职位列表

179 页,共 630

按发布时间排序
外企世界500强百事公司

酒泉高级区域拓展主任

LanZhou, China/销售业务/10000人以上/快消 / 零售 / 服装/社会招聘

岗位描述:通过销售和执行区域计划,在指定市场和客户中发展业务,并有效指导一线销售团队提升执行力。与重点客户及经销商合作,负责新品买进、门店促销及店面陈列,并推动渠道客户生意拓展;确保所在区域门店陈列达到“黄金陈列标准”;开展渠道销售分析并制定发展策略计划;与区域经销商讨论并提供潜在客户名单;研究区域竞争对手、消费者及市场状况,并提出改善建议;在所负责区域内拓展新的AB店,开拓市场;研究TT或MT渠道运作的合理性并建议运作模式;在区域内提...

发布时间:2026/06/17
外企世界500强百事公司

高级区域拓展主任

Qiandongnan Miao and Dong AP, China/销售业务/10000人以上/快消 / 零售 / 服装/社会招聘

岗位描述:作为百事食品在凯里市的全渠道业务负责人,全面负责乐事薯片、奇多、多力多滋、桂格燕麦等百事食品全系列产品在凯里市所有销售渠道(包括传统零售、现代商超、餐饮、特通等)的销售与市场拓展工作。承担并完成公司下达的月度、季度、年度销售指标,包括销量、销售额、利润等核心KPI;将销售目标合理分解至各渠道和重点客户,制定并执行针对性销售策略;跟踪每日及每周销售进度并及时调整。负责全渠道客户的开发、维护与管理,包括便利店、超市、大卖场、餐饮店...

发布时间:2026/06/02
外企世界500强百事公司

高级区域拓展主任

Dongguan, China/销售业务/10000人以上/快消 / 零售 / 服装/社会招聘

岗位描述:负责卖进和陈列工作,与重点客户及经销商合作推进新品导入、门店促销及终端陈列;确保所负责区域门店达到“黄金陈列标准”;与区域经销商沟通并提供可由大仓直接服务的潜在客户名单;在负责区域内开发新的A类和B类门店,扩大销售覆盖;针对重点客户执行问题及不合规情况进行升级反馈,以获得区域支持并提升店内执行水平。与门店理货人员协同工作,提供必要辅导并开展一对一反馈;定期组织高效的周例会,提升团队执行效果。 岗位要求:具备3-5年销售相关工作...

发布时间:2026/06/02
外企世界500强百事公司

重点客户经理(O2O渠道)

上海/销售业务/10000人以上/快消 / 零售 / 服装/社会招聘

岗位描述:与GKAM协同落实重点客户策略、客户规划、销售与执行,推动客户实现盈利且可持续增长;深入理解所负责重点客户的市场与客户动态,为客户提供高质量服务并建立稳固合作关系;与一线销售团队协作,聚焦铺货、可见度、价格、陈列及促销等关键销售驱动因素,达成重点客户渠道的收入与销量目标;开发并使用追踪和报告工具监控销售表现;协助上级进行重点客户年度合同谈判;监控并管理年度渠道费用支出,帮助上级控制投资回报率;分析并识别客户增长机会,向上级提出...

发布时间:2026/06/02
外企世界500强百事公司

高级区域拓展主任

武汉/销售业务/10000人以上/快消 / 零售 / 服装/社会招聘

岗位描述:通过产品卖进和区域活动执行促进和发展区域市场,有效辅导一线销售团队人员(理货员),提升执行质量。负责与重点客户及经销商合作,推进新品卖进、门店促销及店面陈列;确保所辖区域门店陈列达到“黄金陈列标准”;与区域经销商讨论并提供潜在大仓客户名单;在所负责区域内拓展新的A/B类门店,扩大销售覆盖;为重点客户门店执行提升提供准确有效的区域支持;与门店理货员共同工作,提供必要辅导并定期进行一对一反馈;每周与团队成员开展切实有效的例会。 岗...

