负责领导、激励并支持人才寻源专员团队，营造协作且高绩效的工作环境；与用人经理和招聘人员合作，理解人才需求并为中国市场寻找匹配候选人；利用数据与分析衡量寻源策略成效并持续优化；通过社交媒体、专业网络和人才社群等多种渠道主动识别并触达目标候选人；建立并维护符合当前及未来招聘需求的人才储备池；与全球寻源负责人及全球人才情报负责人协作，结合市场数据和洞察调整并实施关键寻源策略；管理外部供应商及合作伙伴关系，包括招聘机构等渠道；通过CRM和招聘营...

负责按既定频次拜访所分配客户，确保销售额目标达成；建立并维护完善的客户数据库，与负责区域客户及关键意见领袖建立稳固关系网络；识别业务机会并制定相应举措；执行战略销售计划或推广项目；与产品经理紧密合作，落实新品上市及市场活动以支持业务增长；提供销售预测和竞品情报输入，并提出相应行动方案；确保遵守行业规范及公司伦理准则。任职要求包括科学相关专业学历、至少3年医药或医疗行业销售经验，血液学经验优先，具备独立工作能力、应对不确定性的能力、KOL...

作为联盟团队关键成员，推动合作伙伴在指定产品组中的销售达成；负责IBP管理以及内部相关业务报告与洞察；通过与合作伙伴紧密协作监控日常销售；主动挖掘与合作伙伴相关的业务机会。

负责辖区年度销售目标达成，作为公司与所负责医院之间的业务桥梁；基于目标客户画像开发并维护客户，识别并维护关键意见领袖关系；提供专业产品知识支持，负责医院准入相关工作。日常工作包括：进行产品卖点介绍以促进处方承诺；向公司反馈竞品、市场情报及关键客户相关数据；运用产品知识和销售技巧回应客户问题；维护与重点医生的良好关系；为医院提供客户服务支持；按要求在CENTRIX及数字化系统中完成报表和医生记录维护；依据目标优先级制定并执行拜访计划；支持...

负责区域战略与销售运营管理，了解市场潜力，建议产品组合并发展区域市场；建立区域短期、中期和长期目标及愿景；制定区域绩效目标和销售政策，形成行动方案并推动区域销售团队执行；确保ETMS、客户档案等销售信息系统的管理；为区域组织架构和层级设置提供建议；设计培训计划，推动绩效评估、职业发展与辅导等管理工具应用；与医院、社区及政府部门建立关系；追踪并管理销售人员对ETMS的使用；完成上级经理指派的其他工作。

作为特药事业部的医学信息沟通代表，在公司政策和流程指引下向客户提供及时、准确的专业支持，建立合作伙伴关系；有效开展客户拜访，完成或超越业务指标；规划和组织各类会议或活动，挖掘区域市场潜力；通过公司管理系统及其他合规渠道收集、分析并反馈市场和客户信息，提出建议；完成上级交办的其他工作。

作为特药事业部的医学信息沟通代表，在公司政策和流程指引下向客户提供及时准确的专业支持，建立合作伙伴关系；有效开展客户拜访，完成或超越业务指标；规划和组织各类会议或活动，挖掘区域市场潜力；通过公司管理系统及其他合规渠道收集、分析并反馈市场和客户信息，并完成上级交办的其他工作。要求具备医药行业经验、较强主动性、适应能力、团队协作和跨部门沟通能力。

作为特药事业部的医学信息沟通代表，在公司政策和流程指引下向客户提供及时准确的专业支持，建立合作伙伴关系；有效开展客户拜访，完成或超越业务指标；规划和组织各类会议或活动，挖掘区域市场潜力；通过公司管理系统及其他合规渠道收集、分析并反馈市场和客户信息，并完成上级交办的其他工作。要求具备医药行业经验、较强主动性、适应能力、团队协作和跨部门沟通能力。

作为特药事业部代表，负责拜访临床医生，进行医学信息沟通、学术理念传达与推广，并规划和执行区域内医学信息推广活动。要求具备较强执行力、推广技巧、专业基础、学术能力以及时间和区域管理能力；本科及以上学历，生物、医药、化工相关专业优先，2年以上临床推广经验优先。

作为特药事业部代表，负责拜访临床医生，进行医学信息沟通、学术理念传达与推广，并规划和执行区域内医学信息推广活动。要求具备较强执行力、推广技巧、专业基础、学术能力以及时间和区域管理能力；本科及以上学历，生物、医药、化工相关专业优先，2年以上临床推广经验优先。