岗位描述：负责亚马逊RBS组织中Vendor Consultant Program面向日本AVS供应商的业务指标与相关运营工作，直接对接亚马逊内部客户及全球职能团队，搭建工作流以提升供应商业务指标，优化流程，管理需求变更，并按照既定要求与SLA提供高质量服务交付。聚焦端到端解决方案建设与流程卓越机制，设计并开发完整工作流以改善供应商业务指标；通过综合解决方案设计交付既定业务指标和质量目标；与多个内部团队直接协作，优化亚马逊站内重点制造商...

岗位描述：负责在区域内推动AWS AI/ML/GenAI产品的推广与业务增长，定义、构建并部署有效且有针对性的项目，以加速广泛的销售和商务拓展活动。该岗位将与AWS一线团队、市场团队、合作伙伴及AI社区等内部外部组织紧密协作，帮助客户利用AWS AI/ML解决方案和产品重塑业务模式、解决复杂业务挑战并交付结果。同时，需要将客户互动中收集的数据与信息提炼为清晰结论，形成战略洞察，并向产品团队、销售团队及高级管理层有说服力地传达观点。还需与...

岗位描述：负责RISC团队全球卖家内容、沟通与教育的设计、维护和优化，制定卖家沟通策略，建立清晰标准，并搭建可扩展机制以提升内容清晰度、准确性和透明度。推动流程优化并执行复杂的跨职能项目，解决卖家痛点；与产品、技术和项目团队协作，提升沟通内容质量；根据不断变化的需求和优先级撰写邮件沟通内容；通过A/B测试和卖家访谈优化沟通方式，识别卖家需求、偏好与行为；负责战术执行，包括问题/缺陷修复和质量改进；建立、跟踪并持续优化沟通绩效指标，包括相...

岗位描述：负责识别全球开店业务中与选品相关的各细分场景和生命周期机会，制定产品战略与价值主张，建设新产品和服务以支持选品增长和卖家成功；深入理解内部与外部客户需求，识别痛点、分析工作模式、提炼规律、设计解决方案并管理产品路线图。需要跨团队推进产品上线、管理版本发布、推动用户组织参与和变更管理，建立利益相关方沟通机制，并对产品上线是否达成既定目标负责。具体包括清晰定义并传达产品需求，与内部利益相关方和外部合作伙伴协作并建立信任，设计并对齐...

岗位描述：作为亚马逊全球开店亚洲 Existing Seller Management（ESM）团队的关键成员，理解业务需求并将其转化为产品解决方案，创新现有流程和工作方式，利用 AI 与自动化方案提升效率。具体包括开发创新工具、梳理新的业务工作流、制定端到端流程与技术路线图，并规划各业务条线的目标运作模式；同时优化现有工作流程，建立工具与机制以提升客户经理团队的工作效率。岗位还需支持业务计划落地、推动业务举措实施、搭建 SOP 和工具...

岗位描述：作为亚马逊全球开店亚洲 Existing Seller Management（ESM）团队的关键成员，理解业务需求并将其转化为产品解决方案，创新现有流程和工作方式，利用 AI 与自动化方案提升效率。具体包括开发创新工具、梳理新的业务工作流、制定端到端流程与技术路线图，并规划各业务条线的目标运作模式；同时优化现有工作流程，建立工具与机制以提升客户经理团队的工作效率。岗位还需支持业务计划落地、推动业务举措实施、搭建 SOP 和工具...

岗位描述：负责与美国及区域团队协作，推进包装工程项目和流程从概念阶段到量产落地；执行包装打样策略，包括面向制造设计（DFM）创新、新品开发、试产、测试与上市；作为包装工艺问题的重要升级处理接口，与中美管理团队紧密合作，确保跨职能协同高效开展。与设计、全球品类管理、供应商质量管理及运营团队在整个设计周期内密切配合，推动包装部件制造与工艺开发符合市场和工业设计意图；参与前期设计建议、详细工程研究，并在量产前持续推动良率和生产节拍目标达成。日...

岗位描述：负责在设备运营团队内推动创新型、全新品类 Amazon 设备的开发，在前期概念阶段主导产品开发，并兼顾战略、项目管理和运营职责，以优化新品成本、质量和上市时间。作为前概念阶段的运营单线程负责人，跨内部团队及外部开发/制造合作伙伴推进项目落地。与经验丰富的跨学科团队协作，参与创新消费电子产品的构思、设计与开发。具体包括：制定制造与供应链策略以满足产品需求；作为运营负责人支持产品概念开发，并对新产品设计与架构提出建议和影响；通过监...

岗位描述：负责支持产品开发全流程中的设计、验证与制造工作，参与从系统设计、快速原型、量产制造流程到设计验证和问题调试等多项工作。在集成电路及整机系统层面开展工作，推动产品质量达标，确保交付产品无重大缺陷。负责亚马逊多款设备产品的电子设计与验证；研究工厂和实验室环境中的测试/验证技术与方法；制定并执行详细的电子验证测试计划，确保满足功能和参数要求；主导硬件设计问题的调试与根因分析，评估权衡及对用户的影响；作为区域内技术联络人，连接美国设计...

岗位描述：围绕中国区全球开店业务拓展，负责三大方向工作：一是通过深度分析卖家和销售行为，识别成功驱动因素与障碍，并向中国及国际团队分享数据驱动洞察；二是负责销售运营，制定并执行三年战略、年度业务计划及关键战略举措，确保运营实践符合相关法律法规和政策要求，并推动人员配置、排班、质量改进、绩效水平和流程变革；三是推进跨职能协作，作为运营负责人参与新项目要素落地，与设计开发团队、全球销售组织、产品团队和类目团队协同，反馈市场需求并与高级管理层...