发布时间:2026/05/18
外企世界500强百事公司

高级区域拓展主任

广州/销售业务/10000人以上/快消 / 零售 / 服装/社会招聘

岗位描述:负责管理区域经销商的销售与品牌维护;与重点客户及区域经销商合作,推进新品卖进、门店促销及店面陈列;共同开发区域潜在客户。每周与团队成员开展有效例会,辅导区域经销商DSI,确保重点客户店内执行稳步提升;在负责区域内拓展新客户、维护重点门店,扩大销售排面执行;协助搭建区域生意布局,确保完成区域销售目标并推动业务可持续发展。 岗位要求:具备3-5年市场销售经验,快消品行业经验优先;具有开发市场及操作稳定市场的经验;具备专业销售技能和...

发布时间:2026/05/13
外企世界500强百事公司

国际饮料战略高级经理

上海 / 其他/商业分析/10000人以上/快消 / 零售 / 服装/社会招聘

岗位描述:加入全球品类与企业战略团队,团队由国际饮料战略、全球食品战略和企业战略三部分组成。该岗位归属于国际饮料战略团队,同时也将接触其他团队的工作。作为精简型组织的一员,需要切实参与解决百事最复杂的问题,相关工作通常具有高优先级、高价值、高曝光和高影响力,重点聚焦增长和能力建设。团队主要职责包括:统筹并推动跨企业的战略项目,服务于高级领导层及董事会;解决高影响力问题并形成可执行方案,重点支持董事长和高管团队在企业层面、全球层面以及食品...

发布时间:2026/01/19
外企世界500强百事公司

盘州高级拓展主任

GuiYang, China/销售业务/10000人以上/快消 / 零售 / 服装/社会招聘

岗位描述:通过销售推进和区域计划执行,在指定市场和客户中发展业务,并有效指导一线销售团队提升执行力。与重点客户及经销商合作,负责新品进店、门店促销及店面陈列;推动渠道客户业务拓展;确保所辖区域门店陈列达到“黄金陈列标准”;开展渠道销售分析并制定发展策略计划;与区域经销商沟通并提供潜在客户名单;研究区域竞争对手、消费者及市场状况并提出改进建议;在负责区域内开发新的A/B类门店,拓展市场;评估TT或MT渠道运作合理性并提出运作模式建议;提供...

发布时间:2026/04/20
外企世界500强百事公司

宜昌高级区域拓展主任

上海/销售业务/10000人以上/快消 / 零售 / 服装/社会招聘

岗位描述:负责在指定市场和客户中推动业务增长,通过新品卖进、促销活动执行和区域计划落地,提升所辖区域销售表现。与重点客户及经销商合作,负责新品导入、门店促销及终端陈列;确保所在区域门店达到“黄金陈列标准”;与区域经销商讨论并提供可由大仓直接服务的潜在客户名单;在负责区域内开发新的A&B店,扩大销售覆盖;针对重点客户执行问题及不合规情况及时升级反馈,争取支持并持续提升店内执行质量。与门店理货员共同开展市场工作,进行必要辅导并提供一对一反馈...

发布时间:2026/02/28
外企英伟达

高级 Web 软件工程师(AI 基础设施)

上海/后端开发/10000人以上/电子 / 通信 / 硬件/社会招聘

岗位描述:负责设计和构建高可扩展、通用的 AI 基础设施与面向自动驾驶的深度学习平台。与全球团队协作,为下一代 AI 基础设施贡献力量,帮助客户构建产品并推动行业变革。主要职责包括:设计和开发支撑 AI 基础设施与深度学习平台的可扩展、高可靠分布式系统;设计和开发微服务及数据管道,用于 PB 级数据集的挖掘、转换与组合;与深度学习团队合作,理解其需求并构建面向未来的平台,提升开发者和研究人员的生产效率;设计和开发用于诊断和分析自动驾驶车...

发布时间:2026/08/05