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独角兽独角兽企业货拉拉

高级策略运营

地点待补充/用户/活动运营/10000人以上/交通 / 物流 / 贸易/社会招聘

工作职责:1、洞察并挖掘AI外呼场景,能够独立输出AI外呼的需求分析、外呼流程设计、效果提升与复盘分析。2、持续运营优化AI外呼的需求效果和外呼项目管控,负责推动AI外呼过程中的产品能力提升,独立输出需求文档,并对接产研团队推进落地。3、统筹销售部所有涉及系统(CRM)和工具的需求,对接产品部门持续开发和优化,提高邀约产能及ROI。4、具备数据分析和高效沟通能力,能够通过数据发现问题并提供解决方案。5、基于业务目标,联动业务部门制定邀约...

发布时间:2025/04/11
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高级用户体验运营

地点待补充/用户/活动运营/10000人以上/交通 / 物流 / 贸易/社会招聘

岗位职责:1、提炼用户体验优化的关键路径,为核心体验场景的优化负责。2、围绕业务特性和用户需求,结合业务方向和竞品动态,发现体验增长机会点,推动体验优化。3、通过用户原语和多维度数据分析,洞察消费者全链路服务体验中的问题点和机会点,设计并转化为可落地的方案,包括但不限于产品、流程、规则等模块优化。4、与产品、研发、业务团队密切配合,推动体验优化项目落地,并通过持续运营和调优,确保方案有效解决消费者痛点。职位要求:1、2年以上服务体验运营...

发布时间:2023/09/18
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高级法务经理(平台治理)

地点待补充/法务/合规/10000人以上/交通 / 物流 / 贸易/社会招聘

职位描述暂无。

发布时间:2023/03/01
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高级法务经理(并购)

上海/法务/合规/10000人以上/交通 / 物流 / 贸易/社会招聘

职位描述暂无。

发布时间:2022/05/07
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高级数据分析

地点待补充/数据分析/10000人以上/交通 / 物流 / 贸易/社会招聘

1、作为客服中心业务数据BP,负责业务部门的取数需求、数据开发及分析工作;2、对齐业务目标,理解业务考核设计思路,准确、按时、按质完成业务人员月度业绩达成结果核算,并从中台和中心视角出发,对年度目标进行复盘测算与阶段性任务拆解,协助业务方制定考核方案,助力中心业务目标达成;3、主动持续深入学习业务流程和业务细节,以帮助业务达成结果为目标,开展盲点问题分析与解决方案挖掘,为业务决策提供清晰有力的分析支持;4、负责数据各阶段的业务应用数据模...

发布时间:2026/03/16
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高级数据仓库工程师

深圳/数据开发/10000人以上/交通 / 物流 / 贸易/社会招聘

1、主导或参与数据仓库的设计、演进与维护,包括数据模型设计、ETL/ELT流程开发与性能调优;2、负责实时数据管道与实时数仓的开发与优化,保障实时数据低延迟、高可用的稳定输出;3、参与大数据应用场景开发,包括但不限于统计报表、实时分析、用户画像、AB实验、线上服务、异动感知等数据需求;4、与产品经理、数据科学家、业务分析师等紧密合作,深入理解业务需求,并转化为可落地的数据架构与解决方案;5、严格遵循数据开发规范,确保数据产出的准确性、一...

发布时间:2024/11/01
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高级投资经理

地点待补充/财务/审计/10000人以上/交通 / 物流 / 贸易/社会招聘

职位描述暂无。

发布时间:2023/03/01
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高级开发工程师(框架工具)

地点待补充/后端开发/10000人以上/交通 / 物流 / 贸易/社会招聘

1、参与公司的微服务生态产品(如Java统一研发框架、Consul、Apollo、微服务治理平台等)的开发迭代和日常运维;2、探索并落地提升大规模研发效率的方法,包括但不限于工具平台建设、流程机制优化以及引入AI等手段;3、参与核心服务的技术演进和稳定性建设,推动业务侧进行服务规范治理;4、参与公司基础架构演进。

发布时间:2024/10/31
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高级平台运营

北京/用户/活动运营/10000人以上/交通 / 物流 / 贸易/社会招聘

1、负责体验提升相关工作的协同,包括规则制定或审核、服务标准与流程迭代、体验评估指标制定和监控等;2、通过司机社区、马达、客服等沟通渠道梳理司机反馈问题,识别司机痛点并跟进解决;3、基于司机进线情况,对体验指标波动进行汇总分析,并对异常情况做深入分析与洞察;4、具备较好的项目管理能力,能够协调部门内外资源快速解决问题,保证项目落地。

发布时间:2024/08/02
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高级客服经理

地点待补充/用户/活动运营/10000人以上/交通 / 物流 / 贸易/社会招聘

1、根据公司战略目标及行业发展趋势,结合公司各类新业务中长期发展策略,合理设置部门组织结构和岗位,制定部门工作计划并监督实施;2、建立规范、高效的客服运营管理体系,建立健全各项规章制度,持续提升不同新业务线的客服模块整体运营水平;3、负责核心管理团队的招募与培养,管控人员流失率和员工敬业度,确保本部门各项工作指标达成公司要求;4、负责与业务、运营、产品、研发等相关部门的沟通协调,及时同步和反馈信息,确保流程高效执行与工作效率持续提升,并...

发布时间:2022/06/16