岗位描述：负责在全产品组合范围内主导以消费者为中心的包装与设备解决方案创意和开发，聚焦消费者与产品互动的完整体验，基于洞察驱动包装与设备创新。与消费者洞察、品类、渠道、特许经营、TISC及研发等相关方协作，共同打造包装与设备创新机会池。该岗位隶属于GC&M运营单元创新中心，这是一个新成立的部门，致力于将创新打造为聚焦且可规模化的业务增长引擎，覆盖创新管线、流程、绩效和项目的端到端管理，确保创新更少但更大、更大胆。作为新组织成员，不仅要推...

岗位描述：负责领导企业级RTM（渠道到市场）战略、模型与能力体系的设计、演进和治理，作为系统内RTM领域的思想引领者，制定适配业务需求的RTM解决方案，平衡渠道覆盖、服务水平、服务成本与执行效率。该岗位隶属于商业卓越中心，负责搭建可规模化的RTM框架、标准和操作手册，并赋能渠道RTM团队、装瓶合作伙伴及特许经营伙伴在市场中一致落地执行。与全球及区域RTM团队紧密合作，将全球最佳实践转化为本地适用方案，同时将中国市场的RTM创新反哺全球体...

岗位描述：作为企业级负责人，全面负责公司品牌组合在付费媒体与零售媒体投资方面的治理、激活及绩效管理，统筹规模可观的年度媒体预算，确保品牌媒体、效果媒体和零售媒体渠道在规划、采买、优化和衡量上的纪律性执行。该岗位需要推动品牌媒体、效果媒体与零售商媒体生态的无缝整合，以同时实现品牌增长和商业成效。处于市场营销与客户商业交汇点，需要与高层管理者及外部代理机构高管合作，制定媒体战略、强化零售媒体能力并提升评估严谨度。同时搭建并领导高绩效媒体组织...

岗位描述：担任可口可乐商标品牌经理，并作为“佐餐场景（Coke with Meal，CWM）”与“无糖平台（CCNS）”的项目负责人。佐餐场景是CCTM在规模和市场地位上最重要的消费场景，需要持续强化其在含气饮料中的第一地位，并快速拓展到佐餐场景的相邻品类机会。CCNS是第一无糖含气饮料品牌，具备高规模和高双位数增长，是总体品牌和品类增长引擎，目标是实现业务翻倍。主要职责包括：主导CWM与CCNS的品牌计划制定与执行，提升品牌资产并加速...

岗位描述：负责可口可乐关键数字电商客户的端到端管理与增长，作为战略客户组合的业务负责人，管理如美团小象、O2O等客户组合（客户组合可能随业务重点和市场变化而调整）。岗位对所负责客户的损益和整体业务结果负责，需制定客户专项战略，推动联合业务规划，通过严谨执行和强跨职能协作实现可持续的收入增长和利润增长。工作中需与内部多方协同，统筹系统资源，确保客户优先事项得到满足并实现公司增长目标；同时建立长期价值共创的客户伙伴关系，强化高层关系，并持续...

岗位描述：负责在CBL中国内地市场推动品牌激活和消费者体验卓越执行，确保全国品牌计划（包括新品上市和营销活动）及本地相关项目高质量落地，把品类品牌战略转化为适合市场的激活方案。该岗位常驻北京，以高度协同的方式与特许经营运营、渠道团队及装瓶集团合作，并由Category和IMX提供战略方向及可规模化平台。岗位重点在于品牌与创新项目的本地化、放大和执行卓越，而非拥有商业或渠道整合职责。主要工作包括：领导前线市场激活与执行，提升品牌可见度、消...

岗位描述：负责与装瓶合作伙伴共同制定并达成区域年度业务计划，确保与公司整体战略一致，以实现所负责区域的销量和市场份额目标，并争取责任区域对年度业务计划的承诺；与装瓶方合作推进各项项目落地，驱动盈利性销量增长。持续监控销售表现并定期复盘，与装瓶方识别销量和收入增长机会，建议增量销售计划，积极挖掘辖区内各类市场机会；支持装瓶合作伙伴达成年度业务目标，确保在当地市场赢得价值份额与执行效果；监测和分析区域日常销售数据、竞品动态和市场份额，并制定...

岗位描述：负责可口可乐系统内即时消费渠道的客户发展战略制定与落地执行，推动新客户拓展及现有客户的可持续业绩增长。需要制定清晰的渠道策略、客户发展作战手册和工作方式，并支持重点客户的重大项目推进。该岗位还需应对新兴客户与竞争格局变化，包括团队未直接管理的客户、新发展的客户细分及不断变化的消费趋势，主动制定相应的操作手册、指引或流程规范，确保执行一致性并降低风险。日常工作包括：制定并推广即时消费渠道客户发展战略和作战手册，为系统提供明确方向...

岗位描述：该岗位隶属于CBL特许经营运营体系，是全渠道业务整合中的核心个人贡献者岗位，负责将品类策略与渠道计划整合为一致、可执行的全渠道优先事项，确保各渠道之间在目标、节奏和资源取舍上的一致性，以最大化整体业务成效。需与业务发展团队、品类团队、渠道团队及特许经营运营经理密切协作，推动高质量的全渠道规划、绩效追踪和问题解决。岗位本身不直接负责渠道执行，但需对跨渠道计划是否协调一致、是否通过特许经营体系有效落地承担责任。具体包括：与品类及渠...

岗位描述：负责可口可乐茶饮业务创新平台 TeaCo 的整体经营与增长，在广东省尤其是大广州区域这一“试验沙盒”中，以创业速度测试创意和新商业模式，借助可口可乐全球规模与太古本地执行能力，产出可回归核心 ATH 体系规模化复制或可独立孵化的成熟概念，并推动 3 年内新增 1.5 亿箱销量目标达成。该岗位并非传统职能管理角色，而是需要在高度不确定环境中承担商业全责、推动创新、管理复杂利益相关方并快速决策。具体包括：制定创新战略与产品路线图，...