负责支持商品分配与季中交易执行，通过落实商品分配、补货和库存运营，提升零售业绩与库存效率。主要职责包括：根据已批准的交易计划和系统参数执行商品分配与补货，创建并维护销售订单，监控产品释放进度并跟进补货准确性；跟踪门店和集群层级的库存水平、库存覆盖周数及售罄表现，针对供应风险和库存失衡提出解决建议。监控日常及每周销售和库存表现，识别滞销和畅销产品并提出交易动作建议，支持折扣执行、促销分货、库存再平衡、清仓规划和冗余库存控制。支持补单计划，...

负责支持西区 MW 客户门店的零售销售表现与运营卓越，虽不直接负责门店损益，但通过推动规范化零售执行、库存管理和 KPI 提升，促进门店生产力与商业健康。主要职责包括：支持区域门店达成 sell-out 目标及同店增长；跟踪分析门店层级 KPI，如 CR%、UPT、ATV、进店转化率和人效；识别业绩差距并向高级经理和区域经理提出改进建议；参与与客户门店经理的业务回顾。确保客户门店落实品牌标准、SOP 和零售项目，监督陈列执行、活动落地和...

负责支持西区 MW 客户门店的零售销售表现与运营卓越，虽不直接负责门店损益，但通过推动规范化零售执行、库存管理和 KPI 提升，促进门店生产力与商业健康。主要职责包括：支持区域门店达成 sell-out 目标及同店增长；跟踪分析门店层级 KPI，如 CR%、UPT、ATV、进店转化率和人效；识别业绩差距并向高级经理和区域经理提出改进建议；参与与客户门店经理的业务回顾。确保客户门店落实品牌标准、SOP 和零售项目，监督陈列执行、活动落地和...

负责支持西区MW客户门店的销售达成与运营卓越提升，虽不直接负责门店损益，但通过推动规范的零售执行、库存管理和KPI改善来影响门店生产力与商业健康度。该岗位与客户门店管理团队及内部Account Sales紧密合作，确保销售入货与销售出货目标协同一致，并持续执行零售标准与各项运营举措。主要工作包括：支持区域门店销售目标与同店增长达成；跟踪分析CR%、UPT、ATV、客流转化和人效等门店KPI，识别表现差距并提出改进建议；参与与客户店长的定...

负责支持MW客户门店的销售达成与运营卓越提升，虽不直接负责门店损益，但通过规范零售执行、跟进库存管理和监控关键指标来提升门店生产力与商业健康度。相较经理岗位，更侧重执行纪律、分析支持以及与客户门店团队和Account Sales伙伴的高效协同，同时逐步建立商业判断和独立的利益相关方管理能力。主要包括：支持区域门店销售目标与同店增长达成；跟踪分析CR%、UPT、ATV、客流转化和人效等KPI；整理绩效总结并识别风险与机会；支持业务回顾准备...

负责支持MW客户门店的销售达成与运营卓越提升，虽不直接负责门店损益，但通过推动规范的零售执行、库存管理和KPI改善来影响门店生产力与商业健康度。该岗位与客户门店管理团队及内部Account Sales紧密合作，确保销售入货与销售出货目标协同一致，并持续执行零售标准与各项运营举措。主要工作包括：支持区域门店销售目标与同店增长达成；跟踪分析CR%、UPT、ATV、客流转化和人效等门店KPI，识别表现差距并提出改进建议；参与与客户店长的定期业...

负责支持MW客户门店的销售达成与运营卓越提升，虽不直接负责门店损益，但通过推动规范的零售执行、库存管理和KPI改善来影响门店生产力与商业健康度。该岗位与客户门店管理团队及内部Account Sales紧密合作，确保销售入货与销售出货目标协同一致，并持续执行零售标准与各项运营举措。主要工作包括：支持区域门店销售目标与同店增长达成；跟踪分析CR%、UPT、ATV、客流转化和人效等门店KPI，识别表现差距并提出改进建议；参与与客户店长的定期业...

负责支持东区MW客户门店的销售达成与运营卓越提升，虽不直接负责门店损益，但通过规范零售执行、跟进库存管理和监控关键指标来提升门店生产力与商业健康度。主要包括：支持门店层面的区域销售目标与同店增长达成；跟踪分析门店KPI，如CR%、UPT、ATV、客流转化和人效；整理绩效总结并识别风险与机会；支持与客户店长及区域经理的业务复盘。确保客户门店一致执行品牌标准、SOP和零售项目，跟进陈列执行、活动落地及促销合规，协助审视排班效率、服务质量和培...

负责支持东区MW客户门店的销售达成与运营卓越提升，虽不直接负责门店损益，但通过规范零售执行、跟进库存管理和监控关键指标来提升门店生产力与商业健康度。主要包括：支持门店层面的区域销售目标与同店增长达成；跟踪分析门店KPI，如CR%、UPT、ATV、客流转化和人效；整理绩效总结并识别风险与机会；支持与客户店长及区域经理的业务复盘。确保客户门店一致执行品牌标准、SOP和零售项目，跟进陈列执行、活动落地及促销合规，协助审视排班效率、服务质量和培...

负责支持东区MW客户门店的销售达成与运营卓越提升，虽不直接负责门店损益，但通过规范零售执行、跟进库存管理和监控关键指标来提升门店生产力与商业健康度。主要包括：支持门店层面的区域销售目标与同店增长达成；跟踪分析门店KPI，如CR%、UPT、ATV、客流转化和人效；整理绩效总结并识别风险与机会；支持与客户店长及区域经理的业务复盘。确保客户门店一致执行品牌标准、SOP和零售项目，跟进陈列执行、活动落地及促销合规，协助审视排班效率、服务质量和培...