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岗位描述：负责在零售时尚行业 SAP S/4 实施项目中支持项目经理，统筹整体解决方案与集成工作。主导端到端流程设计、配置与实施，覆盖 SAP 及外围系统；分析业务需求并转化为可扩展的 SAP 解决方案；确保各 SAP 模块之间的无缝集成；与业务相关方协作，识别流程优化及自动化机会；排查并解决 SAP 解决方案相关问题，并与技术团队协同处理；持续跟进 SAP 最佳实践、新功能与行业趋势；管理并辅导初级 SAP 顾问和分析师。 岗位要求：...
岗位描述：负责零售时尚行业 SAP S/4HANA D2C 方向的设计、实施、优化与支持工作，主导销售订单管理相关模块建设。负责 SAP 模块及集成的 D2C 流程设计、配置与实施；分析业务需求并转化为可扩展的 SAP 解决方案；配置和定制 SAP 模块，包括定价、订单管理、交付处理、开票、返利管理和应收账款（FI-AR）等内容；确保 SAP SD、MM、FI 和 CRM 模块之间的无缝集成。与业务相关方协作，识别流程优化与自动化机会；...
岗位描述：负责在人力资源转型项目中端到端主导薪酬解决方案的设计与交付，带领薪酬功能设计、系统配置与集成，确保客户薪酬运营的准确性、合规性和效率。具体包括：主导 SAP SuccessFactors Payroll 解决方案的设计、配置与实施；组织业务需求研讨，开展适配差距分析，并将薪酬流程转化为系统设计；根据客户政策和法定要求定义并配置薪酬 schema、规则、工资类型和发薪日历；与 Employee Central 及集成团队协作，确...
岗位描述：负责端到端人力资源转型项目中 SuccessFactors Employee Central（EC）模块的设计、交付与优化；主导解决方案设计、系统配置和集成活动，确保交付高质量、可扩展并与客户业务目标一致的结果；主导 SAP SuccessFactors Employee Central 解决方案的设计与实施；收集需求，开展适配差距分析，并将业务需求转化为系统配置；组织 HR 和 IT 干系人研讨会，定义业务流程和数据模型；与...
岗位描述：负责端到端项目管理，确保项目在既定范围和预算内按时交付。协调并对齐内部团队（含本地及离岸团队）、干系人和供应商，保障项目顺利执行。识别、跟踪并管理系统实施项目中多个工作流之间的相互依赖关系。制定并维护详细项目计划，以监控进度与绩效。主动识别、评估并及时解决复杂项目风险和问题。建立并维护与客户及关键干系人的良好关系。参与售前工作，包括方案建议书编写和客户演示。 岗位要求：需具备完整项目管理能力，能够统筹跨团队、跨供应商协作，管理...
岗位描述： 参与项目实施、业务需求分析、业务流程设计、HRIS 人力资源信息系统设计与配置、系统测试、用户培训以及上线支持；收集用户需求，将功能文档转化为技术规格说明；能够分析业务问题并提供技术建议。 岗位要求： 1. 能参与 HRIS 相关项目实施全流程，包括需求分析、流程设计、系统设计配置、测试、培训和上线支持。 2. 能够收集用户需求，并将功能文档转化为技术规格说明。 3. 具备分析业务问题并提供技术建议的能力。 4. 原始职位信...
岗位描述：与保险行业客户围绕其最优先的转型议题开展合作，制定战略方向并推动执行，覆盖分析驱动决策、数字化创新和AI赋能转型。与客户共同制定方案，解决其最复杂的挑战，并将方案转化为可执行计划和实施路线图，覆盖核保、理赔、分销、财务、客户体验和技术等领域。理解并清晰界定制定商业案例和成本估算所需的输入，与交付团队紧密协作，为客户投资实现最佳价值。调动团队并搭建合适的交付组织以确保成功。支持全球及本地市场销售，推动现代技术解决方案在客户中的采...
岗位描述：我们正在寻找具备丰富经验的战略专业人士，热衷于数字化与新技术，并希望运用专业能力帮助客户转型其核心运营、加速增长并扩大新业务规模。作为客户与增长战略经理，你将直接与区域内知名企业和机构的 C 级高管及高级管理者合作，解决其最关注的问题，包括客户体验、增长战略、数字化转型、创新以及新业务孵化。同时，你还将与埃森哲内部广泛的专家网络紧密协作，为客户整合并提供最佳能力支持。日常工作包括：在项目交付方面，通常带领顾问团队以及其他专业领...
岗位描述：埃森哲是一家全球专业服务公司，在数字化、云和安全领域具备领先能力。公司结合横跨 40 多个行业的丰富经验与专业技能，提供战略与咨询、技术与运营服务以及 Accenture Song 服务，并依托全球规模领先的先进技术与智能运营中心网络开展业务。公司拥有约 71 万名员工，每天在 120 多个国家和地区为客户交付技术与人类智慧结合的价值，致力于为客户、员工、股东、合作伙伴和社区创造共享成功。埃森哲在大中华区已运营 35 年，目前...
