岗位描述：负责管理、发展并拓展站点的货运代理和物流业务，提供方向指引与领导支持；对站点的盈利性增长负责，识别合理的投资机会并推动业务发展。

岗位描述：连续完整完成至少6个月实习者，公司提供相应实习证明，长期实习者将优先考虑；实习期表现良好者，通过部门考核和转正面试后，有机会转为正式员工。应收组工作职责包括：1. 在规定时间内准确完成收款对应费用明细在系统中的挂账及清销；2. 及时整理挂账金额，并与前端沟通获取付款明细信息；3. 进行挂账对账，确保经手金额账实相符；4. 完成其他可能被指派的月结任务；5. 配合账户相关工作及其他安排。 岗位要求：需能够连续完整实习至少6个月；...

岗位描述：根据各分站提供的运输单据及要求进行系统数据录入；严格遵守标准操作流程和KPI要求，确保录入数据准确、及时；与分公司保持良好沟通，发现其提供的相关资料和信息不规范时，及时向主管反馈。 岗位要求：1. 需具备良好的稳定性，且能够连续实习不少于6个月，以保证工作的连续性和可靠性；2. 将于2027年毕业；3. 积极主动，责任心强；4. 具备优秀的英语书面沟通能力；5. 熟练使用Word和Excel等办公软件。

岗位描述：根据各分站提供的运输单据及要求进行系统数据录入；严格遵守标准操作流程和KPI要求，确保录入数据准确、及时；与分公司保持良好沟通，发现其提供的相关资料和信息不规范时，及时向主管反馈。 岗位要求：1. 需具备良好的稳定性，且能够连续实习不少于6个月，以保证工作的连续性和可靠性；2. 将于2027年毕业；3. 积极主动，责任心强；4. 具备优秀的英语书面沟通能力；5. 熟练使用Word和Excel等办公软件。

岗位描述：遵循标准流程和操作指引，协调执行海运出口/进口操作；根据客户需求及可用船期安排订舱，管理货物与船公司之间的预订；在截单时间前准备并提交所需航运文件，确保准确性与合规性；向客户提供草单并进行确认，审核船公司草单并核实相关信息；向目的地、客户及其他相关方发送预报，提供清关和交付所需文件与信息；在线查询并跟踪预定航线及货物动态，确保运输过程顺利推进。 岗位要求：口语流利，能够接受全英文面试。

岗位描述：推动各类项目落地，承担全球及本地层面的销售流程和工具类项目实施工作，负责差距分析、优化推进以及从规划到落地的全过程管理，保障项目质量与进度。负责系统知识管理，持续维护和更新各类销售系统及流程相关知识库，确保信息准确、及时、易用，提升销售团队掌握程度及日常销售运营效率。保障关键销售系统运作，负责或协助全球及本地销售系统相关问题处理及数据支持工作，确保系统和流程稳定运行。 岗位要求：需具备销售流程、项目实施、差距分析、系统知识管理...

岗位描述：职位亮点包括财富500强平台、工作时间相对稳定、七险一金、加班津贴、子女保险及企业客户服务场景。公司为全球物流企业，连续多年获评大中华区优秀职场，提供专业技能培训并重视内部晋升发展，兼顾家庭与事业平衡。入职可享迎新礼包、足额社保、子女保险、带薪培训及多样员工活动。岗位主要使用公司统一配备的面包车，为企业客户提供国际快件取件与派件服务，并在服务过程中完成相关操作与客户服务工作。 岗位要求：需能够适应使用公司车辆开展取派件作业，面...

岗位描述：该岗位面向B2B客户开展销售相关工作，所在公司为全球物流企业，提供专业技能培训、内部晋升发展机会及多种评优激励机制。薪酬与工作绩效挂钩，包括基本工资、激励奖金、短期项目奖金及优秀员工津贴和奖金。 岗位要求：原始信息未完整展示，需具备B2B客户开发与维护、销售业绩达成能力，并适应以绩效结果为导向的薪酬激励机制。

岗位描述：执行约定的标准操作程序（SOP），确保服务水平和绩效稳定；与运营、产品、财务、IT、站点、商务、实施等跨部门协作，解决日常运营问题或相关客户投诉；根据业务需求处理报告并负责报告优化；处理升级问题，必要时进一步升级；执行整改方案，以达成所负责客户的关键绩效指标（KPI），确保客户满意度；在日常运营中与客户保持持续稳定的合作关系。

岗位描述：与海外站点沟通，根据指令联系发货人安排订舱、提货、报关等出口事宜；及时跟进并更新出口货物相关报告和状态；在货物发生异常时，协调客户、海外站点及相关部门进行处理；熟悉各大航线操作要求；完成客户个性化需求，如KPI、报告等；确保装运数据及财务相关数据完整、准确、及时录入系统。 岗位要求：大专及以上学历；至少3年以上海运出口操作相关经验。