门店主管
工作职责:1、负责城市端培训板块的运营管理,对城市培训质量和业绩负责。2、执行公司统一的运营政策和SOP,确保运营政策有效落地。3、根据城市业务情况梳理培训流程并优化销售话术。4、整理、分析并汇总日常工作数据,定期反馈汇报,结合业务数据进行优化。5、协助城市经理开展管理工作,通过绩效奖励方案有效激励团队成员,并做好员工培养。任职资格:1、本科及以上学历优先,2年及以上互联网运营、用户增长或策略运营经验,能接受区域内外派优先。2、具备良好...
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工作职责:1、负责城市端培训板块的运营管理,对城市培训质量和业绩负责。2、执行公司统一的运营政策和SOP,确保运营政策有效落地。3、根据城市业务情况梳理培训流程并优化销售话术。4、整理、分析并汇总日常工作数据,定期反馈汇报,结合业务数据进行优化。5、协助城市经理开展管理工作,通过绩效奖励方案有效激励团队成员,并做好员工培养。任职资格:1、本科及以上学历优先,2年及以上互联网运营、用户增长或策略运营经验,能接受区域内外派优先。2、具备良好...
工作职责:1、负责城市端培训板块的运营管理,对城市培训质量和业绩负责。2、执行公司统一的运营政策和SOP,确保运营政策有效落地。3、根据城市业务情况梳理培训流程并优化销售话术。4、整理、分析并汇总日常工作数据,定期反馈汇报,结合业务数据进行优化。5、协助城市经理开展管理工作,通过绩效奖励方案有效激励团队成员,并做好员工培养。任职资格:1、本科及以上学历优先,2年及以上互联网运营、用户增长或策略运营经验,能接受区域内外派优先。2、具备良好...
工作职责:1、负责培训项目设计与实施,设计专项培训项目,组织实施培训活动。2、负责培训管理,根据渠道经理和加盟商家设定成长路径,搭建培训体系。3、对渠道经理和商家的发展进行跟进,结合业务表现制作定制化培训课程。4、对优秀商家经验进行萃取,形成案例库,并在全国推广落地。5、提升内训人才能力,保障核心岗位人才能力得到有效发展。任职资格:1、本科及以上学历,具备3年以上工作经验,有互联网、物流、汽贸行业经验者优先。2、具备较强沟通能力和逻辑思...
工作职责:1、负责审核申请人信息的真实性、完整性,对申请人的信息、征信报告等进行分析,结合电话调查出具审批结果。2、负责防控申请人欺诈风险,对欺诈案例、风险案例进行报告及分析。3、具备风控数据分析经验,能够对贷前审核、贷中管理指标、风险指标进行统计分析。4、能够对业务流程、风控流程、审批制度提出针对性的改进建议。5、熟练使用Excel,掌握VBA、Python、SQL编程技能者更佳。6、有数据可视化和自动化报表开发经验者更佳。任职资格:...