外企大众汽车集团（中国）线束零部件开发工程师合肥/后端开发/社会招聘岗位描述：依据整车项目里程碑，联合供应商及内部部门规划、推进并执行线束零部件开发工作。在开发过程中兼顾标准法规、经济性和装配可行性，并使用规定流程和系统开展开发。负责新线束零部件的概念开发及需求规范书（LAH）编制，准备概念供应商和/或量产供应商定点询价文件，申请新零件号及相关文档，并向相关接口分发和传递所需DMU数据。联合其他相关部门评估供应商方案并形成有依据的TE评价，按需发起并参与TE审核，推动新战略供应商开发及供应商资质建设。与...发布时间：2026/06/09查看详情官网链接
外企大众汽车集团（中国）整车测试计划工程师合肥/测试/社会招聘岗位描述：负责EG部门整车及测试计划工作，协调研发活动所需测试车辆，跟踪测试计划与状态，并向相关项目委员会报告风险和偏差，推动问题解决。根据项目状态和GFF要求规划EG测试车辆需求，确保研发活动所需测试车辆及时到位。代表EG参加研发VTT会议及相关委员会，说明EG测试车辆需求并承担相关任务。跟踪测试车辆交付情况，评估并报告与生产偏差相关的状态和风险。收集、更新并跟踪测试计划，确保EG测试项目在公司内部及VWAG/合资公司范围内得到落实。...发布时间：2026/05/18查看详情官网链接
外企大众汽车集团（中国）整车平台价值工程师北京/采购/供应商管理/社会招聘岗位描述：在整车平台项目中承担职责，围绕技术与经济最优产品目标开展工作，并与研发、采购、生产团队在电池、电驱动系统、高压电子或发动机等技术领域进行跨职能协作。主要负责零部件、材料及制造工艺的成本分析，包括对全球供应商现场进行验证；支持定点过程中的谈判，识别成本与技术优化潜力；在概念开发阶段推动成本优化，并为高层管理和董事会层面的技术决策提供支持；开展标杆对比分析并积极参与产品优化研讨会；与研发及核心供应商共同推进面向成本设计（Desig...发布时间：2026/03/21查看详情官网链接
外企大众汽车集团（中国）B级SUV产品管理经理合肥/产品经理/社会招聘岗位描述：负责与跨职能项目团队协同，统筹产品全生命周期内与产品管理相关的各项事务，确保产品竞争力，并作为DSSO、VCTC、VWA等业务单元之间的接口。独立管理并推进与项目合作伙伴小鹏相关的CMP变更管理流程，全面负责跟踪由小鹏和大众发起的新产品需求及技术变更，跟进变更实施进度，独立解决相关问题，确保流程连续性。独立负责与小鹏相关的各类议题，包括组织例会、准备议程、会议纪要及管理汇报材料，充分理解相关主题并牵头跨部门沟通与协作，推动项目...发布时间：2026/04/09查看详情官网链接
外企大众汽车集团（中国）动力总成与排放法规认证工程师合肥/运维/架构/安全/社会招聘岗位描述：负责全球目标市场汽车技术法规的研究、跟踪与解读，搭建合规支撑体系，优化内外部法规沟通流程，保障海外出口车型项目符合目标市场准入及监管要求，推动项目顺利落地。具体包括：跟踪、研究海外市场型式认证相关法规动态，建立并动态维护法规数据库；根据公司研发任务及研发计划，针对海外出口车型项目创建、更新法规清单，支持项目法规符合性排查；协调内外部资源，收集、分析、解读并宣贯目标市场标准法规、准入及市场监管要求，为海外车型项目提供法规解读和澄...发布时间：2026/05/29查看详情官网链接
外企大众汽车集团（中国）UI/UX设计师合肥/UI/UX设计/社会招聘岗位描述：负责将创意方向转化为高完成度、高保真的设计方案；持续跟进所有UI元素与交互细节，确保设计一致性、完整性、视觉统一性及品牌一致性。使用Figma、Mastergo或类似工具创建响应式布局、设计系统和组件库，快速产出设计概念与原型。与开发团队协作，确保设计实现达到像素级还原并具备技术可行性。深入分析用户需求，识别体验痛点与设计机会，明确设计方向，并为产品设计提供关键输入。跟踪HMI行业趋势、竞争动态与新技术，探索UX/UI创新设计...发布时间：2026/04/08查看详情官网链接
外企大众汽车集团（中国）用户体验研究员合肥/UI/UX设计/社会招聘岗位描述：负责智能座舱、L2-L4自动驾驶、车辆控制及车内服务的端到端用户研究工作，包括需求挖掘、研究设计、执行、数据分析和洞察输出，以支持产品规划和设计优化。跟踪中国新能源汽车用户群体变化，结合车载AI大模型、多模态交互等行业技术趋势开展前瞻性研究，挖掘潜在需求，支持产品创新和长期战略。建立并完善智能汽车用户体验评估体系（如NPS、满意度等），与产品和数据团队协作开展数据关联分析，跟踪优化效果并形成闭环管理机制。定期对主流新能源汽车新...发布时间：2026/05/28查看详情官网链接
外企大众汽车集团（中国）人力资源业务伙伴天津/人力资源/社会招聘岗位描述：支持HRBP日常运营，作为各类人力资源制度、流程和项目的咨询支持。协助HRBP与业务单元开展人才盘点和人才工作坊，识别关键人才，搭建稳健的人才梯队，并制定动态继任计划和本地化计划。支持业务转型过程中的人员措施落地，例如工具箱实施。围绕员工个人发展主题提供咨询，确保人才发展与业务需求一致。支持绩效改进项目推进并处理关键员工个案。为HR专业中心与共享服务中心提供优化建议和指导意见。定期与员工保持开放沟通，并及时向管理层反馈发现与建...发布时间：2026/04/24查看详情官网链接
外企大众汽车集团（中国）ADAS测试验证与发布工程师合肥/测试/社会招聘岗位描述：负责ADAS软件验证与测试，包括与第三方同事协作开展测试活动并生成测试报告。负责测试车辆和测试工具的准备与维护，并与EG车间协作完成任务交付和验收检查。制定并与团队对齐测试计划，确保测试资源（包括PT试车员、测量工具、试验场及第三方支持）已采购并可用。负责试驾管理，包括车辆准备、路线勘探与组织安排。对齐并确保与合资公司及其他合作伙伴之间的问题单处理流程顺畅运行，统一问题单创建标准。定期与EG或其他合作伙伴就预升级问题、超期问题...发布时间：2026/05/12查看详情官网链接
外企大众汽车集团（中国）ADAS测试验证与发布工程师合肥/测试/社会招聘岗位描述：系统梳理全球及国内ADAS领域核心竞争对手（整车厂、Tier1、科技公司）情况，建立完整的竞品信息数据库，并动态更新其迭代节奏与战略调整。围绕ACC、AEB、LKA、APA、NOA等核心ADAS功能开展定期功能测试与参数对标，分析功能实现逻辑、触发条件、场景适应性和用户体验差异。从客观和主观两个维度评估ADAS功能表现，包括竞品试驾及相关工具开发。持续跟踪竞品ADAS技术迭代，包括算法优化、硬件方案、软件升级路径及专利布局，为...发布时间：2026/05/12查看详情官网链接
