1、按照标准前台服务流程与话术接待来访司机，办理新增车贴、补车贴、退保、罚单处理、封号咨询与解封申请、投诉与差评申诉、日常问题咨询等业务；2、采用标准服务流程，保持良好服务态度，尽量减少服务纠纷，遇到升级纠纷时能冷静处理并及时反馈主管及相关同事协调；3、负责前台办公区域的标准化管理，包括前台形象标准化和物资管理；4、及时接收总部运营部和项目部同步的各项SOP，确保公司最新流程制度落地；使用排队机并每月输出前台业务报告，对前台业务量和服务...

1、根据车贴标准SOP进行货拉拉车贴粘贴；2、根据车贴或喷漆项目SOP进行司机到场邀约；3、负责运营数据的收集、录入和统计；4、完成公司每月重贴目标。任职要求：大专及以上学历，有销售或电话外呼经验者优先；有客户服务或物流行业经验者优先；具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、抗压能力和耐性；具备一定办公软件使用能力。

岗位职责信息较少，主要为车贴运营相关工作。任职要求信息较少。

负责小拉车贴的追回及相关运营工作。任职要求：大专及以上学历，性格开朗，沟通能力良好。

1、负责城市端的车贴抽查、车贴追回等相关工作，解答司机疑问，通过微信、电话联系司机并解决业务问题，提升司机服务质量；2、协助城市负责人完成城市端业务标准化工作，为对应负责人提供支持；3、通过电话鼓励司机参与公司活动，协助司机建立合同以恢复账号正常状态，审核后台合同并处理司机日常福利赠送等操作。任职要求：大专及以上学历，有客服或运营经验者优先；性格开朗，执行力强，责任心强，学习能力和适应性较强；有耐心，具备良好的团队合作意识和客户服务精神...

负责通过电话追回车贴。任职要求：大专及以上学历。

1、按照公司要求和运营SOP，完成司机培训、认证、保证金收取和日常管理，确保司机运力供给的质量和数量；2、负责所在城市及县区司机和用户的日常促活，需高频下县；3、按要求执行并落实公司统一张贴车贴工作；4、负责使用短信、微信等用户管理工具开展日常运营，带来额外司机增量。任职要求：大专及以上学历；具有一年以上社会经验，熟悉所在城市地理环境，有销售、培训、会员运营经验者优先；执行力强，理解能力良好，能贯彻执行各项SOP；沟通能力强，吃苦耐劳，...

1、负责张贴车身广告；2、负责联系未张贴车贴的司机并进行追回；3、完成领导安排的其他事项。任职要求：高中及以上学历，熟悉办公软件者优先；抗压能力强，吃苦耐劳，服从安排。

1. 负责所在城市司机和用户的日常管理。2. 按公司要求和运营SOP执行并落实统一的市场拓展政策或阶段性拓展项目（车贴），确保高效达成目标。3. 负责运营数据的收集、录入、统计与分析。4. 负责公司用户日常管理工具（如短信、微信等）的使用与运营。

1. 负责张贴车身广告。2. 负责对未张贴车贴的司机进行电话追回。3. 完成领导安排的其他事项。