1、依托公司提供的意向司机资源，通过电话形式邀请司机到线下门店，只负责电话邀约意向司机面谈，后续面谈和签约由其他部门负责，目标对象为面包车、小货车司机；2、与司机保持良好、有效的沟通，为司机提供主动、热情的服务，确保目标达成；3、具备一定抗压能力，愿意主动学习新事物。岗位要求：1、18-35周岁，中专及以上学历；2、普通话标准，口齿清晰，沟通能力较好；3、有销售工作经验者优先。

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1、支持导航团队的UI设计工作；2、协助产品经理进行导航方向的功能设计，持续优化产品体验；3、协助产品经理开展导航种子用户运营及CPO处理。岗位要求：1、具备独立完成APP UI交互设计的能力，会画图、切图；2、具备较强的逻辑思维能力，以及良好的数据分析、问题拆解和产品设计能力。

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1. 受理客户投诉，及时向相关责任部门发送投诉处理通知；2. 协助调查和分析客户投诉原因，提出投诉处理方案或建议；3. 跟踪投诉处理结果，向客户反馈处理意见，并做好客户回访；4. 维护良好的客户合作关系，提升客户满意度。

1. 参与客服系统的整体产品规划与落地，包括客服中心、在线/热线客服系统、工单系统等；2. 了解中后台系统业务流程，调研业务使用情况及痛点，并提供针对性的解决方案；3. 参与业务数据监控与分析，输出报告并提炼业务洞察，协助优化产品功能及运营策略；4. 参与需求验收与迭代优化，协助完成从产品策划、落地到用户使用追踪的全流程管理。

1. 协助部门负责人制定年度审计规划，明确工作重点和范围；2. 审查公司业务流程和控制制度的设计与执行情况，发现潜在风险点，提出改进建议并督促整改落地；组织并参与各类内部审计项目，完善内部审计相关制度，沉淀审计方法；3. 主动创新审计工作思路与方法，开发符合公司发展方向的审计新思路。

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1. 负责公司价格策略研究及方案输出，推动公司收入目标达成，提升市场份额及营收增长；2. 多维度分析公司价格与市场价的优劣势，建立系统分析方案，输出改善建议，提升价格竞争力；3. 分析市场价格，鉴别数据真伪，优化数据收集模式，提高数据置信度；4. 处理价格各阶段产生的异常问题，及时反馈、协调并推动解决。