岗位描述：负责相关治疗领域内MSL团队的领导与管理，制定并执行与整体医学策略一致的区域现场医学计划。为团队提供战略方向与辅导，确保其有效识别区域未满足的医学需求并转化为可执行的医学活动。审核并统筹区域医学计划、资源配置和预算建议，确保区域内高效且合规地执行。推动关键外部利益相关方，尤其是KOL的识别、分层和互动，支持科学交流和医学策略落地。带领团队收集、分析和整合外部医学洞察，并与医学顾问及其他内部团队协作，以形成和优化医学策略及计划。...

岗位描述：根据所在区域的市场推广计划目标，制定所辖地区的市场推广计划和目标，有效开发新客户并维护现有客户关系，帮助公司树立品牌并实现预期绩效目标。通过对销售代表的辅导和日常管理完成区域指标；负责区域市场推广策略的制定与执行；建立区域市场推广预算并控制费用。通过各类区域会议确保公司策略被清晰、有效传达，协助中央市场部执行区域市场活动，重点包括培养区域KOL讲者及相关产品市场策略培训。维护区域内KOL合作关系，建立良好沟通渠道，配合区域市场...

岗位描述：作为研发体系内的科学与临床负责人，领导中国/亚洲早期临床开发团队，推进早期研发资产从首次人体试验（FIH）到早期概念验证（ePOC）及信号探索研究。与全球项目负责人及跨职能团队紧密合作，制定并执行符合全球目标的中国早期开发策略，为企业产品管线决策提供关键的临床、转化医学和科学洞察，支持高质量、及时的继续/停止决策。负责以价值观为导向领导团队，营造科学卓越、责任担当、包容协作和持续学习的文化；为I期及探索性II期等早期临床研究的...

岗位描述：负责在指定治疗领域内识别并更新区域KOL（如适用包括全国KOL）名单，建立专家画像并设计、实施个性化KOL互动计划；通过定期拜访和其他医学项目，与区域专家尤其是KOL建立稳固长期的专业关系；通过一对一沟通、顾问委员会或医学会议获取KOL对武田产品或相关治疗领域的反馈与建议，并将相关反馈总结并传达给内部相关方，以支持符合品牌计划的医学策略；培训和发展公司产品讲者，识别医学事务研究的潜在研究者。负责制定区域医学计划和医学项目，确保...

岗位描述：负责在指定治疗领域内识别并更新区域KOL（如适用包括全国KOL）名单，建立专家画像并设计、实施个性化KOL互动计划；通过定期拜访和其他医学项目，与区域专家尤其是KOL建立稳固长期的专业关系；通过一对一沟通、顾问委员会或医学会议获取KOL对武田产品或相关治疗领域的反馈与建议，并将相关反馈总结并传达给内部相关方，以支持符合品牌计划的医学策略；培训和发展公司产品讲者，识别医学事务研究的潜在研究者。负责制定区域医学计划和医学项目，确保...

岗位描述：负责在指定治疗领域内识别并更新区域KOL（如适用包括全国KOL）名单，建立专家画像并设计、实施个性化KOL互动计划；通过定期拜访和其他医学项目，与区域专家尤其是KOL建立稳固长期的专业关系；通过一对一沟通、顾问委员会或医学会议获取KOL对武田产品或相关治疗领域的反馈与建议，并将相关反馈总结并传达给内部相关方，以支持符合品牌计划的医学策略；培训和发展公司产品讲者，识别医学事务研究的潜在研究者。负责制定区域医学计划和医学项目，确保...

岗位描述：通过对销售代表的辅导和日常管理完成区域指标；负责区域市场推广策略的制定和执行，并在负责区域内建立市场推广预算、控制费用；通过各种区域会议确保公司策略得到清晰有效沟通，协助中央市场部执行区域市场活动，重点包括培养区域KOL讲者及相关产品市场策略培训；维护区域内KOL合作关系并建立良好沟通渠道，配合区域市场经理有效执行市场活动，确保费用在预算内且活动计划有效落地；配合区域大客户团队、市场准入团队、营销培训团队发展并执行区域活动，参...

岗位描述：通过对销售代表的辅导和日常管理完成区域指标；负责区域市场推广策略的制定与执行；建立区域市场推广预算并控制费用；通过各类区域会议确保公司策略得到清晰有效传达，协助中央市场部执行区域市场活动，重点包括培养区域KOL讲者及相关产品市场策略培训；维护区域内KOL合作关系并建立良好沟通渠道，配合区域市场经理高效执行市场活动，确保费用控制在预算内且活动计划有效落地；配合区域大客户团队、市场准入团队、销售培训发展团队开展并执行区域活动，参与...

岗位描述：根据事业部及所在区域的市场策略，通过专业化推广方式向客户传递产品信息并提供完善服务，从而完成区域绩效目标。有效执行公司及区域市场推广策略，制定个人绩效计划，确保完成并超越绩效目标。围绕目标客户开展日常拜访及宣传推广工作，合理安排拜访计划，与目标客户保持良好长期合作关系。积极有效开发新客户，了解目标客户情况。及时、真实完成各项工作报表。严格执行公司各项市场活动，了解竞争产品最新动态，准确传递产品信息。监控目标区域市场动向，及时向...

岗位描述：负责推动武田在中国的外部创新工作，围绕公司战略和产品组合优先级，识别、评估并推进与治疗领域及能力建设重点一致的外部机会，将新兴机会转化为产品组合和企业价值。该岗位隶属于战略与产品组合发展部门，向外部产品组合创新负责人汇报，负责通过主动挖掘机会、形成可执行的市场与产品组合洞察、领导或支持评估与尽调工作，并与研发、开发、商业化、全球业务拓展以及区域和全球管理团队紧密合作，塑造武田在中国的外部创新战略。主导武田在中国的外部创新活动，...