岗位描述：该岗位结合了为 COO 和 PMO 提供高管秘书支持与业务运营协调的职责，旨在保障日常运营顺畅、推动跨部门协同，并执行轻量级项目，是支持 COO 战略重点落地的关键角色。负责管理 COO 的复杂日程、差旅安排和会议节奏；撰写高质量往来函件、董事会备忘录及内部公告；协调跨部门及跨实体的运营事务，如 OTD、销售、库存等；跟踪并评估关键运营指标，如零售状态、售后渗透率、销售终端发展；为高层会议（如董事会、经销商会议等）准备议程、会...

岗位描述：为保障工作流程顺畅，负责三维数据编程、制造工艺方案规划、生产计划制定、制造过程跟进，以及设备投资与维护、安全管理、耗材采购等工作。主要工作包括：使用三维结构设计相关软件完成基础零件设计，识别并修改设计缺陷；根据零件使用场景合理选择加工工艺方案和材料，并设计相关工装；编写CNC加工程序，合理利用机床加工能力，确保加工效率；全程跟进加工过程，及时发现并解决机床故障和CNC程序问题；及时记录和分析加工过程中的问题，优化工艺或提出设计...

岗位描述：负责协调跨组织多方利益相关者，推动复杂战略项目落地，以业务模式设计与开发为重点，推进大众品牌中国战略的运营化实施。工作涉及动态商业环境分析、机会识别、潜力评估、新概念开发、合作伙伴研究及实施推进。主要工作包括：推动大众品牌中国战略实施，并主动提出新的战略举措或战略调整建议，以支持品牌长期成功；分析市场与技术趋势、客户需求及内部战略转型（如“在中国，为中国”），识别新的商业机会，拓展品牌/集团在中国的利润空间；独立开发适用于大众...

岗位描述：负责品牌在主要社交平台上的内容运营与用户互动，通过新车上市及日常营销活动中的优质内容提升用户参与度。主要工作包括：执行新车上市和日常营销活动的社交媒体策略，基于账号定位进行选题并策划图片、视频创意；为微信公众号、小红书、微博、抖音、B站等不同平台撰写具有吸引力的文案；负责各大社交媒体渠道的内容发布、排版和排期管理，保持统一的品牌调性并营造积极的社区氛围；及时监测并回复用户评论和私信，处理用户反馈与舆情，维护并提升品牌形象；跟踪...

岗位描述：负责量产阶段车身结构工程工作，是SOP后所有产品相关议题的核心接口人，承担所有VWA项目中前端/后端系统工程相关职责，包括但不限于产品分析、商业案例分析、产品变更管理的实施与跟踪，以及相关需求和文档管理。主要工作包括：作为SET K3和K5A相关零件负责人，联合P&Q部门解决SOP后前端或后端系统中的产品问题；在负责范围内为工厂开展产品概念分析、数据检查与CAD仿真（如工装/设备间隙虚拟验证、人机工程、动态载荷模拟、防错等）；...

岗位描述：负责车身电子零部件开发，并与内部客户及供应商协同进行方案协调；依据大众标准编制技术规范并与相关方确认；识别并落实法规要求及认证标准；制定并发布开发计划，管理预算并跟踪各参与方执行情况；在零部件范围内解决技术和时间冲突，控制风险并输出状态报告。 岗位要求：本科及以上学历，电子工程、自动化工程、机械工程或相关专业。具有至少3年相关工作经验，且至少具备汽车行业（含供应商行业）经验。熟悉零部件开发流程；有车身电子零部件开发知识和经验者...

岗位描述：负责开展独立、客观的内部审计相关工作，包括计划内和计划外审计、举报系统触发的审计以及与审计相关的咨询服务，重点聚焦技术领域，如IT、物流、建设、生产、质量保证和研发等。主要工作包括：依据既定审计目标、专业标准及大众内部审计流程，计划、组织并实施计划内和计划外审计；识别并评估流程设计与执行情况及存在的薄弱环节，分析根因并制定改进措施；基于COSO体系审查并评估被审计单位的风险管理体系/内部控制体系，并与负责的审计经理沟通；识别潜...

岗位描述：负责部门组织工作，并协调设施管理、项目管理及治理团队相关的不动产事务。通过支持企业不动产管理团队以及部门日常行政工作，促进不动产部门的发展与组织运作。主要工作包括：协调企业不动产管理团队及相关任务，负责内部沟通以及与客户、外部顾问的沟通；协调并准备各类会议，包括会议纪要和演示材料；通过项目协调支持项目管理团队；进行供应商管理；负责部门组织工作及一般行政事务；协助部门负责人开展工作；负责仓储管理；为项目准备发票资料。 岗位要求：...

岗位描述：负责相关财务报告的编制，并在考虑各主体差异的前提下确保用于对标的数据口径统一；通过提升透明度及对销售要素的管控，保障销售控制标准的落实；同时开展行业竞品分析，并与大众品牌进行对标。主要工作包括：标准化销售控制报表的编制、监控与分析（实际、预算、预测、规划轮）；跟踪和分析销售成本（如经销商返利、奖金、战术费用、市场折扣等），并与相关品牌及实体进行对标，为决策提供支持；在相关委员会中就中国区域及各实体的销售成本向大众品牌进行汇报、...

岗位描述：作为大众集团中国区面向中国区域全层级员工的人才发展顾问，提供合适的发展与培训机会，发起并监督相关项目，并在适用情况下亲自授课。负责在职责范围内为大众集团中国各实体管理一套完整的人才发展、资质与培训组合，从方案设计到实施落地。负责在 VCIC 内管理资质项目，遵循标准资质流程，从需求分析、措施开发到组织实施与评估。为 VCIC 管理团队和员工提供合适的培训与发展机会咨询。担任学习管理系统的关键用户和人力资源管理员。积极维护 VC...