需求开发代表
岗位描述:负责在 AWS 客户获取中心通过高度可扩展的数字化引擎,推动 AWS 在大中华区的采用与市场渗透;作为新客户触达的前线角色,借助 AI 工具和数据驱动方法识别高质量销售机会,加速客户上云旅程。通过数字化渠道与客户高频互动,生成合格商机,推动客户获取,并为后续业务拓展人才梯队建设提供支持。具体包括:清晰传达 Amazon Web Services 产品与解决方案的价值主张;通过数字渠道展现优秀的客户沟通能力;获取并激活新客户,同...
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岗位描述:负责在 AWS 客户获取中心通过高度可扩展的数字化引擎,推动 AWS 在大中华区的采用与市场渗透;作为新客户触达的前线角色,借助 AI 工具和数据驱动方法识别高质量销售机会,加速客户上云旅程。通过数字化渠道与客户高频互动,生成合格商机,推动客户获取,并为后续业务拓展人才梯队建设提供支持。具体包括:清晰传达 Amazon Web Services 产品与解决方案的价值主张;通过数字渠道展现优秀的客户沟通能力;获取并激活新客户,同...
岗位描述:AWS Global Sales 负责推动 AWS 云服务在全球范围内的采用,帮助各类客户在云端创新与扩展。该岗位面向深圳智能家居重点客户,负责客户覆盖与业务拓展,深入理解公有云与智能家居相关技术;管理重点客户或跨国客户关系;与客户 C 级高管及各业务线开展沟通与合作。岗位描述中还提到需要支持团队效率提升、参与跨团队沟通和业务决策,并在高优先级环境中推动重要工作落地。 岗位要求:需要具备公有云和智能家居技术的深刻理解;具备重点...
岗位描述:AWS Business Development 致力于推动 AWS 云服务在全球范围内的采用,帮助各类客户在云端创新与扩展。团队通过定制化服务、领先技术和持续支持赋能客户成长,深入理解客户独特挑战,并设计创新解决方案加速其成功。该岗位负责在指定战略客户或命名客户中推动营收和市场份额增长;制定并执行全面的客户计划,管理所有关键客户关系并与 C 级高层建立紧密互动;通过发掘新机会、扩大现有使用规模并推动客户云迁移,加速客户采用;...
岗位描述:Amazon Currency Converter 隶属于 Amazon Payments 产品体系,致力于让买家、卖家、供应商和开发者能够通过增值产品和应用,以其偏好的币种进行浏览、支付和收款。Amazon Currency Converter for Sellers(ACCS)于 2009 年上线,帮助跨境亚马逊卖家将款项以本币直接打入所在国家的银行账户;Amazon Seller Wallet(SW)则让卖家能够将销售收...
岗位描述:负责在全球供应商范围内推进负责任采购项目,预防并整改风险,提升社会责任表现,并管理新项目的落地实施。管理社会责任(SR)审核流程,确保软线自有品牌活跃供应商具备生产资质;推动解决供应商遗留问题,对重大问题升级至业务负责人,并设计机制提升社会责任审核效率。梳理、跟踪、维护并优化社会责任日常执行标准流程,包括审核排期与管理、纠正措施计划及整改闭环,同时简化流程并消除流程断点。基于历史审核结果和整合后的社会责任绩效评分体系识别全球供...
岗位描述:负责推动物流业务运营能力建设与服务上线准备,识别业务差距,设计并落地相关项目与服务,支撑业务战略重点执行;通过既定机制管理第三方物流服务商(3PL)绩效,跟踪并调查异常,推动纠正措施和流程标准化,确保形成可持续、数据驱动的结果;与卖家运营、销售、产品、市场和工程团队协作开展需求评估,将业务需求转化为培训与赋能策略、方案及项目;创建、开发、管理并主导跨职能赋能项目的执行;建立并维护有效的治理机制和衡量指标,洞察绩效、准备度和项目...
岗位描述:负责亚马逊快速扩张的国际站点产品合规运营项目,推动监管合规流程的落地实施,确保产品在全球进口目的地符合安全与法规要求。与亚马逊全球合规团队及区域/国家合规项目经理协作,建立并实施流程,确保产品符合当地监管要求;领导跨职能项目,在快速变化的国际业务环境中推动合规政策运营化。持续跟踪所在领域相关法规和技术,并将其纳入风险管理项目中。依托扎实的项目管理能力,制定结构清晰的计划,明确问题定义、推荐方案、关键里程碑、时间线和责任人,并以...
岗位描述:作为资深运营项目经理(OPM),帮助团队将传统项目管理方式升级为更自动化、AI辅助的管理模式。基于对现有工具、方法和运营流程的深入理解,持续挖掘“以更少资源做更多事”的方式,通过识别和部署各类可用AI工具来推动实践演进。负责新工具和新方法的培训、推广上线及持续支持,成为组织内AI赋能项目管理领域的主题专家。具体职责包括:推动运营团队采纳AI和自动化,提升认知、激发积极性,并帮助合作方理解新技术如何改善工作;作为运营团队与技术团...
岗位描述:依托亚马逊全球物流(AGL)成熟的供应链基础,为 AGL 销售团队设计并交付知识与能力发展项目。该岗位将跨中国区及国际团队工作,与销售、产品、运营、市场及其他跨职能团队协作。负责管理沟通、倒排计划及与利益相关方团队的风险;明确销售赋能需求,识别内容来源,设计分发机制,制作培训材料和工具,并向销售团队交付内容与培训。与管理层紧密合作,识别并确定现场赋能路线图的优先级。建立可复制且高效的销售赋能工作机制,整合组织内的洞察、知识、内...