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1. 负责持续深入开展行业研究，研究主要竞争对手，研判行业趋势及竞争对手经营策略；2. 负责竞争情报的监控、追踪、收集与分析，输出企业竞争情报分析，支持业务经营决策。任职要求：本科及以上学历；有互联网、纪检刑侦、管理咨询或行业研究相关经验者优先；逻辑思维能力强，具备较强的信息获取能力；热爱创新，有激情、有担当，执行力强，乐于迎接挑战，擅长沟通与协调。

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搭建专业、及时、高效的理赔服务体系，为客户提供全流程理赔协助，并为销售提供专业理赔响应与支持，包括保险经纪理赔产品设计、日常专业支持、案例分析和风险建议；组织制定、审核并确定各险种理赔操作手册、操作规程及理赔条款，结合市场发展和业务风险情况持续完善理赔手册与流程，确保理赔服务专业、规范并符合监管要求；推动理赔相关信息系统的开发与优化，提出系统需求和改进建议，保障系统可用性；搭建理赔经营数据分析体系，制定理赔指标，收集、整理、分析和监测理...

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岗位描述：负责公司核心App的React Native跨端架构开发与迭代，覆盖Android、iOS、HarmonyOS三端业务交付；主导复杂页面与高频交互场景的实现，保障跨端性能、兼容性与用户体验一致性；推进RN新架构（Fabric渲染器、TurboModules、JSI）落地，持续优化首屏加载、内存管理、列表滚动及动画流畅度；沉淀高复用跨端组件库与工程化最佳实践，推动三端技术栈统一与研发效能提升；深度结合AI编程工具与团队自研提效S...

岗位描述：负责区域内SSC工作，包括但不限于入离调转续等人事流程办理、社保公积金增减员、证明开具等；负责区域SSC咨询服务，包括公司人力资源政策、流程规则等咨询，为员工答疑解惑；熟悉北京工作居住证、积分落户业务；完成其他需要区域SSC协助支持的工作。 岗位要求：统招本科，人力资源相关专业优先；具有中大型企业2年以上SSC工作经验；熟悉人力资源相关法律法规及政府相关业务流程，熟悉人力资源管理规范化制度建设；具备较强服务意识，耐心细致，乐观...

岗位描述：负责相关商务拓展工作。 岗位要求：原始岗位要求信息较少，仅明确任职资格条目存在，但未提供具体内容。

岗位描述：参与客服系统的产品设计与落地，包括Chat Bot、AI语音机器人、工单系统等核心功能迭代；了解中后台系统业务流程，能够调研业务使用情况及痛点，并提供针对性的解决方案；参与业务数据的监控与分析，输出报告并提炼业务洞察，协助优化产品功能及运营策略；参与需求验收与迭代优化，完成从产品策划、落地到追踪用户使用的全流程管理。 岗位要求：统招本科及以上学历，计算机相关专业优先，有AI相关实习经验者优先；对数据敏感，具备从数据中发现问题并...