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岗位描述：协助区域销售完成公司执行文化体系转型，明确TDM、TDS关键优先事项，并结合动态业务环境嵌入执行重点；开发执行系统与工具，包括业务管理工具/记分卡、执行规划、客户管理工具等；通过持续调研一线销售时间分配，与商业团队协同优化前线销售效率。负责新员工入职培训，帮助销售人员快速熟悉公司业务；开展区域销售赋能培训，提升业务素养。与BU的GTM同事共同设计并持续升级食品业务前线执行体系，评估并重构百事前线销售标准作业流程，包括业务分析、...
岗位描述：协助区域销售完成公司执行文化体系转型，明确TDM、TDS关键优先事项，并结合动态业务环境嵌入执行重点；开发执行系统与工具，包括业务管理工具/记分卡、执行规划、客户管理工具等；通过持续调研一线销售时间分配，与商业团队协同优化前线销售效率。负责新员工入职培训，帮助销售人员快速熟悉公司业务；开展区域销售赋能培训，提升业务素养。与BU的GTM同事共同设计并持续升级食品业务前线执行体系，评估并重构百事前线销售标准作业流程，包括业务分析、...
岗位描述：负责果味品牌的执行性品牌发展规划，通过提供有洞察的业绩分析与机会判断，并以高质量执行推动营销计划落地。与PBB团队及内部各职能紧密合作，共同策划并主导促销活动，激发渠道热情并推动销售结果；协同内部团队和PBB伙伴共同开发美年达创新项目，与相关利益方达成一致，确保项目按时成功上市；管理A&M预算及合同，确保完全符合财务控制政策及中国区域授权体系要求。具体职责包括：实施关键营销活动，在品牌短期和长期发展目标之间取得平衡，并通过品牌...
岗位描述：通过标准化的重点客户管理模板，在所负责大区发展并扩大超级区域主导客户业务。主要职责包括：根据区域渠道策略，在所负责客户中提升销量、收入和市场份额；谈判客户发展协议中的商务条款，制定并落实年度销售行动计划；与相关团队协同开展重点客户规划（如销量、费用等）及客户层级销售发展目标制定；为所负责客户定义黄金陈列标准，并与一线销售团队协同执行；推动重点客户区域覆盖相关工作；建立稳固的客户关系与沟通网络，以支持一线业务理念落地；与各职能特...
岗位描述：加入全球品类与企业战略团队，团队由国际饮料战略、全球食品战略和企业战略三部分组成。该岗位归属于国际饮料战略团队，同时也将接触其他团队的工作。作为精简型组织的一员，需要切实参与解决百事最复杂的问题，相关工作通常具有高优先级、高价值、高曝光和高影响力，重点聚焦增长和能力建设。团队主要职责包括：统筹并推动跨企业的战略项目，服务于高级领导层及董事会；解决高影响力问题并形成可执行方案，重点支持董事长和高管团队在企业层面、全球层面以及食品...
岗位描述：负责推动米饼品类在各渠道的端到端激活与规模化执行，并支持创新项目推进。与销售、渠道营销（TMKT）及跨职能团队紧密合作，加速重点渠道和核心大城市的业务增长。重点推进高端商超/会员店、便利店以及垂直电商/O2O等关键渠道的激活与执行，制定并落地核心都市圈高密度、高渗透的渠道活动计划，以提升市场份额。与TMKT团队协同制定并执行渠道上市及活动方案，确保符合品牌规范并最大化激活效果。基于中国市场动态持续优化渠道策略，推动执行规模扩大...
岗位描述：负责百事春节营销数字化与社交传播激活，以及线下推广执行，包括包装/POSM设计、地面活动方案开发和装瓶商协同；支持百事春节及标准化营销活动的开发和执行。主要职责包括：主导百事春节数字与社交传播落地执行，包括自有媒体、付费媒体内容及媒体合作；主导线下活动物料开发，包括包装、POSM、重点客户激活创意等；支持春节主题营销活动创意开发，包括主视觉、TVC及核心内容；支持春节端到端数字平台开发、装瓶商沟通及媒体合作收官；支持关键业务计...
岗位描述：该岗位通过提供驱动收入增长的设计解决方案，支持百事大中华区业务增长。负责食品品类内端到端品牌与平面设计项目，从创意构思到执行全流程推动设计思维落地；通过亲自参与设计执行并协同内外部资源，产出高质量品牌设计作品；能够通过手绘和视觉表达清晰传达创意想法；在产品组合层面执行关键品牌设计项目，并通过一致的规划和流程管理确保设计原则与生产标准得到落实。具体包括：负责品牌组合中特定品牌的视觉识别体系，与设计总监、品牌团队、洞察团队及全球设...
岗位描述：负责在指定市场及客户内推动业务增长，通过产品卖进和区域计划执行提升市场表现；与重点客户及经销商合作，推进新品进店、促销活动及门店陈列；确保所辖区域门店陈列达到“黄金陈列标准”；与区域经销商讨论并提供可由配送中心直接服务的潜在客户名单；开发新的A&B类门店，扩大区域销售覆盖；针对重点客户门店执行问题及不合规情况进行升级反馈，争取支持并持续提升执行质量；与门店理货员共同开展市场工作，提供必要辅导和定期一对一反馈；组织并开展有效的每...
