职位列表

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外企大众汽车集团(中国)

个人发展治理经理

合肥/人力资源/社会招聘

岗位描述:全面负责中国区域蓝领员工发展项目与标准建设,涵盖蓝领向白领发展流程、班组长发展项目以及蓝领员工个人发展,并需与相关实体及学院紧密协作完成项目设计与实施。具体包括:为VGC(如VWA、VWATJ、VWATD、VWAC)制定发展流程和指导方针;根据既定标准推动并监控项目实施;依据业务发展和人才战略持续优化项目设计;定期跟踪并汇报人才状态;为组织提供个人发展相关培训;与业务部门、HRBP、学院及其他HR职能协作;牵头并支持个人发展相...

发布时间:2026/04/23
外企大众汽车集团(中国)

人力资源业务伙伴

合肥/人力资源/社会招聘

岗位描述:作为业务单元的主要HR联系人,贴近业务,承担咨询与员工发展支持职责。具体包括:推动部门层面和个人层面的人力资源流程落地,并将HR战略与业务目标相结合;支持HR经理与业务单元开展人才盘点与工作坊,识别关键人才,建立稳健的人才梯队,并制定动态继任计划和本地化计划;在业务转型过程中提供人员管理措施支持,如工具箱实施;就个人发展相关议题为员工提供咨询,确保人才发展与业务需求一致;负责合同续签管理,包括与业务共同评估、确保合规并协调沟通...

发布时间:2026/04/28
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招聘数据与系统流程专员

合肥/人力资源/社会招聘

岗位描述:负责优化并标准化区域招聘中心的招聘流程,以提升整体效率;开展数据跟踪、分析和报告,监控并持续改进招聘流程效果;同时维护并优化招聘系统,以降低成本、提升效率。具体包括:与招聘团队协作,制定并实施标准化、高效的招聘流程、政策及文件指引,包括BC和WC相关标准,并支持HR内部指引培训;建立并优化招聘过程中的数据跟踪机制,输出招聘相关KPI;定期收集、跟踪、清洗并分析核心招聘数据,如offer数量、招聘周期及其他KPI指标,并根据业务...

发布时间:2026/05/28
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门禁运营专员

合肥/行政/采购/社会招聘

岗位描述:该岗位作为合肥枢纽的中心支持职能,为枢纽内各实体提供服务,负责工卡制作、IT证书管理及门禁权限开通相关工作,确保各业务单元员工获得履职所需的物理与技术访问权限。具体包括:负责合肥枢纽各实体所有类型工卡的创建、制作与发放;担任各实体的注册授权官(RAO),负责全部PKI证书的签发、撤销与管理;为各地点开通和撤销访问权限,并确保取得正确审批;管理门禁权限组,确保权限组及成员的创建与审计;为同事、相关外部人员及访客提供工卡、PKI及...

发布时间:2026/03/25
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高压电池系统寿命工程师

合肥/算法/社会招聘

岗位描述:作为高压电池系统领域的寿命专家,定义相关产品要求,并与外部零部件负责人及内部系统/子系统/部件负责人紧密协作,确保产品满足相关要求。具体包括:定义并沟通寿命相关要求,基于市场分析主导制定寿命指标(如设计寿命、质保期可靠性)和技术要求,并推动跨部门对齐与优化;与系统工程师共同保障寿命相关要求的达成,将要求分解为子系统/部件参数,参与方案评审,识别设计风险,跟踪研发进度并开展验证;主导寿命问题的根因分析,如早期失效,结合仿真与测试...

发布时间:2026/06/01
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高压系统安全开发工程师

合肥/测试/社会招聘

岗位描述:负责整车开发过程中高压安全开发与测试工作,需要具备高压安全开发和测试经验,并熟悉CAN总线数据分析、电动车诊断服务及总线网络。具体包括:负责高压系统安全需求及目标定义;制定并实施高压安全需求开发计划;开展高压安全需求符合性检查并进行归档;将高压安全需求分解到高压零部件层级;在各开发关键节点负责高压安全测试与验收,包括测试管理;制定整车高压系统拓扑及电气原理方案;负责高压系统问题分析与解决。 岗位要求:需具备高压安全开发与测试经...

发布时间:2026/04/09
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高低压系统平台布置工程师

合肥/后端开发/社会招聘

岗位描述:负责电动车、插电混动、增程式等平台主要部件的整车布置与空间集成,包括动力总成、底盘系统、热管理系统、座椅及白车身平台等,识别并解决布置干涉问题,推动高效布置方案,并组织与协作团队的技术会议。具体包括:校核发动机舱及地板下动力系统空间,如纯电驱动、高压电池及BMS、插混/增程式发电机和电驱、排气系统等;进行发动机舱及地板白车身平台零部件布置;定义整车架构总体尺寸;布置转向、制动、车桥等底盘部件;布置座椅以确保驾乘人体工程学与舒适...

发布时间:2026/06/08
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通用采购专员

北京/采购/供应商管理/社会招聘

岗位描述:为业务部门提供采购相关支持,确保奥迪采购流程落地执行,在预算范围内最大化实现项目成本节约,并在规定时间内完成寻源,保障采购范围顺利推进。具体包括:服务采购方面,与业务部门确认采购范围并进行成本预估以支持预算审批;确保从业务部门获取完整且准确的LAH并理解具体采购范围;确定投标供应商名单;向供应商发送询价;设定报价截止日期;视需要组织业务部门与供应商的技术会议;开展成本分析、对标及参考成本研究;设定目标价格;与供应商进行谈判及重...

发布时间:2026/05/21
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前端/SDK工程师

合肥/后端开发/社会招聘

岗位描述:需要具备技术背景,负责支付相关能力的设计与开发,例如支付流程、订单结算、退款对账等功能,以及账户系统的全生命周期管理;主导多系统之间账户集成方案的设计与实施。具体包括:围绕线上交易、订阅支付等场景开展需求研究,规划并设计支付功能;对接微信支付、支付宝等主流渠道,主导第三方支付系统接入的全流程;确保各支付环节符合监管要求,并与团队协作识别和防控“羊毛党”等风险;协调研发、财务等跨部门资源,控制支付项目的进度与质量;具备账户集成的...

发布时间:2026/06/08
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前后端测试开发工程师

合肥/测试/社会招聘

岗位描述:负责与车辆前端/后端测试相关的全部开发活动,包括制定工程解决方案,以及在全球多实体网络内和VCTC内部与相关利益相关方进行沟通与协作。具体包括:推进前端/后端测试领域的开发项目;确保相关零部件的K阶段和BMG放行;根据开发测试目录和项目进度,制定所需测试流程并编写技术规范;定义适用于中国区域前后端放行的新要求和本地化测试标准;在整车及零部件台架上,在极热到极寒等各种工况下开展测试;从降本角度对零部件/系统进行评估,并考虑竞品情...

发布时间:2026/06/03