负责在大中华区推动 STATEMENT 与 Y-3 业务成功，在全球业务单元既定方针下，规划并落地高效且具生产力的商品组合，确保在自营零售门店与电商渠道中呈现统一且强势的品牌形象；推动全球 STATEMENT/Y-3 项目落地，制造品牌热度并达成财务目标；通过合适的商品策略驱动零售关键指标提升，包括同店增长、客单价、连带率、转化率和当季售罄率等；在直营零售与电商业务中推动品牌方向与业务增长。负责业务规划，包括预测、定价、商品宽度、上市时...

负责通过将MW 2.0战略转化为可复制的运营框架和执行标准，推动MW零售表现提升。该岗位聚焦全国范围内零售运营一致性、KPI治理、数字化赋能和门店执行卓越，作为MW门店网络的绩效加速器，强化零售纪律、提升门店能力，并确保战略举措有效落地。主要职责包括：持续优化各类MW门店的零售运营手册和SOP；识别高绩效和低绩效门店，开展根因分析，并联动区域相关方推进结构化改进；设计并持续迭代KPI体系和激励机制，促进销售增长、生产力提升和战略聚焦；推...

负责推动东区MW客户门店网络的零售销售表现与核心零售指标提升。虽然岗位不直接负责门店损益，但需通过结构化运营管理、生产力提升和严格执行，影响客户商业表现。该岗位作为加盟客户与内部销售团队的重要业务伙伴，推动协作以挖掘增长机会、优化库存流转并提升门店生产力与盈利能力。主要职责包括：推动区域销售达成及同店增长，提升转化率、连带率、客单价等核心零售指标；定期与区域经理及客户方开展周度和月度业务复盘，识别表现差距并制定改进方案；监控库存效率、折...

负责推动并交付高质量的高管招聘结果，与团队共同吸引并录用优秀管理人才。作为项目负责人，主导高管搜索项目并作为客户的主要对接人，定义高管招聘需求，制定兼顾成本与结果导向的招聘策略，支持品牌内部和外部高层人才引进。主要职责包括：在全球范围内管理高管级招聘项目，从启动会议到签约完成全流程负责；按照全球模板创建招聘搜索相关文档和材料；主动挖掘、评估并推荐高质量高管候选人；与内部业务负责人和高级人力资源伙伴建立一致且有效的沟通，确保良好的客户和候...

负责为大中华区市场开发行业领先的服装平面创意设计方案，延展全球 adidas 服装系列在运动休闲、童装、经典系列和篮球等品类中的品牌形象与市场吸引力，覆盖从订货到消费者端呈现的全链路。主要职责包括：主导平面设计创意概念开发，围绕中国市场需求推进服装产品策略落地；制定以消费者为中心的平面设计策略并推动执行；与产品设计团队协作，确保整体叙事一致；与跨职能团队合作，保证消费者导向和品牌导向；与德国总部平面设计团队保持高频沟通，提升本地产品开发...

负责户外服装方向的新系列开发与设计管理，推动品牌创意愿景落地并监督整体设计流程。带领设计团队分析公司户外服装产品线，开发新的设计创意，优化工作流程，整合既有设计资源，并确保不同平台、渠道和媒介上的设计输出质量与一致性。主要职责包括：推进季节性创意叙事、产品系列和产品故事，确保产品类型、色彩、材质、廓形和图案的统一；监督完整创意流程，识别色彩、材料和图案趋势，并影响商品企划与产品组合策略；将业务概念与消费者需求转化为创意方案；对团队创意方...

负责童装品类的季节性系列开发与设计管理，落实品牌创意愿景与方向，监督整个设计流程。带领设计团队分析公司在运动休闲和经典系列中的童装产品，提出新的设计创意，优化工作流程，在既有设计基础上持续升级，并确保各平台、渠道和媒介上的设计输出质量与一致性。主要职责包括：推动季节性创意叙事、产品系列与产品故事落地，确保在产品类型、色彩、材质、廓形和图案上保持统一；将抽象的业务概念和用户需求转化为创意解决方案；对团队整体创意方向和输出标准负责；构建支持...

负责协助SVP/VP处理行政事务及日常沟通。包括支持团队沟通管理，如全员会议、直属汇报会议等；支持团队活动管理，如团队建设、受限会议室预订等；负责业务来访接待管理；按需支持业务演示文稿的格式调整与编辑；协助管理和维护部门文件系统，确保文件及时、准确维护或发布；按需协助线上审批管理；管理SVP/VP的业务日程安排，确保日常工作计划合理有序；支持差旅、报销及公司车辆管理；以及完成领导安排的其他合理临时业务相关任务，包括管理层会议或活动的后勤...

负责鞋类运动休闲品类的产品管理工作，作为消费者与运动领域专家，影响并执行品类方向；与相关职能团队协作，推动品类业务目标达成；从品牌形象与商业角度创建产品系列。具体包括：推动并落实品类战略方向，主动制定运动休闲及工厂店相关产品规划；识别新业务机会，推动创新与商业化；深入理解并推动产品创建流程，确保各项任务按时完成；在产品创建流程中为团队树立榜样，践行品牌价值；与设计、开发、材料、成本、规划等跨职能团队及相关部门建立高效协作关系，确保产品卓...

基于相关业务单元的市场输入进行产品打造，并与设计、开发、采购等产品创造相关职能紧密协作，推进产品创建落地。主要职责包括：理解产品创建流程，并在既定时间内完成各项任务，特别关注上市速度；与跨职能团队及相关部门协作，确保高效的产品创建流程和优质成果；执行现货或临时性产品创建项目，例如基于现有面料、全球已开发款式或供应商既有款式进行开发；具备服装专业知识，包括材料、工艺、版型，并能够与 T1/T2 工厂密切合作；主动捕捉市场趋势和消费者洞察，...