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负责深入理解双边平台供需特点，准确总结并预判运营节奏，围绕节奏设计匹配的产品方案，提升供给产品丰富度；从大客户用户视角识别并解决供给侧痛点，推动交易指标提升；有效沟通外部运力供应商，为平台引入多样化供给选择，提升整体运力数量与质量；以目标为导向，协调产品与研发资源推动产品迭代，达成业务目标；同时需要具备较强的数据分析能力、产品与策略经验、对外沟通能力，以及独立负责和团队管理能力。

负责品类运营、用户运营、定价策略运营、运力策略运营或权益运营等方向工作；制定双端补贴策略，联合定价侧制定用户定价和供给商业化方案，为业务增长、经营效率和双端体验负责；通过数据分析和线下调研发现并定义业务问题；通过经营分析、竞品研究和用户需求研究识别业务盲点或增长突破点，制定并推动业务策略实施；主动诊断城市供需问题，提出系统化解决建议并推动落地；根据供需关系精细化制定用户补贴策略和定价策略，并对策略效果进行评估和迭代。

岗位描述：运营方向包括品类运营、用户运营、定价策略运营、运力策略运营、权益运营，具体方向开放，有数据驱动运营和数据驱动策略优化经验者优先；负责制定并执行数据驱动的增长策略，通过工具深度分析用户与交易数据，识别增长机会，设计并评估A/B测试，推动有效策略规模化应用，构建和优化核心指标体系；基于对小车业务逻辑和用户的理解，将数据洞察转化为产品需求，与产品团队协作推进增长工具和功能优化的设计、上线与验证，通过数据发现流失节点并优化流程，提升关...

负责司机服务数据监测与问题分析，识别用户投诉和订单取消的核心原因及重点人群，制定、落地治理策略并完成复盘；通过数据挖掘司机与用户行为特征，联动产品、客服等部门推动流程优化，降低投诉和取消发生概率；撰写平台服务规则，优化平台判责规则，并推动落地执行。

独立完成服务体验问题分析、策略制定与落地追踪，达成业务目标并提升用户服务体验；结合用户反馈和数据发现体验问题并推动解决；创新策略和方法，以更人性化的方式提升司机服务意愿；优化管控和激励相关产品工具与策略，满足不同阶段业务需求；通过行业调研、访谈等方式了解行业动态，持续为团队提供输入。

深入业务并了解交易流程，识别客户服务需求和司机群体特征；基于业务情况和司机特征，建立有效的管控与牵引机制，改善司机服务意愿；建设并完善基础抓取、判断和处罚能力，提升基础服务水平；针对重点服务问题分析原因，设计有效策略，并通过项目协同多部门推动落地，达成目标；持续优化全流程，降低履约异常发生率。

参与前端页面还原、交互设计与实现、组件开发及项目维护；参与产品需求分析，与设计师和后端工程师协作完成产品功能开发，按时高质量交付并优化用户体验；排查并解决线上复杂技术问题，参与团队内部技术提效类项目研发。

1、负责搬家业务的外部流量拓展，跟踪市场、竞品及政策新规，发掘合作机会；2、协调内外部相关资源，利用新媒体营销手段和品牌活动推广，提升用户数量和订单规模；3、负责市场渠道投放，积极探索创新合作类型和多元合作，促进业务目标达成。任职要求：1、本科及以上学历，5年以上市场投放和营销增长相关工作经验；2、对O2O行业订单增长和流量运营有深入理解及项目经验，具备较强的数据分析能力和项目管理能力，能够独立推动项目落地；3、工作认真负责，具备优秀的...