负责北京胰岛素原液新建项目的数据完整性质量保证工作，确保所有数据完整性相关活动按项目、本地及全球要求和适用法规及时执行。作为项目质量团队成员，参与项目工作流，确保确认/验证策略正确实施，在IFB项目中推动数据完整性体系建设，并为质量流程和程序提供支持与指导，确保在概念设计、基础和详细设计、建设、调试确认、性能确认、验证及未来工厂组织阶段持续符合已批准文件和现行GMP要求。主要职责包括：推动项目及未来工厂的质量文化、合规表现和持续改进；作...

作为赛诺菲中国专科护理业务及相关公司职能部门的战略业务伙伴，为内部客户的业务战略与运营提供高质量、高效率的法律支持。主要职责包括：深度参与合作、商业或业务战略及业务模式设计，与业务团队及跨职能团队紧密合作，提出可行方案并提供一致、务实的法律建议、指导和建议，支持项目合同及项目落地；提升内部客户法律意识，开展不同法律领域的指导与培训；前瞻性跟踪新法规和执法趋势，与政府部门沟通了解最新监管动向，并就法律解读及业务机会向业务团队提供建议；组织...

协助导师或经理拜访客户，准确传递产品信息；收集市场信息并撰写市场调研相关报告；参与团队周会和月会，协助团队及同事完成其他与产品推广相关的工作；掌握公司合规政策、操作标准以及推广活动相关行为规范。要求具备较强的抗压能力、沟通分析与协调能力，工作积极主动，具有良好的团队合作精神，以及较强的学习意愿、学习能力和适应能力。大专及以上学历，专业不限，医药、生物、化工、护理相关专业优先；可尽快到岗，每周出勤3天及以上，实习至少3个月。

负责北京胰岛素原液新建项目的质量保证相关工作，确保各项质量保证活动按项目、当地及全球要求和适用法规及时执行。作为项目质量团队核心成员，参与项目工作流，推动确认/验证策略的正确实施，在项目中建立并落实质量管理体系（QMS），为QMS流程和程序提供支持与指导，并在项目各阶段持续确保符合已批准文件和现行药品生产质量管理规范（GMP）。主要职责包括：推动项目及未来工厂各职能和各层级的质量文化、合规表现与持续改进；作为项目质量管理体系主题专家，负...

负责在中国建立和推进以营销活动为驱动的全渠道客户互动能力标准，统筹客户、渠道和内容的协同运营，并担任相关数字平台的业务负责人，确保客户互动效果提升并与业务目标一致。主要职责包括：制定中国区全渠道营销活动策略，统筹客户、渠道（代表拜访、活动、公共渠道等）和内容激活，并与事业部、医学、数字化、全球团队等关键相关方保持一致；作为全渠道数字平台和解决方案的业务负责人，识别并优先排序新功能需求，以业务影响和客户体验为核心驱动，确保国家层面的适配和...

负责专科护理FFE业务伙伴团队卓越中心（CoE）及大客户运营管理相关工作。主要职责包括：建立并维护专科护理各事业部FFE业务伙伴运营的卓越中心标准、方法论和工具；推动FFE流程、模板和分析框架的标准化与统一；与GTMC FFE总部协调，确保与全球/区域指引保持一致；主导全面数据分析与洞察输出，支持FFE相关战略决策；结合跨业务单元最佳实践和行业标杆，为高级管理层和GTMC领导层提供高影响力分析与汇报；推动常规报告流程的自动化与数字化，提...

在中国层面制定并实施指定业务/治疗领域的市场与销售战略，确保达成既定业务目标，并制定纠偏行动方案；管理销售与市场团队，作为中国专科护理业务领导团队成员参与管理决策。主要职责包括：制定并执行战略业务计划，推动组织增长；统筹已获批及在研适应症的综合战略规划；就资源配置、市场优先级和投资策略作出关键决策，并评估批准对业务表现有重大影响的战略项目；建立政策与流程以确保运营卓越；与全球品牌团队及本地跨职能团队紧密合作；监督日常运营并优化资源配置，...

向台湾/香港首席财务官汇报，作为财务业务伙伴为业务单元提供财务与经营支持，为管理层提供适当的财务评估，支持业务决策。主要职责包括：通过财务规划、定价策略、市场准入经济性分析及上市表现跟踪支持新产品上市；确保商业决策和业务计划准确转化为财务目标和商业论证；提升各类计划与预测（包括月度和季度收入展望）的准确性，并反映已知商业环境变化；支持财务转型项目，包括流程优化、数字化、自动化及持续改进；分析和监控实际与预算费用及财务表现差异，并提出纠偏...

负责推动EBI项目中的数字化转型和AI驱动创新，将智能自动化和高级分析嵌入EBI运营；支持第三方风险管理（TPRM）全流程运作，包括主动识别风险、多维度第三方评估及持续优化管理；开发预测分析模型，识别潜在合规风险；设计并实施用于第三方风险评估与监控的AI解决方案；主导TPRM及其他EBI流程的自动化改进；与业务团队合作，明确数据使用、分析及质量要求，并指导解决方案设计以满足数据与集成需求；搭建实时风险监控看板和可视化工具，建立衡量TPR...

负责制定并执行指定区域或地区的业务计划，监督和辅导医药代表分析并制定详细执行计划；跨部门协同推进品牌战略在区域内落地；监督和辅导医药代表进行高质量的产品信息传递、学术推广及反馈收集；规划并实施协访；参与医药代表的选拔、招聘、培训与辅导；定期评估团队业绩，协助制定个人发展计划并建设人才梯队；积极参与并推动合规项目，传递合规文化并遵守相关规章制度。要求具备3年以上制药行业经验、1年以上管理经验，具备良好的区域业务分析、人员管理、销售策略制定...