于业务目标,联动业务部门制定邀约...

发布时间:2025/04/11
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高级用户体验运营

地点待补充/用户/活动运营/社会招聘

岗位职责:1、提炼用户体验优化的关键路径,为核心体验场景的优化负责。2、围绕业务特性和用户需求,结合业务方向和竞品动态,发现体验增长机会点,推动体验优化。3、通过用户原语和多维度数据分析,洞察消费者全链路服务体验中的问题点和机会点,设计并转化为可落地的方案,包括但不限于产品、流程、规则等模块优化。4、与产品、研发、业务团队密切配合,推动体验优化项目落地,并通过持续运营和调优,确保方案有效解决消费者痛点。职位要求:1、2年以上服务体验运营...

发布时间:2023/09/18